崗位職責：1.負責實訓基地教務管理工作，與內外教師隊伍溝通協調；2.負責統計教師考勤、課時情況，建立、完善教師信息庫；3.負責學生教學進度的追蹤，全面系統掌握學情；4.負責實習生/在職人員的實訓管理工作，包括簽到、考試、結業等；5.負責與學生、學校、企業的高效溝通及關系維護；6.記錄學生實訓過程并妥善儲存，形式包括但不限于拍照、視頻、文字，為相關部門宣傳工作提供素材內容；7.實時檢查教務工作的進展情況，及時做好反饋信息的工作；8.按照研究院綜合管理中心行政管理要求，負責實訓基地的行政相關工作，包括管理維護固定資產與辦公用品、做好日常接待、學生食宿安排等，并定期向研究院總部匯報；9.完成領導交辦的其他事項。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理/教育學/營銷/行政等相關專業；2.2年以上職業院校教務管理工作經驗；3.具有較強的邏輯能力、組織協調力、溝通表達力、執行力；4.具備較強的突發事件解決處理能力；5.對教育有情懷有追求；

利德智能產業人才研究院成立于2021年，是一家秉承公益初心、服務國家戰略，為中國智造升級提供人才支撐，為院校智造專業建設賦能的民辦非企業單位。研究院籌建伊始，即獲得深圳市社會公益基金會與平安翰德慈善信托的產業人才培養項目專項資金支持。“利德人才研究院”聚焦智能制造、工業互聯網、智慧網聯汽車、物聯網技術應用等新興產業領域，以現代產業學院共建作為重要“ 東西部”產學合作載體，搭建產學研賦能與服務平臺，開展包括新工科專業共建、各類高精專及高技能產業人才培養、產業技術應用服務等專業合作。“利德研究院”立足華東、輻射全國，為“中國智造”培養、輸送、儲備各類高質量產業人才、為企業“智造”升級提供技術支持、為企業創新發展提供組織賦能。愿景：成為中國智能制造技能人才培育的引ling者使命：踐行“課崗賽證”一體化人才培養模式，搭建高水平實訓平臺，促進學生高質量就業；完善“選教訓用”全流程人才服務體系，打造企業技能人才庫，助力制造業智能升級。價值觀：共創、協作、擔當、共益