崗位職責：1.負責大區銷售戰略規劃及年度銷售目標及回款目標達成；2.統籌管理區域內省區經理團隊，制定大區銷售策略、渠道開發計劃及客戶資源整合方案；3.主導區域內重點渠道伙伴和行業客戶的商務談判與戰略合作；4.監控市場動態，分析競爭對手策略，推動產品價格體系優化及市場占有率提升；5.協調公司內部資源（市場，技術、供應鏈、售后），保障大區項目交付與客戶滿意度；6.負責大區團隊績效考核、人才培養及梯隊建設。任職要求：1.本科及以上學歷，電氣工程、市場營銷或管理類相關專業；2.8年以上低壓電氣行業銷售經驗，3年以上區域管理經驗，熟悉行業頭部企業運作模式；3.具備電力、建筑、工業制造等領域頭部客戶資源及渠道網絡；4.精通低壓電氣產品技術特性及行業解決方案，如配電柜、斷路器、接觸器等；5.出色的數據分析、市場洞察及跨部門協同能力；6.能適應高頻出差，抗壓能力強；7.有同行業頭部企業大區管理經驗候選人優先；

中國人民電器集團是中國500強企業之一，始創于1996年。集團現有員工2萬5千人。人民電器集團以工業電器為核心產業，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業、800多家加工協作企業和3000多家銷售公司。產品暢銷全球70多個國家和地區，廣泛應用于浦東機場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運場館、南水北調、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內外重大工程項目，是中國電氣行業產銷量的企業之一，集團產值連續多年在300億元以上，位居世界機械企業500強前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經世界品牌實驗室測評，品牌價值達897.65億元，是中國工業電器領域權威品牌。公司網址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業發展空間，公平的競爭機會，優厚的薪資待遇，完善的培訓和福利機制：1、公司為員工提供技能津貼、話費補貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補貼、節假日補貼等；2、公司為員工購買社會保險等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設立質量月比賽獎、合理化建議獎、優秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產假、法定節假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓與學習基金”；6、公司為員工提供免費全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學學費、困難職工申報補貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環境，住宿為單身公寓，提供電視、空調、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯誼會等。