【工作職責】1、對接客戶方的外包需求，能夠較好的滿足客戶方人力需求；2、負責對接內(nèi)部招聘團隊，招聘的需求的跟進，面試的反饋及跟蹤，驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求；3、發(fā)展和提升老客戶的關系層次，關系的維護和保持，充分挖掘客戶需求；負責新客戶的開發(fā)，并與目標客戶建立良好的業(yè)務關系，保持業(yè)務增長態(tài)勢； 4、進行市場信息收集和市場調(diào)研，收集有關項目和競爭對手的的信息，對其進行分析、及時向相關部門提供建議；5、負責外包管理技術團隊的考勤數(shù)據(jù)收集及確認，員工關懷、組織活動等工作，不斷督促提高駐場人員交付效率與質(zhì)量；開票結算等事務；6、負責客戶的合同簽訂、參與項目開發(fā)的管理，商務費用確認及回款，以及回款風險的把控。【任職要求】 1、本科以上學歷；市場營銷，商務，計算機，心理學，人力資源相關專業(yè)；2、性格樂觀、自信、機靈，善于交流，具有良好的團隊合作精神； 3、具備成熟的發(fā)展客戶關系的能力，具備客戶交往技巧； 4、有金融、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)客戶關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；5、有獵頭，外包經(jīng)驗招聘或者交付經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、有商務，銷售，大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7、歡迎計算機專業(yè)，IT技術工作者轉崗至此優(yōu)先考慮；8、熱愛IT行業(yè)或?qū)θ肆Y源行業(yè)有興趣，有責任感，穩(wěn)定性好；9、性格外向、積極樂觀，有沖勁，抗壓力強，務實踏實。【發(fā)展規(guī)劃】 培養(yǎng)路線：交付專員-交付經(jīng)理-高級交付經(jīng)理-交付總監(jiān)-部門BU

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