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  • 所屬行業(yè):
    • 培訓(xùn)專員 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:培訓(xùn)體系工作推進(jìn)及中高級人才培訓(xùn)項目策劃任職要求:1、本科學(xué)歷2、有人力資源培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗3、有培訓(xùn)項目策劃能力4、熟悉培訓(xùn)工作流程,熟悉培訓(xùn)體系的運作。
    • 桌面工程師--深圳

      6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、準(zhǔn)確檢測,識別,修復(fù),解決,并記錄用戶的技術(shù)問題的電腦/桌面支持,筆記本電腦,打印機(jī)和局域網(wǎng)電纜;2、用戶輔助紅外應(yīng)用(郵件、短信、協(xié)作、臨場感等);3、同步日歷的用戶支持,設(shè)備備份;4、故障排除和解決軟件問題,重新映像計算機(jī)/硬盤備份和恢復(fù)設(shè)置...
    • 人事行政總監(jiān)/副總裁

      36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、確定目標(biāo),制定計劃及預(yù)算:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃;2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計劃,并對其計劃內(nèi)容進(jìn)行審定;依據(jù)年度計劃合理控制人員編制和人力成本;3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位,做好公司各部門人員的定編工...
    • 售前工程師 相同職位

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)同銷售團(tuán)隊識別商業(yè)機(jī)會,提供解決方案和售前技術(shù)支持,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;2. 識別并收集來自客戶和市場的需求,為產(chǎn)品和研發(fā)提供準(zhǔn)確及時的需求信息;3. 負(fù)責(zé)編寫面向行業(yè)的解決方案、客戶案例,整理針對友商產(chǎn)品的競爭分析,并對銷售團(tuán)隊做相關(guān)技術(shù)培...
    • 技術(shù)文檔工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:"1、統(tǒng)一規(guī)劃車輛上市前的文檔交付工作;2、規(guī)范用戶文檔格式及語言表達(dá)方式;3、用戶文檔的匯總、發(fā)布、更新、管理;4、處理售后反饋問題點,并及時對文檔進(jìn)行優(yōu)化;5、制定備件拆分規(guī)則,制作及更新備件圖片6、研讀國內(nèi)及海外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),對各地區(qū)手冊法規(guī)...
    • 測試工程師 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:赴碼隆科技公司介紹:碼隆科技是一家專注于深度學(xué)習(xí)與計算機(jī)視覺技術(shù)創(chuàng)新,打造國際領(lǐng)先視覺智能技術(shù)平臺的人工智能公司。工作內(nèi)容:1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,組織測試實施,并撰寫相關(guān)文檔。2、協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,...
    • 【騰訊】HRBP助理(外包...

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.大專及以上學(xué)歷;2.熟悉Excel、Word、Powerpoint等必備辦公軟件3.具備所應(yīng)聘HR崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識,能快速上手必備的系統(tǒng)操作、事務(wù)處理流程4.直接面向員工或用戶,要求溝通界面好、形象氣質(zhì)佳5.深入理解和掌握所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入的HR各...
    • 品牌專員

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助品牌主管制定公司品牌策略,梳理品牌架構(gòu)、管理品牌形象;2、負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站、微博的文案及內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣;3、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行品牌活動的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行等工作,并對品牌營銷活動進(jìn)行總結(jié)及效果跟進(jìn)。...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      21-33萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的整理,包括對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研分析;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔的整理編寫工作,包括技術(shù)白皮書、解決方案資料等;3. 跟進(jìn)產(chǎn)品版本周期的各個流程,協(xié)調(diào)項目組成員工作,確保版本發(fā)布時間與產(chǎn)品質(zhì)量;4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、Dem...
    • 網(wǎng)絡(luò)及安全工程師

      7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 具備扎實的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/安全等知識,通過CCNPHCNP及以上認(rèn)證考試者優(yōu)先;2. 獨立從事過網(wǎng)絡(luò)/安全系統(tǒng)項目的方案設(shè)計、實施工作;3. 熟悉市場主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品;4. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、文檔編寫能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,具有高度的職業(yè)...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職能:一、培訓(xùn)體系搭建全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運營;二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程,搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系;2、負(fù)責(zé)管理錄音質(zhì)檢團(tuán)隊,對質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見,并對質(zhì)檢專員提供指導(dǎo);三、培訓(xùn)管理...
    • 高級運營經(jīng)理 相同職位

      12-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù),建立針對不同屬性用戶的運營與維護(hù)策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)做調(diào)優(yōu),達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最大化;2、搭建平臺的用戶成長體系,以激活(注冊)、留存(使用)為運營核心并對相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、定期對用戶進(jìn)行引導(dǎo)和維護(hù),擅長...
    • 編程工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)手板件的編程和手板項目跟進(jìn)等工作任職要求:"熟練運用UG等編程軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。從事編程工作兩年以上,有豐富的經(jīng)驗編寫各部件的加工程序。良好的溝通及合作能力。"
    • 招聘與員工關(guān)系主管

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定和完善員工關(guān)系政策,開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作;3、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;4、協(xié)助招聘各項工作的開展,包括公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡歷并根...
    • 專案助理

      5-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.項目行政管理作業(yè) 2.客戶關(guān)系管理 4.跨部門協(xié)同作業(yè) 5.協(xié)助業(yè)務(wù)字處理與合約執(zhí)行6.項目數(shù)據(jù)整理與文件管理任職要求:1. 大專及以上,熱心、負(fù)責(zé)、細(xì)心。2. 熟悉Word/EXCEL/PPT及公式、函數(shù)操作,對數(shù)據(jù)敏感
    • 電氣工程師/高級電氣工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的批產(chǎn)試裝及導(dǎo)入;(2)負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持和產(chǎn)品的持續(xù)改善;(3)負(fù)責(zé)高壓電器系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)和整車系統(tǒng)的集成;(4)負(fù)責(zé)主導(dǎo)高壓電器系統(tǒng)零部件的試驗、調(diào)試和驗收;(5)負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、流...
    • 云應(yīng)用開發(fā)/全棧(to微軟...

      19-38萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Microsoft IoT Insider lab is looking for an experienced full stack developer to join the team in Shenzhen.The full stack engineer ...
    • 組織與人才發(fā)展經(jīng)理

      18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、梳理、調(diào)整和優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各部門的組織架構(gòu)、職能、職責(zé)和崗位編制,提升組織規(guī)劃的專業(yè)能力;2、推動崗位勝任力模型、任職資格體系、職級評定和人才評估與測評系統(tǒng);3、優(yōu)化績效管理工具與評價考核體系,提升組織績效管理能力;4、完善職位管理體系與員...
    • 耐久性能中級工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:"負(fù)責(zé)整車耐久性能和環(huán)境適應(yīng)性能設(shè)計目標(biāo)優(yōu)化,組織各系統(tǒng)進(jìn)行目標(biāo)分解、方案設(shè)計和設(shè)計驗證;任職要求:3年以上耐久性能工作經(jīng)驗
    • 項目主管(項目管理)

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:"1、統(tǒng)籌項目整體進(jìn)度;2、安排項目管理日常工作;3、提前發(fā)現(xiàn)、預(yù)警對項目進(jìn)度有影響的風(fēng)險工作,并給出解決方案;4、部門安排的其他工作。"任職要求:"機(jī)械、車輛工程相關(guān)專業(yè);5年以上汽車研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;孰知項目管理理論及相關(guān)工具;獨立負(fù)責(zé)過2款以上...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      22-43萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制和實施人力資源規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作,為公司的經(jīng)營發(fā)展及管理的有序開展提供人力資源保障與支持。1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、建立、健全人力資源各項規(guī)章制度和政策,并準(zhǔn)確、及時宣講...
    • 云計算架構(gòu)師

      18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 云相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃2. 虛擬化方案規(guī)劃任職要求:1. 計算器相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗2. 具備OpenStack相關(guān)項目管理經(jīng)驗3年以上,熟悉OpenStack架構(gòu)及各組件原理,有大規(guī)模OpenStack項目研發(fā)及部署經(jīng)驗3. ...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核...
    • 數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌項目發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落地實施;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目選址規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)、運營維護(hù)及市場運營;3、根據(jù)市場及產(chǎn)品分析,制定營銷推廣策略,以及具體實施策劃方案;4、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,深入了解國內(nèi)外...
    • Android助理工程師

      6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:"1.負(fù)責(zé)Android移動終端軟件開發(fā)。2.按照公司的項目管理制度編寫項目文檔資料。3.進(jìn)行Android相關(guān)產(chǎn)品的交付性培訓(xùn)。崗位要求:1.大專及以上,從事Android開發(fā)工作一年以上2.具備扎實的Java基礎(chǔ),并且熟悉相關(guān)開發(fā)流程和規(guī)范;了解...
    • EMC高級工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:"1、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及ADAS的EMC及射頻特性試驗方案研究及策劃;2、負(fù)責(zé)無線通信模塊及天線的EMC及射頻特性試驗方法研究;3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的測試能力建設(shè);4、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的問題分析及設(shè)計能力建立。或1、新能源...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、研發(fā)階段零部件裝配工藝問題分析;2、試制階段裝配問題確認(rèn)解決;3、量產(chǎn)階段產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn),變更技術(shù)支持及生產(chǎn)導(dǎo)入工作。任職要求:1年及以上從事工藝、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練UG、OFFICE操作軟件;性格開朗、勤奮好學(xué),溝通能力強,良好團(tuán)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。2、與各項目負(fù)責(zé)人溝通招聘需求,進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道,實施有效的招聘行動,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;3、根據(jù)公司相關(guān)指引,優(yōu)化...
    • 財務(wù)助理

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。3、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作。4、負(fù)責(zé)倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤查工作。5、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及...
    • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

      10-22萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與大數(shù)據(jù)分布式應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器端或客戶端軟件開發(fā)工作(需求開發(fā)、故障解決和性能優(yōu)化等);2、從事大數(shù)據(jù)技術(shù)研究和開發(fā)工作,跟進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展方向;3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)分布式數(shù)據(jù)采集和大數(shù)據(jù)分析計算;4、配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)需求...