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ADM-行政專員
4-6萬 | 上海 | 中專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）前臺崗工作職責(zé)：負(fù)責(zé)1樓前臺相關(guān)工作：來訪客人接待與面試者接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、考勤錄入與管理、飲用水訂購管理、人員異動之工位銘牌更新、工位平面圖更新、圖書資料管理、通訊錄管理、好律師項(xiàng)目費(fèi)用支付與分?jǐn)傄约叭粘Ｎ飿I(yè)報修等；（2）任職資格：應(yīng)屆畢業(yè)生，...
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副總裁行政助理
6-8萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 每日銷售情況報告、周報、月銷售報告、季度報告等資料整理、匯總及歸檔；2. 副總裁需參加的會議安排、會議記錄及相關(guān)問題決議的跟進(jìn)與協(xié)助，；3. 事業(yè)部重要文件保管及存檔；4. 制作/協(xié)助制作銷售部門所有宣傳材料的文字編輯、圖片選擇及部分處理、與設(shè)...
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行政主管
相同職位
6-8萬 | 寧波 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃和組織。3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù)和相關(guān)資質(zhì)的申報。二、任職資格：1、性別年齡男性， 25~35周歲。2、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上行政...
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一、崗位職責(zé)人事方面：1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，組織制定各項(xiàng)實(shí)施方案和計劃，建立各項(xiàng)相關(guān)管理制度；2、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施監(jiān)控。行政方面：1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；2、負(fù)責(zé)公司公章及對外合同管理；3、負(fù)責(zé)公司對外接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施；4、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政體系的優(yōu)化完善，制定完善公司行政相關(guān)管理制度和流程；2、負(fù)責(zé)公司日常綜合行政及后勤管理，包括辦公用品及固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理（安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、職場租賃裝修管理及保潔等）；3、負(fù)責(zé)公司大型會議及重要文化活動、各類辦公會議、交流等...
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1. 部門行政類工作2. 會議組織與紀(jì)要3. 與各事業(yè)部門工作對接要求：1. 三年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 有家居建材或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 有良好的文字表達(dá)能力；4. 做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心；5. 較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精...
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1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場管理體系的建設(shè)：補(bǔ)充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務(wù)說明書》；2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對初試合格人員，組織相關(guān)部門的復(fù)試；3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、巡視、...
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董事長行政秘書
10-12萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)董事長的信件/郵件、來訪、來電的登記、接待、轉(zhuǎn)達(dá)等工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、組織、通知，會議紀(jì)要整理，會后各項(xiàng)工作內(nèi)容的跟進(jìn)及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)董事長日常出行的酒店、票務(wù)、餐飲預(yù)訂工作；護(hù)照及簽證辦理事宜； 4、主動掌握董事長的日程安排，主動提供諸...
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎懲等項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的...
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行政助理兼出納
5-7萬 | 深圳 | 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 日常行政：來訪接待、采購辦公用品、收發(fā)快遞、預(yù)定機(jī)票酒店、組織年會活動等。2. 文件管理：文件打印裝訂、傳真掃描、整理歸檔等。3. 票據(jù)統(tǒng)計：差旅發(fā)票等原始憑證的分類、粘貼及統(tǒng)計；行政月結(jié)費(fèi)用整理統(tǒng)計及請款。4. 出納稅務(wù)：網(wǎng)上銀行制單，編制銀...
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企
1) 全面負(fù)責(zé)行政人事部門的管理工作，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，及時擬定并完善公司實(shí)施細(xì)則和工作程序；2) 定期梳理公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、職位說明書，落實(shí)職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)使各部門各崗位各司其職，加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)；3) 負(fù)責(zé)人力資源的招聘...
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行政兼人事前臺
4-6萬 | 杭州 | 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、前臺接待工作1．負(fù)責(zé)公司來客接待、導(dǎo)向服務(wù)工作，2．公司總機(jī)來電的轉(zhuǎn)接，留言。二、行政相關(guān)工作1．收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等，2．一般行政文件的處理；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公衛(wèi)生管理的執(zhí)行工作。三、人事相關(guān)工作1.員工考勤管理以及統(tǒng)計，2.合...
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行政專員/助理
4-6萬 | 北京 | 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、訪客接待，總機(jī)轉(zhuǎn)接，公司內(nèi)、外部問題咨詢解答；2、負(fù)責(zé)辦公室公共環(huán)境的維護(hù)，做好公司的消防安全管理工作，配合有關(guān)部門做好安全工作； 3、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，管理公司固定資產(chǎn)，低值易耗品等；4、協(xié)助配合員工福利、員工活動的建議與執(zhí)行；5、行政日常...
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1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，2年地產(chǎn)開發(fā)公司以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作；4、綜合素質(zhì)優(yōu)良，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。
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行政前臺
相同職位
4-6萬 | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺工作，包括來訪客人的接待與登記，并及時通知相關(guān)人員接洽； 2、總機(jī)轉(zhuǎn)接（重要電話做好記錄，并及時告知當(dāng)事人）、傳真機(jī)管理和公司內(nèi)部電話聯(lián)絡(luò)更新； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，提供必要的指引與說明，保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助； 4、負(fù)責(zé)員...
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行政專員(004292)
8-10萬 | 合肥 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真完成銷售目標(biāo)；2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、完成公司安排的一切工作，按要求填報相應(yīng)報表；4、做好員工的工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
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職位名稱：人事行政總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
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企
崗位職責(zé) 1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預(yù)算方案、規(guī)章制度的擬定和...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織和指導(dǎo)完成各部門編制人員預(yù)算，并實(shí)施監(jiān)督，確保人員的有效控制；3、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；4、擬定部門工作目標(biāo)和計劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；...
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行政專員
相同職位
7-9萬 | 北京 | 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)所售商品在工商和藥監(jiān)部門的投訴舉報對接；2. 負(fù)責(zé)投訴舉報案件的調(diào)查分析及處理；3. 負(fù)責(zé)與河北客服中心、客服管理部對接，協(xié)助處理高級受理、疑似惡意敲詐和職業(yè)舉報人的舉報事件；4. 負(fù)責(zé)上述工作范疇內(nèi)政府部門的關(guān)系維護(hù)及公關(guān)工作；5...
