-
企
文檔工程師
5-6萬(wàn) | 湖州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、作為公司各部門(mén)的文控處理中樞部門(mén)，規(guī)整各類流程和文檔（包括電子版）2、梳理公司ERP流程，并實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題上報(bào)并修訂3、協(xié)助公司IT部門(mén)做好公司流程管理工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，信息工程，軟件，自動(dòng)化，電子工程，通信，數(shù)學(xué)等）...
-
企
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)UPS產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及迭代策略制定。 2. 深度理解鉛酸電池與鈉電池在UPS系統(tǒng)的技術(shù)特性與應(yīng)用場(chǎng)景，主導(dǎo)技術(shù)方案選型與產(chǎn)品定義。 3. 協(xié)同硬件、軟件、BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地，確保...
-
企
BMS系統(tǒng)工程師
30-50萬(wàn) | 湖州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員，分析客戶需求，并為電池管理系統(tǒng)（BMS）功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編制，編寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔，并管理可追溯性矩陣，以確保設(shè)計(jì)滿足所有需求?負(fù)責(zé)對(duì)客戶輸入的 BMS需求進(jìn)行分類并分配給設(shè)計(jì)人員?負(fù)責(zé) BMS 系...
-
企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的品質(zhì)工程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2. 與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量任職要求:1. 有小動(dòng)力電池或者新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的問(wèn)題解決能力3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精...
-
企
BMS系統(tǒng)工程師
20-28萬(wàn) | 湖州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱： BMS系統(tǒng)工程師所屬部門(mén) ： 旭派研究院-BMS系統(tǒng)部 職位概述負(fù)責(zé)旭派動(dòng)力相關(guān)的BMS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員，分析客戶需求，并為電池管理系統(tǒng)（BMS）功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)...
-
企
售后客服
5-6萬(wàn) | 湖州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.接聽(tīng)售后服務(wù)電話，受理客戶需求，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2.熟悉售后話術(shù)，有按情況回答客戶咨詢的能力。3.具備處理問(wèn)題，安排進(jìn)展，跟進(jìn)進(jìn)程，溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶滿意度。4.根據(jù)客戶地址，合理安排物流退發(fā)貨流...
-
企
崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)電池類、儲(chǔ)能類產(chǎn)品在南美地區(qū)市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2 理解公司戰(zhàn)略意圖，識(shí)別區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng)；3 深入挖掘并把握本國(guó)用戶當(dāng)前及未來(lái)的深層次需求、分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品競(jìng)...
-
企
職位名稱駐非洲區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（汽車(chē)及配件方向）工作地點(diǎn)非洲（常駐，需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差至非洲各國(guó)）崗位職責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)非洲區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商及終端客戶資源，建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘新客戶需求，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。銷(xiāo)售目...
-
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、保障鋰電池（低速車(chē)）與鈉電池（汽車(chē)啟動(dòng)電源）PACK模組的安全性能、一致性和耐久性，構(gòu)建符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的全流程品控體系，支撐鈉電啟動(dòng)電源重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化落地，達(dá)成客戶...
-
企
職位描述1.測(cè)試方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?獨(dú)立制定儲(chǔ)能產(chǎn)品（如鋰電池模組、儲(chǔ)能系統(tǒng)、BMS等）的測(cè)試方案，包括性能測(cè)試（能量效率、充放電倍率）、安全測(cè)試（熱失控、過(guò)充/過(guò)放、短路防護(hù)）、壽命測(cè)試（循環(huán)老化、容量衰減）等；?主導(dǎo)復(fù)雜測(cè)試場(chǎng)景搭建（如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)...
-
企
一級(jí)建造師房建+市政，
10-15萬(wàn) | 南昌市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
管理項(xiàng)目，招投標(biāo)，制作施工方案技術(shù)方案等等
-
企
一、崗位職責(zé)1.海外并購(gòu)支持：主要負(fù)責(zé)對(duì)接公司海外投資項(xiàng)目的法律事務(wù)，包括法律盡職調(diào)查、投資各階段協(xié)議和法律文件審閱、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、與項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各方及時(shí)溝通、提供法律意見(jiàn)和建議，協(xié)助處理并購(gòu)后的整合工作，確保法律合規(guī)過(guò)渡。2.?合同審查與管理：審查海外業(yè)務(wù)相關(guān)...
-
企
環(huán)保主管
7-11萬(wàn) | 宜春市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作，確保各項(xiàng)環(huán)保措施符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)；2.組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染治理及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)環(huán)保項(xiàng)目落地與持續(xù)改進(jìn)；4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報(bào)告、臺(tái)賬及檔案資料；5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制...
-
企
安環(huán)經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 宜春市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保管理要求，做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門(mén)管理制度（部門(mén)職能、崗位職責(zé)、績(jī)效管理等），負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員工作的合理分配與協(xié)調(diào)，以及培訓(xùn)與績(jī)效考核、...
-
企
采礦工程師
10-16萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項(xiàng)工作；2、定期進(jìn)行礦區(qū)的安全、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出整改；3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)與施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管；5、組織安全知識(shí)、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)。招聘要求：1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè)，...
-
企
招聘專員
相同職位
4-7萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司各類招聘渠道，根據(jù)用人部門(mén)招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過(guò)程，確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)...
-
企
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績(jī)效考核體系，定期評(píng)估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。2、組織各周期考核工作，從目標(biāo)制定、過(guò)程跟蹤到結(jié)果審核，確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，挖掘績(jī)效問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。4、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通需求，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊，協(xié)...
-
企
商務(wù)代表
30-50萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) |
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) |
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) |
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) |
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) |
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
-
企
電工
6-9萬(wàn) | 宜春市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定；2.與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性；3.推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求：1...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定，推到團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求：1.本科及以上學(xué)歷。...
-
企
選礦工程師——銅礦方向
20-40萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)銅礦石可選性研究，通過(guò)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)和半工業(yè)試驗(yàn)，確定合理的選礦工藝，制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如，針對(duì)不同品位和性質(zhì)的銅礦石，設(shè)計(jì)浮選、浸出等工藝流程，優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時(shí)機(jī)。設(shè)備選型與布置：根據(jù)選礦工藝要求，...
-
企
非洲商務(wù)代表
25-55萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶管理：深入挖掘非洲當(dāng)?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。2、商務(wù)談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保公司在合作中利益最大化。...
-
企
非洲商務(wù)代表
30-60萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工作地點(diǎn)：非洲尼日利亞，津巴布韋，贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等（需長(zhǎng)期駐外，每年1-2次回國(guó)探親）2、匯報(bào)對(duì)象：礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責(zé)：（包含崗位所需的核心職責(zé)）1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政...
-
企
1、結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)形勢(shì)，開(kāi)展公司戰(zhàn)略研究，參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)與執(zhí)行策略以及產(chǎn)業(yè)投資計(jì)劃等；2、對(duì)擬投資標(biāo)的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、盡職調(diào)查、程序性審查等，保證投資項(xiàng)目的回報(bào)率和安全可靠性；3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)及投資條款的設(shè)計(jì)；4、參與...
