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企
大客戶銷售（浙江）
25-40萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)政府（發(fā)改、工信、科技、商務(wù)等）、園區(qū)、大數(shù)據(jù)集團(tuán)、產(chǎn)發(fā)集團(tuán)等大客戶，評(píng)估項(xiàng)目市場產(chǎn)品/方案競爭性，關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求，確定項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案，以項(xiàng)目管理方式組織完成項(xiàng)...
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企
一、崗位職責(zé)1、技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)金融SAAS軟件產(chǎn)品的整體技術(shù)規(guī)劃，制定技術(shù)路線圖；主導(dǎo)前后端技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，選擇合適的技術(shù)棧；2、業(yè)務(wù)賦能：深入理解金融業(yè)務(wù)邏輯，推動(dòng)技術(shù)方案與銀行業(yè)務(wù)場景融合。3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：管理前后端開發(fā)團(tuán)...
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后端架構(gòu)師
30-50萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的技術(shù)方案，確保系統(tǒng)的高可用性、高性能和可擴(kuò)展性。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型，評(píng)估和引入新技術(shù)、新框架，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升系統(tǒng)的競爭力和開發(fā)效率。 3.參與系統(tǒng)從?0?到?1?的設(shè)計(jì)、開發(fā)與部署...
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saas方向+G端方向崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)● 推動(dòng)公司SaaS產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地，配合運(yùn)行系統(tǒng)制定商業(yè)化策略經(jīng)驗(yàn)（訂閱制/按需續(xù)費(fèi)）● 結(jié)合政府G端需求，設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目要求的產(chǎn)品方案和產(chǎn)品原型，推動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)部和外部關(guān)鍵環(huán)節(jié)的匯報(bào)、展示● 配合售前在項(xiàng)目售...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品研發(fā)工作，包括不限于數(shù)據(jù)可視化、多端開發(fā)等。 2、基于公司當(dāng)前架構(gòu)，針對(duì)穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、性能等持續(xù)優(yōu)化、重構(gòu)。 3、優(yōu)化前端工程化體系，推進(jìn)前端組件、工具、自動(dòng)化發(fā)展。 4、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同上下游團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)迭代，確...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌政務(wù)平臺(tái)（政務(wù)服務(wù)/數(shù)據(jù)開放/新媒體矩陣）運(yùn)營策略制定與實(shí)施，推進(jìn)產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化2、主導(dǎo)政務(wù)內(nèi)容生產(chǎn)與傳播，策劃政策解讀及政民互動(dòng)活動(dòng)，確保內(nèi)容合規(guī)性與傳播實(shí)效3、構(gòu)建用戶增長體系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升產(chǎn)品使用率與用戶滿意度4、協(xié)調(diào)跨部門資源推...
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科技金融解決方案專家
20-50萬 | 杭州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
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崗位職責(zé)：1. 深度解析中央科技金融政策導(dǎo)向，設(shè)計(jì)并迭代科技金融數(shù)智底座標(biāo)準(zhǔn)方案，包括整體架構(gòu)、應(yīng)用場景、價(jià)值成效等；2.結(jié)合各省市實(shí)際需求，輸出可落地的省市科技金融數(shù)智底座建設(shè)方案和實(shí)現(xiàn)路徑，支撐區(qū)域推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程；3. 匯總提煉政府科技部門、各類金融機(jī)構(gòu)數(shù)...
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職責(zé)描述：1.主要負(fù)責(zé)政府及公共安全產(chǎn)品的定位和設(shè)計(jì)，規(guī)劃產(chǎn)品愿景及發(fā)展方向，定義開發(fā)迭代范圍，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路線圖以及具體步驟和策略； 2. 深入項(xiàng)目與客戶溝通交流，了解用戶需求以及對(duì)產(chǎn)品的反饋； 3. 跟蹤市場趨勢和競爭，以確定產(chǎn)品決策和戰(zhàn)略； 4. 對(duì)客戶和市...
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1、制定公司數(shù)據(jù)算法體系的長期發(fā)展戰(zhàn)略（含ML、NLP、CV、LLM、大模型等方向），結(jié)合行業(yè)政策與技術(shù)趨勢動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，確保算法能力匹配多場景業(yè)務(wù)需求。將構(gòu)建數(shù)據(jù)算法和人工智能技術(shù)護(hù)城河作為戰(zhàn)略核心，明確技術(shù)創(chuàng)新和突破的方向和路徑。 2、牽頭設(shè)計(jì)面向海量數(shù)據(jù)...
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企
任職要求核心要求1. Qt核心技術(shù)能力 - 熟練使用C/C++，2年以上Qt實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供項(xiàng)目案例） - 深入掌握Qt框架核心機(jī)制：信號(hào)槽、事件處理、對(duì)象模型等 - 熟練使用Qt Widgets和QML雙技術(shù)棧開發(fā)復(fù)雜界面 - 具備Qt多線程編程...
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崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司規(guī)劃的工業(yè)AI產(chǎn)品體系藍(lán)圖，設(shè)計(jì)行業(yè)級(jí)AI Agent矩陣方案并推動(dòng)持續(xù)訓(xùn)練優(yōu)化。2、在建項(xiàng)目月度進(jìn)展成果跟蹤；已交付項(xiàng)目及Agent運(yùn)營績效數(shù)據(jù)月度檢視，分析產(chǎn)品KPI，持續(xù)提升Agent及軟件產(chǎn)品運(yùn)行績效。3、跨業(yè)同業(yè)競品產(chǎn)品特性分析...
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企
合規(guī)專員
6-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
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【你需要負(fù)責(zé)的】：1、制定和完善公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、協(xié)助督促業(yè)務(wù)條線建立制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。2、開展公司內(nèi)部合規(guī)審核，對(duì)業(yè)務(wù)合作、業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行合規(guī)評(píng)審，提示法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3、審核各類合同協(xié)議，提供日常法律合規(guī)咨詢和建議，維護(hù)公司利益。4、協(xié)調(diào)處理相關(guān)法律糾...
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hrbp
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
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【崗位職責(zé)】1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)并擬定促進(jìn)人力資源計(jì)劃在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施；2、通過陪伴業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地的過程中，生成組織策略，與公司的人力資源管理體系團(tuán)隊(duì)，整體交付組織結(jié)果—提升組織效率和組織績效；3、通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效...
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企
崗位職責(zé)：1.依托垂直行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，開拓核心場景合作渠道，完成商務(wù)談判與項(xiàng)目落地。2.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)增量，提升渠道貢獻(xiàn)效率與合作穩(wěn)定性。3.結(jié)合場景需求與資源優(yōu)勢，設(shè)計(jì)車險(xiǎn) / 財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) / 非車險(xiǎn)合作方案并推動(dòng)實(shí)施。4.為合作伙伴提供產(chǎn)品、流程培訓(xùn)...
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企
崗位職能1.承接公司分配的高潛力場景資源，完成客戶意向確認(rèn)、需求分析及定制化合作方案初步設(shè)計(jì)，推動(dòng)資源快速落地。2.獨(dú)立負(fù)責(zé)合作談判、合同條款磋商、簽約及回款跟蹤，確保資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際保費(fèi)收入，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。3.聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同場景開發(fā)差異化保...
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企
崗位職責(zé): 1. 針對(duì)東南亞/中東/非洲/拉美等地區(qū)的信貸機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)字化風(fēng)控/運(yùn)營區(qū)域解決方案，并主導(dǎo)進(jìn)行客戶需求溝通、方案講解及咨詢支持，針對(duì)客戶提出的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)統(tǒng)籌分析并定位信貸機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)/運(yùn)營管理中出現(xiàn)的問題； 2. 基于海量的數(shù)據(jù)，利用業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和算...
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企
HRBP
相同職位
15-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)深入了解海外團(tuán)隊(duì)運(yùn)營目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，制定并高效完成招聘計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要挖掘和配置適合的人才；2. 負(fù)責(zé)結(jié)合總部管理體系和海外業(yè)務(wù)屬地國家政策法規(guī)，制定并落實(shí)海外人力資源管理流程并落地執(zhí)行，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，確保用工規(guī)范； 3. 通過主動(dòng)和...
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企
崗位職責(zé)：1. 設(shè)計(jì)內(nèi)容支持營銷活動(dòng)，包括但不限于社交媒體內(nèi)容、廣告語設(shè)計(jì)、銷售支持等。2. 緊密合作與市場團(tuán)隊(duì)，將戰(zhàn)略思維轉(zhuǎn)化成有吸引力的視覺傳達(dá)。3. 提升品牌形象，確保所有設(shè)計(jì)作品符合品牌身份，并能適應(yīng)不同區(qū)域和目標(biāo)群體的需求。4. 進(jìn)行創(chuàng)意思維和設(shè)計(jì)工...
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企
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目交付管理，包括：項(xiàng)目范圍邊界、整體進(jìn)度計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控和預(yù)警、成本概預(yù)算等，并在項(xiàng)目全生命周期把控項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目成本、交付進(jìn)度，為項(xiàng)目整體實(shí)施落地負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的橫向項(xiàng)目管理，包括：客戶溝通、任務(wù)分配...
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企
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深度相機(jī)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括成像模塊、處理模塊、通信模塊等關(guān)鍵組件的選型與集成。2、深入研究深度視覺系統(tǒng)的成像原理與常見問題，提出并實(shí)施有效的解決方案。3、對(duì)市面上元件的性能進(jìn)行廣泛調(diào)研，選擇最適合產(chǎn)品需求的元件，并進(jìn)行性能驗(yàn)證與優(yōu)...
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企
數(shù)字營銷
8-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣策略制定與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場占有率；2、通過SEO優(yōu)化提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名，增加有機(jī)流量；3、制定并實(shí)施市場推廣計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)客戶合作；4、利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容營銷，增強(qiáng)用戶互動(dòng)與參與度；5、分析線上推廣效...
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企
機(jī)器視覺算法工程師
18-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：二三維視覺算法開發(fā)：針對(duì)機(jī)器人軟硬件環(huán)境進(jìn)行視覺算法開發(fā)，包括二三維的檢測、分割、跟蹤等算法，三維語義建模，抓取點(diǎn)與抓取動(dòng)作計(jì)算等。仿真環(huán)境開發(fā)：基于issacsim等仿真平臺(tái)，搭建仿真環(huán)境，采集仿真數(shù)據(jù)，驗(yàn)證視覺算法。視覺算法優(yōu)化與部署：對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行...
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企
機(jī)械臂控制算法工程師
18-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1，機(jī)械臂控制算法開發(fā)：負(fù)責(zé)7自由度機(jī)械臂及多自由度腰部控制算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括軌跡規(guī)劃、速度規(guī)劃等算法的開發(fā)與優(yōu)化,2，SDK開發(fā)與支持：構(gòu)建機(jī)器人控制相關(guān)SDK，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供高效的開發(fā)工具與技術(shù)支持3，仿真系統(tǒng)搭建：搭建機(jī)械臂仿真系統(tǒng)（如Is...
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企
工作職責(zé):基于關(guān)節(jié)模組進(jìn)行自研機(jī)械臂的開發(fā)、調(diào)測，確保系統(tǒng)實(shí)時(shí)性、高性能與可靠性負(fù)責(zé)機(jī)械臂運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)建模與算法開發(fā)，包括正/逆運(yùn)動(dòng)學(xué)求解、軌跡規(guī)劃及優(yōu)化機(jī)械臂系統(tǒng)仿真環(huán)境搭建及測試任職資格:全日制高校計(jì)算機(jī)、控制等相關(guān)專業(yè)研究生（或能力突出的本科生）熟練掌...
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企
職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)MRDVS光學(xué)器件、芯片、SMT模組等品類的供應(yīng)商資源開發(fā)，確保所轄品類有足夠的供應(yīng)商資源支持項(xiàng)目，并做好供應(yīng)商管理和供應(yīng)商績效考核；2，負(fù)責(zé)視覺相機(jī)物料的采購執(zhí)行工作（采購訂單釋放、交付入庫、對(duì)賬開票和供應(yīng)商月度付款），確保物料能準(zhǔn)時(shí)交付并...
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企
任職要求：1、全日制高校計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)2026屆碩士在讀；2、有較好的c++編程能力，熟悉cmake的使用，熟練使用linux環(huán)境；3、熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)原理與常用調(diào)參策略，熟練使用python與pytorch。了解mmdetection，paddleseg等框架...
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企
解決方案銷售經(jīng)理
12-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.配合協(xié)同TOG項(xiàng)目拓展開發(fā)；2.親自負(fù)責(zé)核心標(biāo)桿客戶的攻關(guān)，與產(chǎn)品、研發(fā)、售前團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化、打磨；3.參與制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施；4.針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道，并推進(jìn)內(nèi)外資源合作；5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市...
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企
職位描述1、作為行車/泊車某一項(xiàng)或多項(xiàng)功能負(fù)責(zé)人，對(duì)所負(fù)責(zé)的功能和性能總負(fù)責(zé)；2、牽頭制訂功能的開發(fā)計(jì)劃和路線圖；3、參與自動(dòng)駕駛NOA/APA/L2等功能需求和詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)功能的預(yù)期和形態(tài)有決策權(quán)；4、管理和推動(dòng)功能研發(fā)，確保功能需求和架構(gòu)被充分實(shí)現(xiàn)；5...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉AEB/ELK等主動(dòng)安全功能，對(duì)功能定義、弱勢場景、性能指標(biāo)有較深理解，負(fù)責(zé)牽頭主動(dòng)安全相關(guān)功能的系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)；2、熟悉主動(dòng)安全開發(fā)涉及的相關(guān)上下游模塊：感知/融合/規(guī)控/執(zhí)行器/HMI交互等，對(duì)主動(dòng)安全邏輯架構(gòu)，各模塊承擔(dān)的職能，模塊間交互...
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企
感知融合算法工程師
30-50萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述- 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛場景中感知后處理及多傳感器融合算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；- 負(fù)責(zé)將目標(biāo)融合算法、OCC/Freespace融合算法或車位融合算法應(yīng)用在智能駕駛的一個(gè)或者多個(gè)場景，如：高速NOA、城區(qū)NOA、記憶行車、APA/HPA等。職位要求職位要求- 本科及...
