企
崗位職責(zé)：1 對(duì)接管理智能裝備、減速機(jī)、清洗機(jī)產(chǎn)品（電控）的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度 2 .研發(fā)項(xiàng)目整體計(jì)劃梳理，形成項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃 3.組織研發(fā)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)，包括周例會(huì)，評(píng)審會(huì)等，并對(duì)會(huì)議任務(wù)進(jìn)行跟蹤、通報(bào)4. 就研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，提...
企
[崗位職責(zé)]Job Responsibility1.規(guī)劃、拓展、優(yōu)化海外區(qū)域招聘渠道，確保人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成；Planning, developing, and optimizing recruitment channels of overseas reg...
企
售后技術(shù)員
5-7萬(wàn) | 湖州市 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)答；2、制定編寫(xiě)售后服務(wù)相關(guān)的制度文件；3、負(fù)責(zé)有關(guān)售后電子賬和手工賬的建立、更新及維護(hù)；4、售后電池原因分析及返工；5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查，解決客戶提出的質(zhì)量問(wèn)題； ...
企
各專業(yè)管培生
5-10萬(wàn) | 湖州市 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘各院校本科、碩士畢業(yè)管培生。提供食宿。培養(yǎng)發(fā)展。享受正式員工福利。專業(yè)范圍：人力資源、外貿(mào)、英語(yǔ)、其他小語(yǔ)種、機(jī)械設(shè)計(jì)（有該課程即可）、電氣設(shè)計(jì)有該課程即可）、電池材料（有該課程即可）、工業(yè)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等專業(yè)
企
工藝工程師
相同職位
12-25萬(wàn) | 湖州市 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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1、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝，2、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)，能夠按照設(shè)計(jì)要求，完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個(gè)工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件。3、熟悉軟包電池和方形鋁殼電池的 pack 裝配工藝和測(cè)試工藝，熟悉焊接(包括激光焊接、超聲焊接、電...
企
仿真工程師
20-40萬(wàn) | 湖州市 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持，包括FEA仿真需求評(píng)估，客戶相關(guān)仿真問(wèn)題解答，必要時(shí)進(jìn)行初步仿真可行性分析，給結(jié)構(gòu)工程師提供相應(yīng)的解決思路；?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中提供模組/PACK的模態(tài)、隨機(jī)振動(dòng)、靜力、沖擊、擠壓、球擊等機(jī)械結(jié)構(gòu)仿真工作；?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程...
企
新能源熱管理工程師
20-40萬(wàn) | 湖州市 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持，包括熱管理相關(guān)需求評(píng)估，客戶相關(guān)熱管理問(wèn)題解答；?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中提供模組/PACK的熱管理方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化；?負(fù)責(zé)模組/PACK熱管理系統(tǒng)的性能測(cè)試及仿真分析，確保系統(tǒng)滿足客戶需求；?參與電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)的故障診斷與解決，...
企
崗位職責(zé)：項(xiàng)目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)鋰電池、鈉電池相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目交付。制定項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑和詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等部門，確保...
企
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項(xiàng)目關(guān)閉,對(duì)整體交付結(jié)果負(fù)責(zé)；2、制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo)； 4、相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備，記錄會(huì)議紀(jì)要，形成會(huì)議相關(guān)文檔，并持續(xù)跟進(jìn)直...
企
SQE工程師
10-20萬(wàn) | 湖州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理（準(zhǔn)入審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等）、考核和技術(shù)支持，持續(xù)改善供應(yīng)商交付及質(zhì)量能力2、編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃，按計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核，保證供方過(guò)程質(zhì)量控制穩(wěn)定3、來(lái)料質(zhì)量異常的處理、糾正及預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證，直到跟蹤關(guān)閉質(zhì)量異常...
企
電池系統(tǒng)工程師
18-35萬(wàn) | 湖州市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持，包括需求調(diào)查、收集、整理，分析客戶需求，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)可行性分析，并提供相應(yīng)的解決方案；?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中擔(dān)任項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)總負(fù)責(zé)人，橫向帶領(lǐng)設(shè)計(jì)人員按需求完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，是客戶技術(shù)相關(guān)的對(duì)接人；?負(fù)責(zé)電芯選型，負(fù)責(zé)與電芯...
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文檔工程師
5-6萬(wàn) | 湖州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、作為公司各部門的文控處理中樞部門，規(guī)整各類流程和文檔（包括電子版）2、梳理公司ERP流程，并實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題上報(bào)并修訂3、協(xié)助公司IT部門做好公司流程管理工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，信息工程，軟件，自動(dòng)化，電子工程，通信，數(shù)學(xué)等）...
企
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)UPS產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及迭代策略制定。 2. 深度理解鉛酸電池與鈉電池在UPS系統(tǒng)的技術(shù)特性與應(yīng)用場(chǎng)景，主導(dǎo)技術(shù)方案選型與產(chǎn)品定義。 3. 協(xié)同硬件、軟件、BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地，確保...
企
BMS系統(tǒng)工程師
30-50萬(wàn) | 湖州市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員，分析客戶需求，并為電池管理系統(tǒng)（BMS）功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編制，編寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔，并管理可追溯性矩陣，以確保設(shè)計(jì)滿足所有需求?負(fù)責(zé)對(duì)客戶輸入的 BMS需求進(jìn)行分類并分配給設(shè)計(jì)人員?負(fù)責(zé) BMS 系...
企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的品質(zhì)工程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2. 與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量任職要求:1. 有小動(dòng)力電池或者新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的問(wèn)題解決能力3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精...
企
BMS系統(tǒng)工程師
20-28萬(wàn) | 湖州市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱： BMS系統(tǒng)工程師所屬部門 ： 旭派研究院-BMS系統(tǒng)部 職位概述負(fù)責(zé)旭派動(dòng)力相關(guān)的BMS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員，分析客戶需求，并為電池管理系統(tǒng)（BMS）功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)...
企
售后客服
5-6萬(wàn) | 湖州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1.接聽(tīng)售后服務(wù)電話，受理客戶需求，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2.熟悉售后話術(shù)，有按情況回答客戶咨詢的能力。3.具備處理問(wèn)題，安排進(jìn)展，跟進(jìn)進(jìn)程，溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶滿意度。4.根據(jù)客戶地址，合理安排物流退發(fā)貨流...
企
崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)電池類、儲(chǔ)能類產(chǎn)品在南美地區(qū)市場(chǎng)拓展及銷售，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2 理解公司戰(zhàn)略意圖，識(shí)別區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng)；3 深入挖掘并把握本國(guó)用戶當(dāng)前及未來(lái)的深層次需求、分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品競(jìng)...
企
海外銷售（非洲方向）
20-30萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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職位名稱駐非洲區(qū)域銷售經(jīng)理（汽車及配件方向）工作地點(diǎn)非洲（常駐，需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差至非洲各國(guó)）崗位職責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)非洲區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷商及終端客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘新客戶需求，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。銷售目...
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、保障鋰電池（低速車）與鈉電池（汽車啟動(dòng)電源）PACK模組的安全性能、一致性和耐久性，構(gòu)建符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的全流程品控體系，支撐鈉電啟動(dòng)電源重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化落地，達(dá)成客戶...
企
職位描述1.測(cè)試方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?獨(dú)立制定儲(chǔ)能產(chǎn)品（如鋰電池模組、儲(chǔ)能系統(tǒng)、BMS等）的測(cè)試方案，包括性能測(cè)試（能量效率、充放電倍率）、安全測(cè)試（熱失控、過(guò)充/過(guò)放、短路防護(hù)）、壽命測(cè)試（循環(huán)老化、容量衰減）等；?主導(dǎo)復(fù)雜測(cè)試場(chǎng)景搭建（如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)...
企
一級(jí)建造師房建+市政，
10-15萬(wàn) | 南昌市 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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管理項(xiàng)目，招投標(biāo)，制作施工方案技術(shù)方案等等
企
一、崗位職責(zé)1.海外并購(gòu)支持：主要負(fù)責(zé)對(duì)接公司海外投資項(xiàng)目的法律事務(wù)，包括法律盡職調(diào)查、投資各階段協(xié)議和法律文件審閱、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、與項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各方及時(shí)溝通、提供法律意見(jiàn)和建議，協(xié)助處理并購(gòu)后的整合工作，確保法律合規(guī)過(guò)渡。2.?合同審查與管理：審查海外業(yè)務(wù)相關(guān)...
企
環(huán)保主管
7-11萬(wàn) | 宜春市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作，確保各項(xiàng)環(huán)保措施符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)；2.組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染治理及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)環(huán)保項(xiàng)目落地與持續(xù)改進(jìn)；4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報(bào)告、臺(tái)賬及檔案資料；5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制...
企
安環(huán)經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 宜春市 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保管理要求，做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門管理制度（部門職能、崗位職責(zé)、績(jī)效管理等），負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員工作的合理分配與協(xié)調(diào)，以及培訓(xùn)與績(jī)效考核、...
企
采礦工程師
10-16萬(wàn) | 宜春市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項(xiàng)工作；2、定期進(jìn)行礦區(qū)的安全、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出整改；3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)與施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管；5、組織安全知識(shí)、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)。招聘要求：1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè)，...
企
招聘專員
相同職位
4-7萬(wàn) | 宜春市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司各類招聘渠道，根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過(guò)程，確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)...
企
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績(jī)效考核體系，定期評(píng)估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。2、組織各周期考核工作，從目標(biāo)制定、過(guò)程跟蹤到結(jié)果審核，確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，挖掘績(jī)效問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊，協(xié)...
企
商務(wù)代表
30-50萬(wàn) | 宜春市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
企
海外商務(wù)代表
30-50萬(wàn) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
