崗位職責：1.企業(yè)架構規(guī)劃與設計：制定企業(yè)級技術架構藍圖，涵蓋應用架構、數(shù)據(jù)架構、基礎設施架構等，確保技術選型符合業(yè)務需求。設計產(chǎn)品路線圖，明確產(chǎn)品功能迭代方向，平衡技術可行性與商業(yè)價值。推動架構標準化，制定技術規(guī)范與開發(fā)流程，提升系統(tǒng)可維護性與擴展性。2.技術決策與風險管理：評估新技術、工具的適用性，為技術選型提供決策支持。識別架構風險（如性能瓶頸、安全漏洞），制定解決方案并推動落地。主導技術債務管理，優(yōu)化系統(tǒng)架構以降低長期維護成本。3.跨部門協(xié)作與資源整合：與產(chǎn)品、研發(fā)、運維等團隊緊密合作，確保架構設計有效落地。推動架構治理，建立架構評審機制，確保項目符合架構規(guī)范。任職要求：1.教育背景與專業(yè)能力：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。精通企業(yè)架構方法論（如TOGAF、Zachman），熟悉主流技術棧（如微服務、容器化、DevOps）。具備大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟悉高并發(fā)、高可用架構設計原則。2.行業(yè)經(jīng)驗與項目能力：5年以上企業(yè)架構或相關領域工作經(jīng)驗，有成功主導大型項目架構設計的案例。熟悉軟件行業(yè)行業(yè)（TOB）的業(yè)務特點，能將技術能力與業(yè)務需求結合。具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)多方資源推動架構落地。加分項：1.持有PMP、TOGAF等認證者優(yōu)先。2.有開源項目貢獻或技術社區(qū)影響力者優(yōu)先。3.熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等現(xiàn)代工程實踐者優(yōu)先。

杭州碩磐智能科技有限公司是一家立足于智能化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，為政府數(shù)字化運營和企業(yè)數(shù)字化管理提供解決方案和平臺的新型高科技企業(yè)。公司致力于構建新一代云原生數(shù)據(jù)分析平臺和企業(yè)管理系統(tǒng)，助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司創(chuàng)始合伙人均來自全球知名公司核心管理團隊，曾負責大型企業(yè)的經(jīng)營管理和研發(fā)，在產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)兩大領域都有豐富的經(jīng)驗。公司是杭州蕭山區(qū)專項引進的初創(chuàng)公司，已獲得上億融資和政府多項政策包括資金支持。