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深圳計(jì)算機(jī)軟件/硬件人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      行政前臺(tái) 相同職位

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1.熱情接待來(lái)訪客戶(hù)、合作伙伴及其他訪客，做好登記和引導(dǎo)工作。2.接聽(tīng)電話，準(zhǔn)確記錄信息并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)人員。3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，維護(hù)企業(yè)形象。4.管理辦公用品、文件資料的收發(fā)和歸檔。5.安排會(huì)議室預(yù)訂及會(huì)議準(zhǔn)備工作。6.行政部門(mén)完成日常事務(wù)...
    • 企

      ODM資源開(kāi)發(fā)采購(gòu)經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ODM產(chǎn)品項(xiàng)目的采購(gòu)流程?；2、與ODM產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理保持密切聯(lián)系，確保采購(gòu)活動(dòng)符合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和供應(yīng)鏈運(yùn)行的需求?；3、負(fù)責(zé)ODM產(chǎn)品的尋源工作，包括尋找合適的合作伙伴與技術(shù)，支持新品開(kāi)發(fā)?；4、管理ODM產(chǎn)品的總擁有成本，包括成本節(jié)儉策略的識(shí)...
    • 企

      采購(gòu)工程師（ODM電子料）

      13-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)電子件物料的采購(gòu)、下單、跟催、對(duì)賬及品質(zhì)異常物料跟進(jìn)；供應(yīng)商管理：參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案；成本控制：進(jìn)行市場(chǎng)行情分析，提出采購(gòu)需求預(yù)測(cè)，推動(dòng)成本的持續(xù)降低；合同管理：簽訂并履行采購(gòu)合同，與供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；品...
    • 企

      行業(yè)禮品客戶(hù)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：（1）負(fù)責(zé)搜集行業(yè)客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新客戶(hù)資料。（2）制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，積極開(kāi)拓新的客戶(hù)資源，拓展銷(xiāo)售渠道，增加客戶(hù)數(shù)量。（3）深入了解客戶(hù)的禮品需求，提供專(zhuān)業(yè)的禮品解決方案，并與客戶(hù)保持密切溝通。2、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理：（...
    • 企

      大客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、基本背景教育背景：具備計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子工程或制造工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在電子制造業(yè)領(lǐng)域，有成功交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程，確保項(xiàng)目按時(shí)、按...
    • 企

      汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目商務(wù)BD

      25-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 ：1. 在汽車(chē)行業(yè)與主機(jī)廠商不斷挖掘潛在戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)； 2. 與客戶(hù)建立互信的合作關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)需求并達(dá)成目標(biāo)； 3. 對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，持續(xù)達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo) ；4. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)市場(chǎng)分析等方式搜尋潛在的客戶(hù)； 5. 圍繞行業(yè)和市場(chǎng)，根據(jù)產(chǎn)品、定價(jià)...
    • 企

      資深視覺(jué)設(shè)計(jì)主管

      20-23萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求： 5-8年品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，有良好的審美，充分洞悉市場(chǎng)潮流于消費(fèi)者需求，有成熟的品牌設(shè)計(jì)作品與品牌傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下包裝、印刷的設(shè)計(jì)制作，以個(gè)護(hù)、小家電、大健康品牌運(yùn)維與落地經(jīng)驗(yàn)為佳，面試需有相關(guān)作品集。工作職能：圍繞倍輕松的品牌建設(shè)，確保品牌...
    • 企

      招商加盟銷(xiāo)售經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域門(mén)店的拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策略制定及執(zhí)行；2、建立所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作模式，提升區(qū)域銷(xiāo)售；3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系、及時(shí)反饋信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，數(shù)據(jù)化能力強(qiáng)，為目標(biāo)達(dá)成建解決方案；任職要求1.本科以上學(xué)歷，五年以...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、月度、季度、年度任務(wù)分解和跟進(jìn)，以促進(jìn)所轄區(qū)域目標(biāo)及市占目標(biāo)的有效達(dá)成；2、負(fù)責(zé)渠道店面規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和建設(shè)，完成區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)賣(mài)店建設(shè)和門(mén)店覆蓋指標(biāo)；3、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商制定營(yíng)銷(xiāo)策略、組織團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)力提升和政策解讀工作；4、解決客戶(hù)投訴，維系客群關(guān)系，拓...
    • 企

      獨(dú)立站廣告投放主管(J11...

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、精通Facebook+google+bing投廣，能對(duì)廣告費(fèi)用投放合理規(guī)劃，精準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)投放；2、投放團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)、賦能現(xiàn)有投放團(tuán)隊(duì)；提升廣告渠道的roi以及流量；3、廣告文案撰寫(xiě)：根據(jù)廣告的點(diǎn)擊情況撰寫(xiě)和優(yōu)化廣告標(biāo)題廣告描述以及圖片廣告宣傳...
    • 企

      獨(dú)立站高級(jí)運(yùn)營(yíng)(J1107...

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 戰(zhàn)略制定制定并執(zhí)行與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的有效獨(dú)立站策略，包括設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)、識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并制定營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)2. 網(wǎng)站管理和優(yōu)化負(fù)責(zé)獨(dú)立站的設(shè)計(jì)和維護(hù)。確保獨(dú)立站用戶(hù)體驗(yàn)友好、視覺(jué)吸引，并針對(duì)轉(zhuǎn)化進(jìn)行了優(yōu)化。監(jiān)控獨(dú)立站成效，不斷進(jìn)行優(yōu)化3....
    • 企

      視覺(jué)設(shè)計(jì)師（海外）(J10...

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：工作職責(zé):1. 把控視覺(jué)調(diào)性，輸出優(yōu)質(zhì)視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)主視覺(jué)創(chuàng)意、產(chǎn)品海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)等，并延展出各渠道線上/線下可使用的尺寸2. 負(fù)責(zé)新品上市的推廣設(shè)計(jì)，包括但不限于上市預(yù)售活動(dòng)視覺(jué)、單品海報(bào)、產(chǎn)品詳情頁(yè)、...
    • 企

      海外銷(xiāo)售（北美市場(chǎng)）(J1...

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)北美市場(chǎng)，研究分析市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶(hù)和銷(xiāo)售渠道等；2、開(kāi)發(fā)北美消費(fèi)電子、個(gè)護(hù)健康類(lèi)渠道的分銷(xiāo)商、零售商，并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化公司提供的客戶(hù)銷(xiāo)售線索；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)、監(jiān)督客戶(hù)銷(xiāo)售訂單和渠道進(jìn)展；4、配合公司新品上市和老品退市，與客戶(hù)配合制定并執(zhí)...
    • 企

      薪酬績(jī)效主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.根據(jù)集團(tuán)年度薪酬管理辦法引導(dǎo)，協(xié)助各事業(yè)部HRBP完成薪酬管理辦法新需求的方案制定2.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的薪酬方案，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定具有競(jìng)爭(zhēng)力、兼具公平性的薪酬管理制度3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好績(jī)效解讀、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效分析，助推組織績(jī)效的發(fā)展...
    • 企

      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、預(yù)防公司法律風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)公司所處行業(yè)特點(diǎn)，建立或者優(yōu)化公司制度并起草相關(guān)制度文件，以避免法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，以及法律風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后，公司權(quán)利可得到充分保障。審核、監(jiān)督公司日常文書(shū)、事項(xiàng)的合法合規(guī)。2、跟進(jìn)公司法律問(wèn)題：對(duì)公司面臨的侵權(quán)、糾紛進(jìn)行全流程跟蹤，尤其做...
    • 企

      零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、區(qū)域門(mén)店的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成門(mén)店設(shè)定的年度目標(biāo)；2、區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常管理，包括門(mén)店的商品進(jìn)貨、銷(xiāo)售策略、庫(kù)存管理、人員管理等；3、對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定并執(zhí)行有效的計(jì)劃，采取措施提高門(mén)店的業(yè)績(jī)；4、對(duì)門(mén)店的商品銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟蹤和分析，制定...
    • 企

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      25-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和用戶(hù)領(lǐng)域進(jìn)行外部市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)；深入業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，收集內(nèi)部需求。基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和商業(yè)變現(xiàn)的視角來(lái)提煉需求，規(guī)劃大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：基于需求分析結(jié)果，制定營(yíng)銷(xiāo)和用戶(hù)領(lǐng)域的大...
    • 企

      大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案的銷(xiāo)售和推廣；負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)各類(lèi)客戶(hù)了解信息系統(tǒng)建設(shè)/智慧停車(chē)需求，達(dá)成項(xiàng)目意向；2、與客戶(hù)建立并保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)、拜訪新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，定期進(jìn)行追蹤、回訪溝通，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、執(zhí)行制定的周/月/季度銷(xiāo)售...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2. 對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3. 根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，協(xié)同技術(shù)部門(mén)提供解決方案；4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提...
    • 企

      售前工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前、售中及售后支持管理工作，包括介紹公司產(chǎn)品，與客戶(hù)技術(shù)交流，分析引導(dǎo)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)解決方案，管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及項(xiàng)目實(shí)施跟蹤支持；2、負(fù)責(zé)售前方案等技術(shù)資料的撰寫(xiě)，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成投標(biāo)工作，整理客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)項(xiàng)目規(guī)劃思路；3、負(fù)責(zé)全程參與客...
    • 企

      市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司所有市場(chǎng)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)公司所有宣傳活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)公司影響力的提升；4.負(fù)責(zé)公司同傳事業(yè)部會(huì)議會(huì)務(wù)部工作；5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、多媒體運(yùn)營(yíng)。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；3、有翻譯或人工智能公司相關(guān)崗位工作經(jīng)...
    • 企

      英語(yǔ)翻譯

      8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司通訊產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的英語(yǔ)翻譯工作，確保翻譯內(nèi)容準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和英語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣。2. 對(duì)通訊行業(yè)相關(guān)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行整理和校對(duì)，建立并維護(hù)公司內(nèi)部的術(shù)語(yǔ)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)提供術(shù)語(yǔ)支持和培訓(xùn)，確保術(shù)語(yǔ)的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。3....
    • 企

      政企事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大企業(yè)顧客的營(yíng)銷(xiāo)工作及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客...
    • 企

      大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售主管拜訪客戶(hù)、整理資料、和項(xiàng)目經(jīng)理及銷(xiāo)售對(duì)所承接的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理2、深入了解公司技術(shù)，掌握各產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品上線進(jìn)行技術(shù)宣講，對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；引導(dǎo)銷(xiāo)售、技術(shù)等部門(mén)人員進(jìn)行有效協(xié)同； 3、協(xié)助銷(xiāo)售針對(duì)客戶(hù)提出...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)制定的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)線下活動(dòng)場(chǎng)地搭建、物資準(zhǔn)備等；協(xié)同合作方完成活動(dòng)流程制定、產(chǎn)品推廣資料制作等；2、定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，了解用戶(hù)結(jié)構(gòu)和趨勢(shì)，發(fā)掘用戶(hù)需求，制定用戶(hù)增長(zhǎng)策略；3、根據(jù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目落地，...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政企高?？蛻?hù)需求挖掘、溝通與分析，業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)，用戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品流程及產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，輸出完整的產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)分析文檔、產(chǎn)品原型圖、功能邏輯圖、流程圖、數(shù)據(jù)分析方案等；2、根據(jù)產(chǎn)品功能及特點(diǎn)，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理；3...
    • 企

      同聲傳譯事業(yè)部經(jīng)理

      18-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司同傳事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及日常管理；2、智能同傳的質(zhì)量提升與建議；3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護(hù)工作及項(xiàng)目跟進(jìn)，客戶(hù)回訪與客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；4、配合公司完成相關(guān)的協(xié)作項(xiàng)目；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，北外、上外、廣外...
    • 企

      大模型算法工程師

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、研究和使用大模型技術(shù)，例如GPT-4、BERT等來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，提供解決方案并進(jìn)行應(yīng)用開(kāi)發(fā)；2、參與開(kāi)源社區(qū)和相關(guān)論壇，分享研究成果，跟蹤并引進(jìn)最新的大模型技術(shù)；3、與團(tuán)隊(duì)成員配合，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。崗位要求：1、...
    • 企

      人力資源管培生

      8-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源崗位管培生，僅針對(duì)2025屆畢業(yè)生，人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
    • 企

      培訓(xùn)崗

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展規(guī)劃，搭建公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，策劃并實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。2、制定和修訂培訓(xùn)管理制度、流程，搭建內(nèi)部講師體系，選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。3、根據(jù)公司人才管理體系，協(xié)助實(shí)施重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作，包括但不限于...