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    集團人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 臺州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、負責組織制定和實施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司集團總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系； 2、負責根據(jù)公司的實際情況制定出合理的并滿足適合公司未來不斷發(fā)展需求的薪酬體系； 3、負責按各部門的用工需求，快速組織人員的招聘計劃、進行人員的面...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、制定實施公司的人力資源管理制度政策，搭建公司人員組織構(gòu)架體系，指導(dǎo)建立標準的崗位責任制度； 2、按各部門的用工需求，組織人員的招聘計劃、進行人員的面試與篩選專業(yè)招聘； 3、編寫部門員工成長、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材，制訂培訓(xùn)目標和培訓(xùn)計劃，開...
  • 獵

    物業(yè)公司人力資源部經(jīng)理

    15-25萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上招聘工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強的語言表...
  • 獵

    薪酬福利項目經(jīng)理/主任

    10-25萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2017-05-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、梳理薪酬核算的流程并進行對應(yīng)的流程和系統(tǒng)的優(yōu)化； 2、主導(dǎo)薪酬結(jié)構(gòu)和崗位體系建立（職級匹配）；---最核心！ 3、建立薪酬福利的數(shù)據(jù)分析報告體系； 4、完善并優(yōu)化各類薪酬福利日常報表，滿足目標用戶的分析需求； 5、能針對日常工作中的問題進行針對性的數(shù)據(jù)分析，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-02-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展計劃和行政管理系統(tǒng)； 2、參與公司運營管理，負責協(xié)助、組織及落實公司的經(jīng)營計劃的實現(xiàn)； 3、全面負責人力資源管理體系中的工作落實、監(jiān)督及考核； 4、定期提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議，協(xié)助公司提高綜合管理水平；...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-02-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責與同行保持經(jīng)常性的溝通，及時掌握相關(guān)信息； 2、確定招聘需求，完成招聘任務(wù)； 3、擬訂具體項目的招聘方案（社會招聘、校園招聘、招聘會）； 4、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段，保障招聘人員的質(zhì)量和適用性； 5、招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，并根據(jù)崗位需求的...
  • 獵

    獵頭顧問 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-01-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1．參與項目會議協(xié)助項目經(jīng)理進行項目和行業(yè)分析，作出尋訪建議； 2．接受項目經(jīng)理的項目分配，及時提供合適、真實的候選人才信息； 3．接受項目經(jīng)理指派協(xié)助開發(fā)顧問進行業(yè)務(wù)談判或作前期人才提供； 4．熟練使用各人才網(wǎng)站：做好發(fā)布職位、人才搜尋； ...
  • 獵

    獵頭顧問、獵頭專員

    10-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2016-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、拓展客戶 2、尋求合適人才 3、渠道開發(fā)拓展 4、團隊管理 5、由公司運營或者規(guī)劃能力 6、具有較好的前瞻性 7、具有行業(yè)內(nèi)資源較或者人脈資源。
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1. 負責產(chǎn)業(yè)基金公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，促進產(chǎn)業(yè)基金戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展； 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)基金的人力資源戰(zhàn)略； 3. 建立人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系，...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、 全日制本科學(xué)歷，碩士及以上尤佳； 2、 中型企業(yè)人力資源負責人，或大型公司人力資源中層（500強或者外資企業(yè)） 3、 內(nèi)驅(qū)力強、積極主動、抗壓能力強； 4、 較強溝通能力，情商高、心態(tài)好； 5、 陽光自信、形象氣質(zhì)佳，品貌雙全； 6、 ...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-09-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 精通人力資源各個模塊； 1、設(shè)計適合企業(yè)發(fā)展的人力資源管理模式，制定人力資源管理制度； 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3．對人力資源規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    48-72萬 | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)籌文旅項目人事管理工作，包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓(xùn)等人事所有工作。 性別不限；旅游管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)；本科及以上學(xué)歷。
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責： 1、全面負責和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標...
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    高級人力經(jīng)理

    25-40萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責： 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標，統(tǒng)籌各產(chǎn)業(yè)公司組織架構(gòu)設(shè)計，職能機構(gòu)的搭建，為各職能平臺提供組織定義、崗位設(shè)置、JD等實施標準，推動集團及各產(chǎn)業(yè)公司各職能機構(gòu)的建設(shè)； 2、組織制定并執(zhí)行集團及各產(chǎn)業(yè)公司人力資源年度人力配置計劃和招聘計劃；進行合理的中高...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 南寧市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1.負責中高級人才招聘需求分析和招聘渠道分析； 2.負責候選人搜尋，面試，評估和推薦； 3.負責候選人的背景調(diào)查和薪酬談判； 4.負責重要企業(yè)客戶關(guān)系的維護； 5.負責重要檔案資料的整理，入檔； 6.其他工作事項。 任職資格： 1.人力資...
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    人事負責人

    18-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； ...
  • 獵

    國際獵頭顧問

    15-35萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-08-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、學(xué)習(xí)所負責的公司的行業(yè)和職位相關(guān)信息 ； 2、對集團旗下國際公司（招聘負責人、管理層）進行訪問、電話訪談 ，了解其公司情況、發(fā)展計劃及招聘需求等 ； 3、進行職位分析，人才尋訪； 4、初步面試人選，合適推薦人選； 5、協(xié)調(diào)安排面試，入職條件確認...
  • 獵

    人事經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 湖州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-08-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、協(xié)助決策層制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃方案的實施； 3、建立并完善集團的人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定、實施公司人事行政管理和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃計劃、方針政策、目標任務(wù)，并組織監(jiān)督、指導(dǎo)不斷完善、持續(xù)提升行政管理和人力資源管理水平。 2、織制定公司人事行政發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供人...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系； 2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 4、負責企業(yè)文化建設(shè)與推廣，塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文化，增強員...