【崗位職責】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃，推動組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點的標準化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進性；3. 主導人才梯隊建設，制定關鍵崗位繼任計劃，支撐企業(yè)技術研發(fā)與生產(chǎn)擴張需求。二. 運營管理與資源整合1. 統(tǒng)籌全公司人力成本預算與行政費用管控，優(yōu)化資源配置效率，推行精益行政；2. 主導數(shù)字化轉型升級，提升管理效能；3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、供應鏈等核心部門，解決跨部門協(xié)作痛點（如人才供給、員工安置、廠區(qū)規(guī)劃等）。三. 高端制造行業(yè)專項管理1. 統(tǒng)籌公司行政人事標準化輸出，覆蓋行政管理和人力資源等全模塊；2. 設計差異化薪酬績效方案，重點激勵技術骨干、高技能工匠及國際化人才；3. 建立安全生產(chǎn)相關的員工培訓體系與應急預案，配合IS0等認證要求。四. 政企合規(guī)與風險管控1. 對接政府監(jiān)管部門（發(fā)改委/安監(jiān)/環(huán)保），主導政策補貼申報與合規(guī)審查；2. 統(tǒng)籌勞動用工全風險排查（勞務派遣/加班費計算/關聯(lián)方任職）3. 建立上市前后人力資源信息披露流程，配合財務審計。五. 團隊與文化建設1. 打造符合制造業(yè)特質(zhì)的精益文化，推動員工技能提升與職業(yè)發(fā)展雙通道建設；2. 處理重大勞動關系事件，維護企業(yè)形象與雇主品牌。【任職要求】1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2. 10年以上人力資源+行政綜合管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；3. 精通人力資源全模塊管理，擅長組織發(fā)展、績效管理及流程優(yōu)化， 具備系統(tǒng)化思維，能推動人力資源體系化、標準化建設；4. 擅長行政管理后勤體系搭建、成本管控、政府及供應商關系維護；5. 有高端制造業(yè)背景，熟悉制造業(yè)人力資源管理特點（如生產(chǎn)人員管理、工時優(yōu)化等）和工廠行政管理（如廠區(qū)規(guī)劃、安全生產(chǎn)支持）優(yōu)先；6. 有上市公司或大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，完整主導過科創(chuàng)板或其他板上市項目的行政和人力合規(guī)整改優(yōu)先；7. 熟悉勞動法及地方政策，具備危機處理意識，具備較強的合規(guī)風險管理能力；8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接高層管理者及業(yè)務部門。【福利待遇】1、薪酬福利：行業(yè)TOP級薪資+項目獎金（干得多拿得多）2、國家法定保障：五險一金（入職即繳）+帶薪年假（5-15天）+全薪病假/產(chǎn)假/婚假等+勞動保護全套措施3、暖心節(jié)日禮遇：春節(jié)/端午/中秋/圣誕專屬福利+女神節(jié)特別關懷+生日驚喜禮包4、貼心生活補貼：午餐補貼+出差補助+夜班補貼+異地工作生活補貼5、健康關懷：常備醫(yī)藥箱+年度健康體檢6、成長支持：專業(yè)技能培訓+行業(yè)大咖1v1指導7、 團隊建設：部門/公司主題團建

杭州質(zhì)子動力有限公司是浙江氫航科技有限公司在杭州新設立的全資研發(fā)中心。氫航科技在輕量化燃料電池開發(fā)和應用研發(fā)方面。公司用自研的氫燃料電池驅(qū)動的氫動力無人機可達現(xiàn)有鋰電飛機數(shù)倍的航時，解決了工業(yè)無人機的航時瓶頸，已在電網(wǎng)、海油、管網(wǎng)等大客戶得到應用。公司開發(fā)的氫燃料電池便攜電源即將登陸歐美市場。物流車、電動摩托車用氫燃料電池已有數(shù)萬套市場需求。未來在城市空中交通、獨立能源微網(wǎng)中，氫航科技已有許多創(chuàng)新產(chǎn)品在規(guī)劃之中。 人類進化在能源進化的軌道上，氫能正處在百年能源大潮的開端，前景廣闊，未來可期。由于業(yè)務擴張迅速，氫航科技誠招有夢想、有追求的創(chuàng)業(yè)伙伴加入，現(xiàn)在招聘的職位包括研發(fā)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、產(chǎn)品部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、結構工程師、硬件工程師、嵌入式軟件工程師、銷售工程師、動力解決方案工程師、售前售后工程師、市場企劃等多個職位，年齡、行業(yè)背景都不是問題，氫能需要你來一起推動，我們會提供相應的培訓。 如果你不滿平庸的日子，向往創(chuàng)新，向往施展你的才能，請加入我們一起開啟一個清潔高效的未來！