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企
人事行政經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳、解釋和落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策；
2、負(fù)責(zé)分公司基層員工的招聘和補(bǔ)充，配合實(shí)施分公司的人員儲(chǔ)備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計(jì)劃；按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)；
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企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨(dú)擋一面，前期全面負(fù)責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個(gè)模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴(kuò)張過程中招聘需求，...
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企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨(dú)擋一面，前期全面負(fù)責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個(gè)模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴(kuò)張過程中招聘需求，...
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企
首席技術(shù)官CTO
30-45萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
首席技術(shù)官CTO崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織制定公司系統(tǒng)及網(wǎng)站整體開發(fā)計(jì)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，并組織實(shí)施。
2. 組織研究公司供應(yīng)鏈管理平臺(tái)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督。
3. 負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)目標(biāo)及年度預(yù)算方案，...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 為商家提供一個(gè)創(chuàng)新的移動(dòng)交易平臺(tái)；
2. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與實(shí)施，對(duì)商家平臺(tái)的整體效果負(fù)責(zé)；
3. 具有前瞻性地發(fā)掘移動(dòng)平臺(tái)上有價(jià)值的商家服務(wù)，并將其產(chǎn)品化。
產(chǎn)品經(jīng)理職位要求：
1. 三年以上電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工...
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企
web前端開發(fā)工作職責(zé)
1. 參與公司核心產(chǎn)品的UI開發(fā)；
2. 開發(fā)針對(duì)公司產(chǎn)品和技術(shù)特點(diǎn)的前端開發(fā)框架和組件庫(kù)；
3. 與產(chǎn)品經(jīng)理合作，以持續(xù)改善公司產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
4. 在公司，能夠帶領(lǐng)其它前端一起成長(zhǎng)，定時(shí)做技術(shù)分享。
web前端開發(fā)職...
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企
測(cè)試工程師
相同職位
10-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：
1.參與軟件需求分析,制定軟件測(cè)試計(jì)劃,編寫測(cè)試用例和測(cè)試執(zhí)行；
2.提交軟件缺陷報(bào)告,并幫助開發(fā)定位缺陷原因；
3.把握整個(gè)測(cè)試流程,控制產(chǎn)品質(zhì)量,以QA角度對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與交互提出自已的見解.
4.工作細(xì)致認(rèn)真，善于發(fā)現(xiàn)問題，具有較好的分...
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企
數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜胰温氁螅?
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士、博士，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘有深入見解，電子商務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、曾經(jīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)...
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企
iOS開發(fā)工程師任職要求：
熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí)
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn)
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
能夠在復(fù)雜APP場(chǎng)景下...
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企
首席運(yùn)營(yíng)官COO崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，提升網(wǎng)站客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、毛利率等相關(guān)指標(biāo)；
2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo)，配合上級(jí)制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題...
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企
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面主持物流部門的日常事務(wù)，制訂并優(yōu)化部門操作的流程化、行為的標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)的專業(yè)化；
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、執(zhí)行,核查服務(wù)質(zhì)量問題；
3、 落實(shí)訓(xùn)練流程，提升各團(tuán)成員業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
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企
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，保證各系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)?
2、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和處理，排除故障；?
3、深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)、重構(gòu)，促進(jìn)運(yùn)維系統(tǒng)的自動(dòng)化，標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1、大專...
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企
前端技術(shù)專家
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
參與微店電子商務(wù)平臺(tái)的前端技術(shù)框架構(gòu)建，寫幾個(gè)前端的框架/組件，主導(dǎo)或參與微店WEB層的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
前端技術(shù)專家技能要求：
1、對(duì)H5，JSON，****，會(huì)話狀態(tài)，瀏覽器/渲染引擎等前端相關(guān)技術(shù)掌握的滾瓜爛熟
2、對(duì)一些主流的框架，比如AnguraJ...
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企
物流部總監(jiān)
15-40萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
物流部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部以及商品管理部管理部制度，加強(qiáng)流程管理，完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度，實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提高運(yùn)營(yíng)效率
2、全面管控物流、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本
3、建立供...
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企
大客戶銷售經(jīng)理職位描述：
連鎖直營(yíng)品牌商戶洽談“白領(lǐng)紅包”的合作。
“白領(lǐng)紅包”是門店智能會(huì)員營(yíng)銷的Saas軟件，可實(shí)時(shí)分析結(jié)賬單數(shù)據(jù)并跟打相對(duì)應(yīng)內(nèi)容的二維碼，在無(wú)需硬件投入和改造原有收銀系統(tǒng)的情況下，為商家提供微信卡包的定向發(fā)放核銷，幫助商家?guī)砘仡^客，...
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企
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力；
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)到最終上線的整個(gè)流程；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)并發(fā)起需求調(diào)研， 完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，...
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企
前端開發(fā)
相同職位
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、負(fù)責(zé)前端開發(fā)及維護(hù)工作；
2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，精通HTTP協(xié)議， 各類Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
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企
大客戶專員
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大客戶專員工作職責(zé)
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?
2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。
4、及時(shí)反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。
6、...
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企
HRBP
相同職位
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職位描述:
獨(dú)立負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理工作
1.編制并執(zhí)行所負(fù)責(zé)部門的年度HC預(yù)算
2.按時(shí)按量完成招聘任務(wù):拓展渠道.發(fā)布職位.收集簡(jiǎn)歷.執(zhí)行人事面試.溝通offer
3.搭建并運(yùn)營(yíng)核心崗位人才庫(kù),為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時(shí)有效的人才輸送
4.負(fù)責(zé)...
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企
Android研發(fā)工程師崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)工作
Android研發(fā)工程師崗位要求：
1、較強(qiáng)的Java功底，2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)項(xiàng)目；
2、熟悉Android UI開發(fā)，熟悉不同分辨率適配，熟...
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企
銷售總監(jiān)職位描述：
制定完整的公司產(chǎn)品“白領(lǐng)”銷售方案，并親自跟商戶洽談合作事宜。帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
工作內(nèi)容詳細(xì)描述：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷...
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企
Android技術(shù)總監(jiān)任職要求：
有組建或管理移動(dòng)開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí)
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn)
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能...
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企
市場(chǎng)推廣專員
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)
1、進(jìn)行產(chǎn)品地推、業(yè)務(wù)拓展、活動(dòng)執(zhí)行等工作
2、協(xié)助公司實(shí)施其他線下推廣活動(dòng)，并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)推廣專員職位要求
1、教育背景：
無(wú)學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2、技能技巧:良好的綜...
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企
商務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、每個(gè)月進(jìn)行交易總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息。
5、時(shí)刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊...
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企
倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分倉(cāng)選址及合理規(guī)劃，使倉(cāng)庫(kù)得到充分使用，制定倉(cāng)庫(kù)工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；
2、制定倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況，包括：收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無(wú)差異；
3、通過EIQ的數(shù)據(jù)...
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企
Java程序開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
基于JAVA進(jìn)行服務(wù)器開發(fā)。API接口測(cè)試
Java程序開發(fā)工程師任職要求：
1、本科以上，至少2年類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉Java平臺(tái)下的Web技術(shù)開發(fā)，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Struts2、Sprin...
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企
商務(wù)部總監(jiān)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的公關(guān)工作和商務(wù)工作
2、通過行業(yè)合作資源的整合，為公司新計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境
3、參與并負(fù)責(zé)各類合作公司的相關(guān)商務(wù)拓展的其他合作溝通、談判
4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品調(diào)查研究，協(xié)助其他部門落實(shí)游戲...
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企
職位描述：
1、有產(chǎn)品經(jīng)理的Sense，以用戶需求為導(dǎo)向，制定核心移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整合營(yíng)銷傳播策略和目標(biāo)；
2、根據(jù)既定營(yíng)銷策略，確定長(zhǎng)線以及階段性重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目，并能嫻熟運(yùn)用多種營(yíng)銷策劃手法，不拘一格，敢于創(chuàng)新，極大促進(jìn)產(chǎn)品用戶的快速成長(zhǎng)以及整體用戶的活躍...
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企
城市業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定
2、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核的制定以及日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)
3、給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
4、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策...
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企
人力資源總監(jiān)兼招聘經(jīng)理
1、要像清華北大的招生主任搶生源一樣鎖定人才；
2、對(duì)員工關(guān)系和組織文化提煉有敏銳的嗅覺，對(duì)人群感興趣，對(duì)完成組織搭建有超強(qiáng)的成就感；
3、閃電般速度響應(yīng)城市擴(kuò)張過程中招聘需求，包括城市總經(jīng)理，城市推廣經(jīng)理，服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，商
家...
