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房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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    • 企

      精裝招采工程師

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對集團(tuán)及城市公司的精裝修工程招標(biāo)采購，并從中進(jìn)行審核和優(yōu)化；2、參與組織精裝修甲供材料招標(biāo)采購，包括擬定招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、談判、簽訂合同、定版封樣等。3、負(fù)責(zé)組織開展戰(zhàn)略采購工作，為公司尋找高質(zhì)量且穩(wěn)定的供方資源。4、負(fù)責(zé)根據(jù)各項目的工程進(jìn)度...
    • 企

      人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本...
    • 企

      行政經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、在行政人力總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對行政部工作全面負(fù)責(zé)，組織安排協(xié)調(diào)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團(tuán)公司行政年度預(yù)算編報、審核相關(guān)管理費用的支出，降低公司的管理成本3、制定行政各項規(guī)章制度，確保行政工作順利進(jìn)行，并對...
    • 企

      電商運營主管

      10-14萬 | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和銷售計劃，配合部門負(fù)責(zé)人完成店鋪銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)配合第三方運營團(tuán)隊完成品牌自營店鋪日常運營工作的管理，包括店鋪的產(chǎn)品更新、促銷推廣、專題活動、用戶管理等；3、負(fù)責(zé)協(xié)助第三方團(tuán)隊完成公司線上產(chǎn)品的推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)，并及時監(jiān)控外部團(tuán)...
    • 企

      稅務(wù)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.及時收集、分析、整理和集團(tuán)及各項目公司開發(fā)經(jīng)營各業(yè)務(wù)相關(guān)的各項稅務(wù)法規(guī)、政策、信息； 2.及時對國家稅收法律、政策及相關(guān)法規(guī)變化情況對公司的影響提出相應(yīng)建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審批通過后組織實施；3.定期進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)知識培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對...
    • 企

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)私董會大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、大客戶團(tuán)隊的帶領(lǐng)，完成銷售目標(biāo)；任職要求：1、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的...
    • 企

      招商運營負(fù)責(zé)人

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)渝東北公司所以商業(yè)統(tǒng)籌管理；2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運營管理工作；3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊管理、資源整合等；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、5年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有親和力，責(zé)任心強，...
    • 企

      工程管理部見習(xí)工程師（校招...

      面議 | 重慶市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、收集、整理、編制工程管理體系建設(shè)資料。2、協(xié)助制訂工程管理標(biāo)準(zhǔn)（包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）。3、協(xié)助召集工程會議，編制會議材料。4、協(xié)助現(xiàn)場督察巡查。5、協(xié)助工程節(jié)點梳理。6、協(xié)助實施售后服務(wù)管理。7、協(xié)助工程部內(nèi)的行政管理工作。任職要求：1、重點大學(xué)工程相...
    • 企

      精裝工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。2.參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作，負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作。3.根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計。4.負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的完成。任職要...
    • 企

      景觀工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)園林綠化部生產(chǎn)管理和規(guī)劃設(shè)計的監(jiān)控，及時提出預(yù)警；2.監(jiān)督、控制分公司生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計的整個實施過程，并對生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)控；3.負(fù)責(zé)園林工程后期養(yǎng)護(hù)和優(yōu)化。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.園林、景觀設(shè)計、施工技術(shù)、工程...
    • 企

      商業(yè)綜合體運營總監(jiān)

      面議 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全組織體系和各項規(guī)章制度、工作流程體系，明確公司項目方向和企業(yè)未來規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊的建設(shè)與管理工作，建立健全統(tǒng)一高效的...
    • 企

      黨建工作部副經(jīng)理

      12-18萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司黨建工作組織開展。2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢工作組織開展。3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化工作組織開展。4.負(fù)責(zé)公司工會工作組織開展。5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)青工作組織開展。6.負(fù)責(zé)相關(guān)文件、資料撰寫。要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛黨建工作，溝通、組織能力強，具有深厚的...
    • 企

      機電總工

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)（給排水，暖通，機電）專業(yè)的技術(shù)和管理工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)（給排水，暖通，機電）專業(yè)采購的標(biāo)準(zhǔn)化實施及完善；3、為集團(tuán)各分公司提供（給排水，暖通，機電）方面的專業(yè)技術(shù)支持。崗位要求：1、年齡35-45歲，電氣、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科...
    • 企

      運營經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)助計劃運營體系制度的搭建、完善；2、負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；3、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務(wù)并實施績效考核，管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營會議的組織安排，跨部門協(xié)助解決...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      24-42萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：本崗位為恒森集團(tuán)總部招聘，工作地點為萬州區(qū)。1、制定人力年度規(guī)劃及集團(tuán)人才戰(zhàn)略計劃；2、修訂完善集團(tuán)組織體系、管控體系；3、建立用人標(biāo)準(zhǔn)體系及制定集團(tuán)招聘計劃；4、完善招聘體系及相關(guān)制度、流程；5、地產(chǎn)高管及下屬項目核心管理團(tuán)隊人員招聘配置；6、搭建...
    • 企

      建筑設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案； 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作； 4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要； ...
    • 企

      工程總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程管理的制度建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化工程流程的制度擬定； 2、負(fù)責(zé)工程的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，對項目實施進(jìn)行全過程、全方位的動態(tài)管理，確保公司項目順利進(jìn)行；3、定期檢查、督促匯報工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因，評估影...
    • 企

      產(chǎn)城融合中心運營總監(jiān)

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與招商體系搭建，把控區(qū)域內(nèi)產(chǎn)城項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏；2、推進(jìn)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)城項目的產(chǎn)業(yè)謀劃、行業(yè)確認(rèn)及投資立項；3、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)城項目對應(yīng)產(chǎn)業(yè)資源的導(dǎo)入與招商工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)城項目計劃及已合作客戶的數(shù)據(jù)庫建設(shè)與動態(tài)維護(hù)；5、負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)服務(wù)平臺...
    • 企

      高級建筑設(shè)計師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心建筑小組的建筑類技術(shù)管理工作；2.協(xié)助中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)于建筑方面的創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工作，參與建筑技術(shù)、建筑風(fēng)格等方面的標(biāo)準(zhǔn)化研究；3.參與小組項目前期可行性分析，從技術(shù)角度提供專業(yè)意見；4.主責(zé)根據(jù)產(chǎn)品定位方案組織編寫各類型...
    • 企

      EPC項目商務(wù)管理

      18-24萬 | 石家莊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上總承包項目商務(wù)管理經(jīng)驗；2、持有造價工程師師、一級建造師優(yōu)先；具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額（清單規(guī)范）及計價規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強的識圖能力、熟練使用工程造價軟件；...
    • 企

      區(qū)域總經(jīng)理（福建）

      54-90萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)土地拓展及區(qū)域公司的全面經(jīng)營管理；2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保區(qū)域內(nèi)各項工作的順利開展；3、制定并執(zhí)行區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)的要求，對區(qū)域公司的計劃、成本等財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效...
    • 企

      營銷總監(jiān) 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，拓展管道行業(yè)銷售業(yè)務(wù)，業(yè)績目標(biāo)分解落實。新渠道客戶的開發(fā)與維護(hù)。任職要求：1、團(tuán)隊的組建與管理； 2、工程項目收集與運作； 3、制定新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)方案； ...
    • 企

      招商主管

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫；2、跟進(jìn)所轄項目招商進(jìn)度，督促完成相關(guān)招商節(jié)點消項工作，協(xié)助保證籌備期廣場品牌落位及按時開業(yè)；3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助完成招商落位、商戶洽談...
    • 企

      工程資料員

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 工程資料收發(fā)、傳遞、歸檔；2、會議安排、會議紀(jì)要及發(fā)放；3、文件起草與傳簽，相關(guān)報表、資料打印、傳真等；4、收集各施工單位竣工資料以及移交給職能部門或使用部門；5、 本部門文化活動組織； 6、本部門的辦公用品領(lǐng)取，部門間的日常溝通； 7、部門經(jīng)...
    • 企

      給排水工程師 相同職位

      13-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、審查施工方案、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃等并提出專業(yè)意見，負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)的實施工作；?2、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督管理；?3、與施工單位、設(shè)計單位及監(jiān)理等單位協(xié)調(diào)溝通。任職要求：1、給排水相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?2、6年以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場給排水管...
    • 企

      招商經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組建招商部門；2、能夠獨立完成與目標(biāo)客戶的招商談判和交涉，完成招商意向書、合同等法律文件的擬訂和相關(guān)談判工作；3、根據(jù)招商節(jié)點要求有效和準(zhǔn)確的進(jìn)行招商，在各個節(jié)點能按時完成任務(wù)；4、根據(jù)商業(yè)市場的動態(tài)分析及時調(diào)整市場策略，把握市場走勢及方向，...
    • 企

      土建工程師 相同職位

      面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目開工前的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作；2.負(fù)責(zé)圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作；3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作；做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作；4.參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評審工作；配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作；...
    • 企

      人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本...
    • 企

      人力資源主任/HRBP

      面議 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況，有效推動各項人力資源政策或流程部門內(nèi)落地；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等人力資源工作（招聘占比50%及以上）；3、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè)；4、保持與...
    • 企

      土建經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 協(xié)助實施土建招標(biāo)考察工作，形成考察報告；2、編制土建類施工合同技術(shù)標(biāo)書，協(xié)助公司招采部門進(jìn)行招標(biāo)工作；3、 辦理三通一平，協(xié)助辦理施工許可證；組織承包商進(jìn)場施工；4、 審核土建類監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則，監(jiān)督監(jiān)理工程師履職，對土建承包商實施管理；5、...