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生物信息學(xué)主管
18-25萬 | 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生物信息學(xué)主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助美國研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案；
2、領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個性化分析，與客戶有效溝通，保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行；
4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。
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造價師
10-20萬 | 東莞市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
造價師任職條件：
1、25-50歲，大專以上學(xué)歷，有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護(hù)、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作，會依照圖紙計(jì)算工程的分部分項(xiàng)數(shù)量及清單；
3、熟悉工程投標(biāo)流程，有獨(dú)立投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有全國建設(shè)工程造...
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一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報(bào)、清算企業(yè)所得稅、清算各項(xiàng)目土地增值稅
2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃
3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策
二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、...
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投資拓展總監(jiān)
60-80萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作，包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索，以及自行開發(fā)的項(xiàng)目；
2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù)，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）；
3、擬訂人力資源成...
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
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銷售總監(jiān)任職條件：
1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。
2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。
3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強(qiáng)。
5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
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品牌經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、集團(tuán)品牌計(jì)劃的制定與實(shí)施：制定年度品牌推廣計(jì)劃，根據(jù)年度計(jì)劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件，及時組織相應(yīng)的專題推廣方式并實(shí)施。
2、媒體資源平臺的搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌媒體資源平臺的搭建，維護(hù)與媒體的友好關(guān)系，并利用媒...
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高級建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目定位及公司要求，完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計(jì)方案；
2、確定總體建筑的總設(shè)計(jì)方向，提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等；
3、結(jié)合設(shè)計(jì)成本、設(shè)計(jì)材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題...
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投行總監(jiān)
70-100萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
投行總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 組織、實(shí)施公司投行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理，控制業(yè)務(wù)流程、保薦風(fēng)險(xiǎn)等；
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案；
3、 參與投資項(xiàng)目過程管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營情況；
4...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會計(jì)核算和下屬公司會計(jì)核算指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會計(jì)核算的指導(dǎo)和具體實(shí)施工作、用友NC維護(hù)等工作；
3、編制集團(tuán)合并報(bào)表，審核；
4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)檢查，負(fù)責(zé)所屬金融板塊片區(qū)的全面財(cái)務(wù)管理工作；
5、定期或不定期進(jìn)...
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高級融資經(jīng)理
20-40萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級融資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、維護(hù)融資渠道，開發(fā)融資新業(yè)務(wù)及客戶；
2、參與融資商務(wù)談判，起草相關(guān)報(bào)告和文件；
3、落實(shí)項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析中相關(guān)具體事務(wù)；
4、協(xié)助完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)；
5、拓展融資渠道，協(xié)助起草項(xiàng)目融資方案；
6、歸檔管理各類融資合同...
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副主創(chuàng)
30-35萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
副主創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行方案部工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃；
2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計(jì)理念，指導(dǎo)項(xiàng)目建筑師延續(xù)設(shè)計(jì)方向；
3、參與項(xiàng)目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前的方案設(shè)計(jì)工作，包括：方案構(gòu)思設(shè)計(jì)、方案比較設(shè)計(jì)、方案修改以及方案...
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告、資金計(jì)劃，并審核執(zhí)行；
2、審核各類原始憑證、會計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)的報(bào)表說明；
3、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付工程款的各相關(guān)管理工作，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度支付款項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)本公司的開...
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質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé)：
? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法，并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移；
? 對蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析，包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等...
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高級采購工程師
15-20萬 | 常州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級采購工程師崗位職責(zé)：
1.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，對新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理，以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。
2.進(jìn)行詢價，確定產(chǎn)品成本。
3.根據(jù)跨職能部門的共識，向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。
4.不斷地監(jiān)控和管理成本。
5.與供應(yīng)商談判。
6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期...
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質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控。
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶的需求。
3....
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制造工程師
10-15萬 | 常州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
制造工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的工藝流程，設(shè)計(jì)平面布局，制定人員配置和工時定額，并進(jìn)行工時研究。
2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等；培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工...
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人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保...
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招聘經(jīng)理職位描述：
負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出；
能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道；
負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作，同時整合資源并運(yùn)營；
能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。
招聘經(jīng)理崗位要求：
本科以上學(xué)歷，其中招聘工...
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法務(wù)經(jīng)理職位描述：
1、 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營管理需要，執(zhí)行集團(tuán)法律管理辦法，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善。
2、 審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件，經(jīng)公司管理層指派，參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判，包括但不限于商場、辦公樓...
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游戲主策
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
游戲主策職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容；
2、搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn)，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡；
3、制定開發(fā)日程，協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度，推動項(xiàng)目進(jìn)程，確認(rèn)功能完成質(zhì)量；
4、培養(yǎng)策劃新...
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C++游戲服務(wù)器主程職位描述
1、協(xié)助主程對服務(wù)端進(jìn)行架構(gòu)分析和代碼編寫；
2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端的開發(fā)，對已完成的服務(wù)器端代碼進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu)；
3、與負(fù)責(zé)其它游戲功能模塊的程序員進(jìn)行協(xié)作；
4、對游戲運(yùn)維提供部署和配置支持。
C++游戲服務(wù)器主程任...
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設(shè)備管理總監(jiān)職位描述
1.設(shè)備資產(chǎn)稽核與管理；
2.備品配件和技術(shù)參數(shù)管理；
3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)稽核與管理；
4.消防及生產(chǎn)安全管理；
5.車間暖通項(xiàng)目技術(shù)支持；
6.基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)預(yù)案、預(yù)算及核算；
7.對設(shè)備管理、設(shè)備維修技術(shù)支持；
8.負(fù)責(zé)公...
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運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.主持營運(yùn)部門各項(xiàng)管理工作，完善工作流程，使門店管理制度化，專業(yè)化；
2.參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和預(yù)算，采取有效措施，保障年度目標(biāo)達(dá)成；
3.營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理；
4.其他工作。
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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；
3.制定和管理稅收政策方案及程序；
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核...
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銷售經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和銷售。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、對公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)掌握的市場動態(tài)，制定可行的銷售方案，積極開拓市場，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率；
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，確保準(zhǔn)確理解客戶要求；
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項(xiàng)目經(jīng)理任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)歷，有主持3個以上商住項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、有良好的職業(yè)操...
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建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：
1組織前期建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)，以專業(yè)角度對項(xiàng)目全過程提出改進(jìn)和完善意見；
2.負(fù)責(zé)將公司在工程項(xiàng)目中的市場及策劃要求，轉(zhuǎn)化為對設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)要求；
3.提供項(xiàng)目現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃計(jì)劃書；
4.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度...
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生產(chǎn)工程師
10-20萬 | 徐州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)
1、對生產(chǎn)工藝的支持
2、生產(chǎn)流程和設(shè)備性能的監(jiān)控和跟蹤
3、對設(shè)備性能提供新的開發(fā)方案
4、設(shè)備、工具、方法和流程的改進(jìn)
5、工具及設(shè)備的工藝圖的維護(hù)和制作
6、 生產(chǎn)工藝和其他工藝文件的維護(hù)及制作
7、 對投資計(jì)劃進(jìn)行協(xié)助...
