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    信息化項目經(jīng)理(J1075...

    15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、整體負責(zé)用友ERP（U8、U9、NC等）相關(guān)的規(guī)劃、設(shè)計和項目管理等工作，具有獨立完成項目交付的能力；2、熟悉ERP、CRM、SRM、PLM等關(guān)鍵信息化系統(tǒng)知識，特別是針對用友ERP，能結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求獨立出具相關(guān)信息化建設(shè)方案、包括但不限于流程設(shè)計、系統(tǒng)功...
  • 企

    國際高級解決方案工程師

    15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 支持海外市場的技術(shù)方案設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化工作。2. 參與S級客戶日常技術(shù)溝通、方案澄清與方案評審，包括不限于本產(chǎn)品系列。3. 負責(zé)方案相關(guān)技術(shù)文檔、BOM清單、上市交付包等的準確性、規(guī)范性與交付完整性。4. 協(xié)助產(chǎn)品上市前的技術(shù)資料準備、方案發(fā)布、培訓(xùn)支持等...
  • 企

    BMS系統(tǒng)工程師

    15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述1.負責(zé)BMS產(chǎn)品包需求的編寫、分解、管理、驗證與驗收等2.負責(zé)BMS的系統(tǒng)分析與設(shè)計、功能定義、軟硬件接口定義等3.負責(zé)BMS的系統(tǒng)驗證方案、軟件集成與HIL測試等4.負責(zé)BMS的競品分析、標準分析、DFMEA分析、功能安全分析等任職要求1.碩士及以上學(xué)歷，5...
  • 企

    海外解決方案工程師

    20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:（1）負責(zé)海外售賣全部產(chǎn)品系列的解決方案定義與本地化延展，為解決方案的成功上市和持續(xù)盈利負責(zé)。（2）融入IPD流程，負責(zé)方案策略，承擔(dān)方案完整性，競爭性，盈利性的責(zé)任。橫向（1）負責(zé)S級客戶方案與交付的接口工作，負責(zé)區(qū)域方案的需求收集（標品、非標）、方案定義與...
  • 企

    單證員(J10773)

    8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、將各類數(shù)據(jù)準確及時錄入公司ERP系統(tǒng)，負責(zé)維護ERP系統(tǒng)客戶和訂單資料；2、負責(zé)進出口相關(guān)單證的制作，業(yè)務(wù)相關(guān)文件和資料的整理；3、公司所有客戶信息整理歸檔，并實時更新客戶動態(tài)；4、 根據(jù)要求完成各項數(shù)據(jù)報表的制作；5、完成上級主管交付的其他工作。任職要求...
  • 企

    高級品牌營銷專員

    13-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 區(qū)域營銷和客戶聯(lián)合營銷：o 制定并執(zhí)行特定區(qū)域的市場推廣策略，提高品牌在區(qū)域市場的曝光度和市場份額。o 與區(qū)域客戶合作，策劃并推動聯(lián)合營銷活動，促進產(chǎn)品銷售并增強品牌影響力。o 定期進行市場調(diào)研，分析市場趨勢、客戶需求和競爭動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略。2. 營銷材料的...
  • 企

    高級視覺設(shè)計師 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟悉公司介紹、全系列產(chǎn)品的主要性能及配置；2、熟悉工商業(yè)儲能及輕型動力品宣風(fēng)格；3、了解公司品牌形象，理解不同應(yīng)用市場下的品牌優(yōu)劣勢；4、負責(zé)公司產(chǎn)品的3D適用場景渲染及相關(guān)輸出物，包含靜態(tài)與動態(tài)呈現(xiàn)，為營銷活動提供3D視覺支持；5、參與營銷物料及年度展會的整體規(guī)劃...
  • 企

    包裝工程師

    10-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品（在制品、半成品）的包裝評審，評估合適恰當(dāng)?shù)陌b方案2、負責(zé)擬制包裝BOM、包材圖紙和包裝過程的工藝文件并梳理建檔、建立系統(tǒng)3、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品全過程中的包裝，降低不良率、破損率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本4、負責(zé)包裝存儲、周轉(zhuǎn)、運輸中...
  • 企

    產(chǎn)品工程師 相同職位

    18-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集并研究行業(yè)及競爭對手產(chǎn)品等信息，給予產(chǎn)品規(guī)劃決策強有力支持；2、分析公司產(chǎn)品與競品的優(yōu)劣，與市場及相關(guān)人員討論并制定產(chǎn)品規(guī)格書；3、推動立項并指導(dǎo)開發(fā)項目組完成產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)布、認證與維護；4、負責(zé)對市場部及生產(chǎn)部的技術(shù)支持及聯(lián)絡(luò)；任職要求:學(xué)歷：本科...
  • 企

    研發(fā)質(zhì)量工程師(J1083...

    13-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負責(zé)策劃公司研發(fā)質(zhì)量工作的開展方案，搭建研發(fā)質(zhì)量體系與流程；2.負責(zé)項目質(zhì)量目標的制定和分解，并推動項目質(zhì)量工作順利進行；3.負責(zé)項目研發(fā)質(zhì)量活動的溝通管理、協(xié)調(diào)工作及項目質(zhì)量風(fēng)險匯報工作；4.負責(zé)組織推動研發(fā)雷區(qū)問題的規(guī)避工作，避免問題重復(fù)發(fā)生；5.負責(zé)...
  • 企

    內(nèi)部審計

    8-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、審計計劃執(zhí)行：獨立完成年度審計計劃中的專項審計任務(wù)，確保審計程序合規(guī)、證據(jù)充分。2、風(fēng)險識別與評估：識別業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)、合規(guī)及操作風(fēng)險，評估內(nèi)部控制有效性。3、審計報告編制：撰寫專業(yè)審計報告，提出可落地的改進建議。4、整改跟蹤與驗證：監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)規(guī)劃：調(diào)研公司業(yè)務(wù)走向和人才發(fā)展需求，擬定年度、季度及月度培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織培訓(xùn)需求調(diào)查，確保培訓(xùn)計劃緊密貼合公司與員工的實際需求；2、課程開發(fā)與實施：負責(zé)培訓(xùn)課件的整理、收集與更新，保障課程內(nèi)容的時效性與實用性。有序組織并實施各類培訓(xùn)課程，涵蓋新員工...
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    高級銷售經(jīng)理（安徽）

    15-22萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負責(zé)開拓和維護電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶；2、負責(zé)對公司相關(guān)項目信息的收集及行業(yè)的開拓，項目攻關(guān)等；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息，動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測...
  • 企

    成本采購經(jīng)理(J10609...

    15-25萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、構(gòu)建采購成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性；2、開展深入的采購成本分析，識別成本節(jié)省的機會，為管理層提供決策支持；3、負責(zé)采購成本分解和報價工作，確保報價的競爭力和利潤率；形成良性的物料定價規(guī)則和機制；4、優(yōu)化采購成本核算流程，提...
  • 企

    實驗崗（研發(fā))

    5-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負責(zé)全固態(tài)電池正負極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗
  • 企

    電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師

    16-24萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.電解槽結(jié)構(gòu)開發(fā)：根據(jù)具體負責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設(shè)計符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場等部門進行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作，持續(xù)優(yōu)化...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、深刻理解集團中后臺的組織特性和人才需求，負責(zé)中后臺招聘的端到端管理，包含參與中后臺的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進行有效的市場洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺的人才庫，保證中后臺人才缺口的及時和高質(zhì)量的補充；2、中后臺招聘的落地執(zhí)...
  • 企

    JAVA開發(fā)工程師(J10...

    10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負責(zé)新能源儲能產(chǎn)品MES系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計與開發(fā)，支撐智能制造業(yè)務(wù)場景；2、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)對接方案設(shè)計，實現(xiàn)設(shè)備與系統(tǒng)的實時通信（Modbus/OPC UA等工業(yè)協(xié)議）；3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)，解決高并發(fā)數(shù)據(jù)采集、存儲及分析的性能瓶頸問題；4、參與新能源行...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    80-100萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團隊??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標達成；-深度參與業(yè)務(wù)決策，提供組織與人才解決方案，推動戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團隊建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流程，構(gòu)建強...
  • 企

    人力資源專員(J10372...

    6-8萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項手續(xù)；2、員工檔案、花名冊管理；3、社保公積金繳納、核對、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上新...