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杭州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 國際業(yè)務(wù)OA產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 理解海外業(yè)務(wù)的日常辦公需求、痛點,拉通內(nèi)部IT部門,完成數(shù)字化方案的規(guī)劃、評審、實施等;2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對接供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)方案或者產(chǎn)品的選型比較;3. 依據(jù)公司內(nèi)控流程,開發(fā)、設(shè)計OA系統(tǒng)表單、系統(tǒng)審批流程;4. 作為OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)...
    • 政府事務(wù)管理

      9-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各級政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系,反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求,爭取政府對企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類扶持政策、項目申報信息及資金支持渠道,結(jié)合企業(yè)情況,組織策劃并申報適合的政府項目和政策及資源(土地、稅收、能源)的扶...
    • 技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

      16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定液冷板技術(shù)路線,主導(dǎo)材料選型(鋁合金型材/復(fù)合釬焊板)、工藝方案(沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;2、牽頭熱仿真分析,支撐熱管理方案落地;3、管理全制程工藝,確保量產(chǎn)良率;4、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與零部件選型,制定技術(shù)規(guī)格書并管控供...
    • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析,識別替代源及區(qū)域風(fēng)險;2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)(DFM/DFC),確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配;3、設(shè)計多維度準(zhǔn)入評估模型,主導(dǎo)現(xiàn)場審計,建立供應(yīng)商資源池;4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入(NPI)流程;5、定制化行業(yè)版...
    • 董事會秘書 相同職位

      25-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事會、股東大會的籌備、會議記錄及決議文件起草,確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報工作,統(tǒng)籌券商、律所、審計等中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu),制定《股東大會議事規(guī)則》《信息...
    • 冷板結(jié)構(gòu)工程師

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件選型、設(shè)計圖紙輸出(2D/3D),編制BOM清單;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性;3、參與生產(chǎn)工藝過程,對產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評估,對材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評估,對生產(chǎn)效率進(jìn)...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)(外觀結(jié)構(gòu)方案,框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計)和標(biāo)準(zhǔn)件選型,BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,并減少質(zhì)量浪費,降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項目,結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)管理工作,統(tǒng)籌公司各類會計核算報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供決策依據(jù);2、負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善,為公司重大投資、經(jīng)營決策提供建議和決策支持;3、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,保證公司重大...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作;2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行;3、結(jié)合公司實際及時調(diào)整策略,制定并執(zhí)行中期、長期開發(fā)策略;4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營管理工作;5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù);6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      14-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實施,建立完善的質(zhì)量管理制度和流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司產(chǎn)品按時完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案,并對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn),確...
    • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)物料采購策略制定和實施,分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格、質(zhì)量等,規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā);2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,包括價格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力,確保...
    • 熱管理結(jié)構(gòu)工程師

      10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級交代的工作任職要求:1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計軟...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實并執(zhí)行公司采購計劃,完成項目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達(dá)和交期跟進(jìn)工作,確保物料供應(yīng)及時性。2、負(fù)責(zé)物料詢價、比價、議價工作,與供應(yīng)商完成價格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗收標(biāo)準(zhǔn)等的初步確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理維護(hù)和資料整理。4、負(fù)...
    • 市場部經(jīng)理(杭州)

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:制定市場部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),確保與公司戰(zhàn)略相符,推動市場占有率提升;2、銷售與市場拓展:領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)和海外銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(包括氫燃料電池、氫能車輛、無人機(jī)等)的銷售,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;3、客戶關(guān)系管理:面向政府職能部...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.參與電氣系統(tǒng)(如電力配電、自動化控制等)的方案設(shè)計、圖紙繪制及元器件選型;2.編寫技術(shù)規(guī)范書、BOM清單及設(shè)計文檔;3.使用CAD/EPLAN等工具完成電氣原理圖、接線圖、布局圖設(shè)計;4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、接線、調(diào)試及故障排查;5.配合機(jī)械、軟...
    • 行政人事總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃,推動組織變革與效能提升;2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系(包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等),確保合規(guī)性與先進(jìn)性;3. ...
    • 硬件工程師 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)鋰電池與燃料電池混動系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計及 PCB 布局。 2. 設(shè)計鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路,包括電芯監(jiān)測、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊,同時參與...
    • EMS硬件工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電池與燃鱘穆渏擔(dān)電池混動系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計及PCB 布局。2.設(shè)計鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路,包括電芯監(jiān)測、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊,同時參與燃料電...
    • 工藝工程師(無人機(jī))

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入,試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場異常問題的及時處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗,參與設(shè)計、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)、升級等工作,對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件需求分析,編寫嵌入式軟件概要和詳細(xì)設(shè)計說明書;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計、編碼與測試,并進(jìn)行維護(hù),管理與升級;4.與硬件工程師配合,進(jìn)行產(chǎn)品或樣件的調(diào)試、實...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布;2、維護(hù)與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系,確保信息更新及時;3、組織并參與各類線上線下招聘會,擴(kuò)大公司招聘渠道;4、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選,安排候選人面試時間;5、跟進(jìn)面試流程,提高招聘效率。崗位要求:1、本科及...
    • 電池開發(fā)

      12-18萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池材料評測,包括正負(fù)極材料、隔膜評測,電解液方案驗證等;2. 鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池體系開發(fā),基于材料評測的需求,完成鋰金屬/無負(fù)極鋰金屬電池產(chǎn)線制作、電性能測試及數(shù)據(jù)收集整理;3. 上游材料廠商信息搜尋與對接,針對所需...
    • 主管會計

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)子公司全盤財務(wù)管理,包括但不限于財務(wù)報表編制、成本控制、預(yù)算管理等;2、熟悉電商開票各個環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點,確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性和及時性;3、進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持;4、定期組織和實施內(nèi)部審計和外部審計工作;5、與公司相關(guān)部...
    • 主管會計

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)子公司全盤財務(wù)管理,包括但不限于財務(wù)報表編制、成本控制、預(yù)算管理等;2、熟悉電商開票各個環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點,確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性和及時性;3、進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持;4、定期組織和實施內(nèi)部審計和外部審計工作;5、與公司相關(guān)部...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      9-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司投融資項目的法律事務(wù),包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險評估;2、參與公司訴訟案件的處理,提供法律意見和支持;3、對新能源領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī);4、參與盡職調(diào)查工作,為公司決策提供法律依據(jù);5、協(xié)助制定和完善公司的法律...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化,確保財務(wù)流程的高效運(yùn)作;2、進(jìn)行公司的經(jīng)營分析,為管理層提供決策支持;3、參與財務(wù)盡職調(diào)查工作,確保投資項目的財務(wù)風(fēng)險可控;4、制定并執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保公司財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);5、與跨部門團(tuán)隊合...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉公司戰(zhàn)略,并進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施;2、統(tǒng)籌公司人事行政工作,為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持,為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實施;3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系;提升整體公司運(yùn)作效率...
    • 海外銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外電池儲能產(chǎn)品或鎂合金產(chǎn)品的市場拓展;2、制定并執(zhí)行海外市場開發(fā)策略,擴(kuò)大市場份額;3、與海外客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;4、分析市場趨勢,提供產(chǎn)品改進(jìn)意見,提高競爭力;5、組織并參與各類市場活動,提升品牌知名度。崗位...
    • 副總經(jīng)理(分管行政、人事)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃,支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式,完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系,提升人才密度與組織效能,優(yōu)化流程降本增效;3、推動公司文化融合與雇主品牌建...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動態(tài)調(diào)整策略;2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺總部及子公司管控體系,完善治理體系管控全流程風(fēng)險;3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動,負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系;4、其他總經(jīng)理交辦的工作;任職要求:1、本...