崗位職責：1.人才挖獵：深入挖掘并吸引行業內的人才，負責技術類、數字化廣告行業、AI等相關重點和高端人才挖獵；以及負責相關崗位人才mapping項目；為招聘結果負責2.跨部門合作與業務支持：與業務部門緊密合作，理解其需求，提供定制化的招聘解決方案。支持團隊在拓展新業務時引入高素質的人才，推動各業務線的發展。3.人才市場研究與網絡建設：深入了解市場趨勢，構建廣泛的行業人脈，掌握潛在高端人才的動態。 在行業內積極建立聯系，不斷提升公司在人才市場中的品牌影響力。4.創新招聘策略與手段：不設限地探索并應用多種招聘手段，包括但不限于獵頭合作、社交平臺、行業會議等，確保能從多個渠道發掘合適人才。持續優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。任職要求：1.本科或以上學歷，專業不限，獵頭工作經驗優先考慮；2.至少1年或以上在互聯網相關行業的人才招聘經驗；3.能靈活運用不同的招聘策略挖掘人才，尤其擅長挖掘有創業思維和行業內資源的高端人才；4.具備自驅力和創業精神，能夠在快速變化的環境中高效工作并推動目標達成；5.良好的溝通技巧，能夠與高層管理團隊和各業務部門緊密協作。

沃鈦移動（Mobisummer）成立于2014年，總部位于香港，目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動互聯網，面向海外市場，集移動廣告投放與智能手機應用研發的技術型創新公司。 我們既為國內外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案，同時又為廣大移動開發者提供高效的變現平臺。為了擴大我們端到端的通道和能力，公司還設立了創新產品線，孵化和研發創新多項移動應用產品，把握最新的行業機會。目前，我們的合作伙伴已經涵蓋谷歌，騰訊，百度，阿里等知名互聯網企業。
公司文化
沃鈦移動（Mobisummer）核心價值觀：簡單直接，健康激情，敢于挑戰，結果導向。
我們鼓勵簡單直接的溝通方式，以年輕的熱情面對每一天的生活和工作，創造輕松快樂的公司環境，敢于挑戰傳統，保持開放的思維方式，完成公司和我們每一個人不同的使命。我們這里沒有階級，你就是自己的主人！我們不以資歷論英雄，只要你有成就個人事業的愿望，我們就能提供給你一個廣闊和自由的空間，幫助你實現事業和生活的追求。

福利待遇：
Boss說，只和員工談夢想的企業不是一家合格的企業，所以我們期待與一起創業的兄弟姐妹們分享戰果，除了提供行業內強有競爭力的薪酬待遇，還有多方位的貼心福利保證：
基礎薪資：
1.月薪
2.月度績效獎金（業務類崗位專有）
3.年終獎金：根據績效不同，約為月薪的1至4倍
4.項目獎金：我們鼓勵戰功，根據你對項目的貢獻不定期發放
5.期權激勵：年度評審，對有貢獻的同學發放
6.我們鼓勵快速成長：每季度一次調薪評估，每半年一次職級評定

全員福利：
1.六險一金
2.公司實行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報銷，夜宵補貼
3.每年五天帶薪年假起，之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假（真的不要病假條哦，你說不舒服我們就相信你 ^_^）
5.公司集體年度體檢，健康生活，快樂工作
6.節日紅包，團隊文化有獎大賽等業余活動
7.年會、生日會、下午茶、團建旅游等說有必須一定要有！