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人才求職

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  • 人力資源總監 相同職位

    18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    10年以上人資相關經驗,擅長人力資源戰略規劃、體系建設、銷售團隊績效考核、人才招聘及梯隊培養等,有知名服裝、家紡、零售行業人資經驗者優先,待遇優厚,有機會享受股權激勵。
  • 人事行政經理 相同職位

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    行政方面職責:1.協助總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和...
  • 財務部經理 相同職位

    11-16萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、執行公司財務制度,協助部門經理共同搞好企業財務管理工作。2、依據公司財務規定,進行日常財務核算,帳務處理工作,科學設置帳戶,嚴格審核和合理編制憑證,確保每筆業務正確性,各項費用支付合理性,帳戶處理科學性。3、進行財務成本控制核算,部門結算和審核,包括各種往...
  • 巡店督導

    5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、全面督查賣場內的產品(服裝、鞋子及飾品)在各區域、模特及櫥窗的陳列和展示工作; 2、公司各賣場整體形象的指導、維護工作,確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制; 3、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執行與維護; 4、新店開業全程協助,負責開業前的裝修及后續終端...
  • 區域督導

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、根據公司要求,規范店員日常管理流程,店面巡查,提升店面經營績效;2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓,激勵團隊并協助制定和實施績效改善計劃,提升所轄區域銷售業績;3、掌握市場動態,根據市場狀況及時分析銷售狀況,擬定促銷方案,并監督實施各項促銷活動,...
  • 營銷總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作地點:鄭州、成都崗位職責:1、根據公司的產品規劃與經營戰略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測并帶領團隊完成銷售目標;2、負責重大營銷合同的談判與簽訂; 3、負責營銷團隊的建設和培養,幫助團隊人員快速成長,整體提高業務人員的綜合水平; ...
  • 店長 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據所管轄區域的店鋪制定整體銷售任務,跟進銷售業績并及時做出人員、貨品、陳列等調整方案;2、分析各店鋪暢滯品,隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存情況;3、根據店鋪情況,幫助店長進行活動策劃并指導落地、銷售技巧培訓等,從而整體提升店鋪運營能力;3、協助店鋪店長完...
  • 跟單文員

    5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 跟單:按照交貨日期的先后和同一客戶衣服一起出的原則優先排序出貨日期,并告知供應商,跟單的目的是保證衣服能按時、保證質量的完成,從而避免延誤客戶交期,是做好客戶服務的重要環節之一2.出貨:衣服做好后,取回公司進行質檢,質檢通過后,安排出貨 .3. 按照公司...
  • 服裝設計總監

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    鄭州易華時尚研發有限公司,現招聘服裝設計總監1名。1:我們的哲學是“常用”,若有獨到見解者可直接打電話溝通。希望你能給我們帶來獨特的服裝認知,我們也能給你提供一個熱愛設計,喜歡深究的平臺。2:規劃產品,分解產品結構,找出時尚賣點。3:對市場有獨到的見解,提前做出下一季的...
  • 財務總監 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;3、負責公司財務管理及內部...
  • 資深服裝設計師

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    鄭州易華時尚研發有限公司,現招聘資深設計師4名。1:根據公司內部討論結果所定出的設計命題和主題,進行款式的創意并采風討論,得出最終結果。2:精通制版與工藝。3:有獨特的服裝認知,在提出創意的同時,也能在實踐中不盲目跟風,做出跟市場上不一樣的高尚伶俐。4:男女不限,五年以...
  • 產品經理 相同職位

    12-24萬 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    鄭州易華時尚研發有限公司,現征聘產品經理1名1:對產品有深刻的理解,深究,有邏輯思維的能力。2:常常抱怨周圍產品不合理的設計,天馬行空。3:善于發現用戶的需求,甚至連用戶都說不出的隱形痛點,并能在此基礎上提出建設性的改進方案。4:五年以上工作經驗,熱愛服裝!地點:鄭州經...
  • 商品企劃

    5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職能:1、對參考品牌進行調研,包括(價位.形象推廣.消費群體.產品),提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據;2、對本品牌的目標消費者進行調研,包括(靜態因素與動態因素),分析信息,總結需求;3、調研本品牌產品的優劣勢,結合產品數據分析,提供下個季度產品開發的方...
  • 文案策劃/編輯

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    鄭州易華時尚研發有限公司,現招聘文案策劃/編輯2名。 1:為公司各種宣傳提供語言角度創意,如專題頁、活動等。?2:為公司官方網站,旗艦店撰寫服裝產品的功用或體驗文案。通過生活化,娛樂化的準確文案傳達,找到與用戶的共鳴點。 3:五年以上編輯、文案、策劃工作經驗者優先考...
  • 人力資源總監 相同職位

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、制定人力資源中長期戰略規劃及工作計劃;2、宣導企業文化、價值觀等;3、招聘外部人才,培養內部人才;4、完善人力資源管理體系及制度標準;5、推動和組織協調公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業、服飾業、服務業等連鎖型公司人事行政工作經驗,其中2年以上同等規模...
  • 進出口部產品質量專員

    6-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    有3-5年以上的QA 管理和操作經驗,且“國際標準“英語要求4級以上,要求具備:1/ 翻譯能力 2/ 口語能力3/ 寫作能力熟悉工廠出口產品現場質量熟悉ISO9000, REACH , 歐美質量體系。 獨立承擔項目和業務的能力熟悉出口紡織品測試機構和相關要求 集團公...
  • 銷售經理(南京)

    5-10萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    根據總部規劃要求,負責南京市場開拓及店鋪銷售運營管理等工作。
  • 女裝品牌設計師/女裝設計師

    面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃,同...
  • 培訓主管 相同職位

    5-6萬 | | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作;2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;5、組織開發培訓課程及編寫...
  • 生產廠長

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責生產管理工作,控制成本,提高生產效能。2、負責生產計劃,實現低庫存管理,保障交付率。3、建設內部品質管理體系,保障高品質生產。4、推動生產信息化建設,提升生產數據化。5、規劃生產各環節流程和架構,保障人力效能最大化。任職要求:1、本科以上學歷,10年以...