崗位職責： 1、參與公司戰略規劃與年度經營計劃制定，負責統籌公司行政、人力資源中長期發展規劃，支撐集團戰略目標實現；2、優化組織架構與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優化流程降本增效；3、推動公司文化融合與雇主品牌建設，統籌重大接待與公共事務；4、協調跨部門資源，解決業務單元行政人事支持需求，推動集團化管理協同；5、其他領導交辦的事宜； 任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限；2、10年以上相關工作經驗，擁有集團化管控背景者，或者中小企業相關模塊從0到1統籌管理工作經驗者優先；3、熟悉控股平臺管理體系搭建與子公司管控體系搭建，了解制造業、投融資行業相關行業特點；4、擁有優秀的體系化思維、資源整合能力與領導力；5、具有良好的職業道德、責任感和抗壓能力。

浙江薪火能源有限公司是超威電源集團全資控股子公司。 公司創立以來，重點關注業務創新與轉型，堅持走科技創新之路，注重人才隊伍建設、管理創新、營銷創新等系統的創新工作，承擔超威電源集團新業務轉型的重任，積極孵化新型業務如能源技術研發、技術服務、技術開發、金屬材料銷售、國內貿易代理、電池銷售、助動車制造與銷售、貨物進出口等。