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  • 所屬行業(yè):
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動端HTML5開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計,與設(shè)計師和后臺程序配合,高效率高質(zhì)量地完成頁面展現(xiàn)工作; 2、編寫頁面制作、優(yōu)化、用戶體驗等相關(guān)的技術(shù)文檔,用戶體驗的持續(xù)改進; 3、手機APP和網(wǎng)頁HTML5頁面互動開發(fā)、優(yōu)化; ...
    • java高級工程師 相同職位

      12-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java高級工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目的開發(fā)和維護,進行軟件設(shè)計和編碼實現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能; 2. 維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷; 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔。
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動...
    • PHP高級工程師 相同職位

      15-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP高級工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于PHP的項目架構(gòu)及開發(fā) 2、負(fù)責(zé)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計,文檔編寫 3、負(fù)責(zé)接口的開發(fā)與優(yōu)化,接口文檔的編寫 4、負(fù)責(zé)的項目須能承擔(dān)繁重的訪問壓力 PHP高級工程師任職要求: 1、具備4年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 ...
    • 高級Android開發(fā)工程...

      15-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、基于公司的產(chǎn)品設(shè)計,根據(jù)策劃提出的需求,進行Android版本應(yīng)用的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)Android的應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)、移植; 3、獨立完成Android軟件開發(fā)、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 4、學(xué)習(xí)和研究...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      12-20萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)崗位職責(zé) 1. 使用HTML/CSS/****開發(fā)的網(wǎng)站前端頁面,移動應(yīng)用,及優(yōu)化前端體驗; 2. 用戶體驗(設(shè)計)溝通,視覺設(shè)計的相關(guān)問題處理; 3. 與后臺工程師制定技術(shù)實現(xiàn)方案、服務(wù)接口等。 web前端開發(fā)職位要求 1.具有1...
    • 運維開發(fā)

      12-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運維開發(fā)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、應(yīng)用發(fā)布、系統(tǒng)監(jiān)控、維護和優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理 3、配合開發(fā)、產(chǎn)品、運營,完成職責(zé)內(nèi)工作。 運維開發(fā)崗位要求: 1、1~3年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的線上運維工作 2、熟悉Linux平臺Py...
    • WEB前端開發(fā)工程師 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WEB前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科科及以上學(xué)歷,二年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握HTML5技術(shù); 2、熟悉HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局,能夠解決各種瀏覽器兼容性問題; 3、精通****、Ajax...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安卓移動平臺開發(fā)技術(shù)方向研究分析,組織和主導(dǎo)移動軟件開發(fā)技術(shù)突破和攻關(guān); 2.負(fù)責(zé)推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建,組織移動應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計及實現(xiàn),參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級、更新; 3.能夠深度關(guān)注和理...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 海口市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 崗位工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員。 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),對員工績效進行評估,并提供可行的建議來提高和改善業(yè)績,以 確保銷售額的增長。 3、實施新的培訓(xùn)項目,以加強銷售方面的力度,提高銷售額。 4、協(xié)助店面...
    • 質(zhì)量工程經(jīng)理

      15-25萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求: 1、男性,30-50歲; 2、專科以上學(xué)歷; 3、土建工程等相關(guān)專業(yè); 4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 5、熟悉其他相關(guān)門類工程。 質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 2、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析用戶需求,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),設(shè)計出讓用戶喜歡的、提高申請效率的產(chǎn)品方案; 2、協(xié)助運營進行產(chǎn)品的推廣,提高用戶的活躍度; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理,把控產(chǎn)品的生命周期; 4、整合一切可以獲得的資源,做一款沒有遺憾的產(chǎn)品。 ...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、發(fā)掘核心用戶,運營現(xiàn)有用戶,設(shè)計喚回用戶的策略并負(fù)責(zé)相應(yīng)日常運營; 2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等,提升現(xiàn)有用戶的活躍度,維護和發(fā)展老用戶群體,帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度; 3、規(guī)劃用戶運營整體策略和方向,制定各項用戶運營...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1. 制定公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計劃并及時更新; 1) 制定與實施專項培訓(xùn)計劃 2) 設(shè)計培訓(xùn)形式和方法 3) 與相關(guān)部門配合,進行調(diào)查研究,明確培訓(xùn)目的 2. 組織培訓(xùn)材料、開發(fā),利用多媒體輔助設(shè)施及其他培...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司投融資項目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風(fēng)險評估; 2.參與投融資項目的交易架構(gòu)設(shè)計,擬定風(fēng)險防控措施; 3.負(fù)責(zé)投融資項目涉及的法律文件撰寫及審核,參與項目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查; 4.負(fù)責(zé)投融資項目落...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      10-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本,規(guī)避公司經(jīng)營法律風(fēng)險,保護公司合法權(quán)益,負(fù)協(xié)助建立完善公司法律管理體系; 2. 負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等; 3. 負(fù)責(zé)公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存...
    • 銷售部負(fù)責(zé)人

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 根據(jù)公司事業(yè)計劃和產(chǎn)品計劃,制定行之有效的銷售策略和具體計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成月度及年度銷售目標(biāo);完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場開拓、完成簽約、同業(yè)渠道開發(fā)、同業(yè)維護、后期服務(wù)等工作;...
    • 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、具有華東區(qū)各大航空公司機票采購和政策獲取經(jīng)驗,爭取航線優(yōu)惠政策;(日韓專線或有過專線批發(fā)商機票采購優(yōu)先) 2、與華東區(qū)大型批發(fā)商有過密切合作并建立起良好的合作關(guān)系; 3、具有目的地旅游地接資源(酒店資源為優(yōu)); 4、熟悉各類...
    • 運營策劃經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自由行大型活動策劃,有想法,有創(chuàng)意,懂用戶,以及官網(wǎng)日常運營活動的具體策劃和執(zhí)行; 2,把握潛在用戶的需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),設(shè)計用戶活動,制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃,使大促活動常規(guī)化; 3,能夠獨立把控策劃整體創(chuàng)意...
    • windows測試工程師

      18-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      windows測試工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品的功能測試 2.根據(jù)產(chǎn)品特點,設(shè)計并實施適合測試方案,提高測試效率; 3.根據(jù)產(chǎn)品特點分析用戶行為和數(shù)據(jù),反饋產(chǎn)品問題 4.執(zhí)行測試,完成測試結(jié)果分析,編寫測試報告。 windows測試工程師...
    • 資深前端開發(fā)工程師

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)的設(shè)計和搭建; 2、負(fù)責(zé)制定前端標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并推廣和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)前端團隊開發(fā)效率和性能的提升; 4、負(fù)責(zé)了解后端技術(shù)實施,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用的解決方案; 資深前端開發(fā)工程師職位要求: 1、...
    • android高級工程師 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android高級工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動產(chǎn)品; 2、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 4、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議; android高級工程師職位要求: 1、本科或以上...
    • 產(chǎn)品副總裁

      70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: COO(產(chǎn)品副總裁) --- 立天唐人投資控股事業(yè)部 (實現(xiàn)本集團的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)) 崗位級別: 總監(jiān) – 副總裁 級別 工作地點: 北京 ( 朝陽區(qū)下甸甲3號院尚8國際廣告園) 崗位要求: 1, 負(fù)責(zé)集團互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)...
    • C++軟件工程師 相同職位

      25-55萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 招聘職位:【服務(wù)器研發(fā)工程師】 職位描述: - 音視頻傳輸 - 信令系統(tǒng) 具體要求: - 計算機相關(guān)專業(yè) 重點大學(xué)本科及以上 - 良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ) - 熟悉Linux編程環(huán)境 - 熟練掌握C/C++,2年以上C++開發(fā)經(jīng)驗 ...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述: 1、 參與相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品算法設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化。 2、 推薦算法研發(fā),給用戶提供更智能化、個性化推薦。 3、 編寫相應(yīng)開發(fā)文檔和使用文檔、配置管理文檔。 4、 實施數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開發(fā)和結(jié)果分析。 ...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師任職要求: 1、熟悉 HTML/CSS/**** 等各種 Web 技術(shù)進行產(chǎn)品的界面開發(fā); 2、整體頁面結(jié)構(gòu)及樣式層結(jié)構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化; 3、進行豐富互聯(lián)網(wǎng)的 Web 開發(fā),致力于通過技術(shù)改善用戶體驗; 4、配合開發(fā)人員完成項目開發(fā);具有良...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師職位描述 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB網(wǎng)站、微信平臺開發(fā)工作; 2、參與WEB開發(fā)、移動端開發(fā)規(guī)范制定; 3、負(fù)責(zé)移動端項目開發(fā),包括后端數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)功能邏輯以及相關(guān)接口的編寫。 4、對微信公眾平臺上微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用,能獨立開發(fā)應(yīng)用;...
    • 服務(wù)器端開發(fā)負(fù)責(zé)人

      40-70萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服務(wù)器端開發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述: 1.指導(dǎo)團隊,實施云分發(fā)和存儲分布式服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā); 2.開發(fā)各類網(wǎng)站應(yīng)用; 3.與產(chǎn)品所有者、設(shè)計師進行有效的溝通互動,加強用戶體驗; 4.建立并維護相關(guān)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫。 服務(wù)器端開發(fā)負(fù)責(zé)人職位要求: 1.本科以...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定,保證滿足公司發(fā)展的人才需要; 2、 建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)30-50人左右的技術(shù)團隊管理; 2.重要項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)重要項目開發(fā)計劃的制定、執(zhí)行,控制和防范技術(shù)風(fēng)險,保證項目的開發(fā)進度和質(zhì)量可知可控; 3.負(fù)責(zé)項目管理流程的持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)團隊的技術(shù)積累和技術(shù)進步。 技術(shù)總...