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  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 撫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)教育集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌規(guī)劃教育集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略;2.建立和完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)教育集團(tuán)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展和資證管理等體系);3.向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    36-60萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)的人力資源規(guī)劃,貫徹實(shí)施人才戰(zhàn)略目標(biāo);2、建立健全人才儲(chǔ)備路徑及員工職業(yè)發(fā)展通道,以充足的人力資源滿足所在公司發(fā)展需要;3、組織實(shí)施員工的績(jī)效考評(píng)及激勵(lì)管理,完善優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)管理方式和工具,真實(shí)客觀反映員工及團(tuán)隊(duì)績(jī)效,營(yíng)造積極正向的競(jìng)比氛圍...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面主管集團(tuán)公司人力資源管理工作,制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,出臺(tái)人力資源體系建設(shè)政策;3、改進(jìn)和優(yōu)化公司人力資源管理制度,制定符合各事業(yè)部及子公司發(fā)展戰(zhàn)略需要績(jī)效考核、組織發(fā)展培訓(xùn)等體系;4、進(jìn)行人力資源相關(guān)模塊目標(biāo)...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān)HRD

    50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位勝任要求】 1、 此人定義為“帥才”,要善于“謀劃”與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符合的HR戰(zhàn)略、規(guī)劃;并制訂完善相配套的管理制度與落地政策; 2、 年齡45歲左右,性別不限; 3、 全日制統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)師職稱者為佳; 4、 從事過集...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部門日常管理工作,優(yōu)化、完善集團(tuán)人力資源管控體系和各專業(yè)模塊,依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人才需求,選拔與開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人才資源,并合理調(diào)配公司的人力資源為公司可持續(xù)發(fā)展服務(wù);2.熟練掌握人力資源管理在集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)職能,為集團(tuán)決策...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司集團(tuán)總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際情況制定出合理的并滿足適合公司未來(lái)不斷發(fā)展需求的薪酬體系; 3、負(fù)責(zé)按各部門的用工需求,快速組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...