職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放策略，對投放效果負(fù)責(zé)；2、持續(xù)迭代模型，理順多模型聯(lián)合做功的邏輯；3、模型有效性分析，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實驗，小流量驗證模型有效性，并設(shè)計逐步推全的路徑；4、保證訓(xùn)練模型、模型驗證、模式應(yīng)用鏈路的穩(wěn)定性。任職要求1、本科及以上學(xué)歷；2、三年及以上投放模型產(chǎn)品經(jīng)驗；3、有廣告策略產(chǎn)品工作背景，能夠與算法有效溝通；4、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力；5、良好溝通協(xié)作能力，具備抗壓性和自驅(qū)力，責(zé)任心強。

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