職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度，并推動和實施； 3.為高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織和人才隊伍建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平；主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；制訂企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。任職要求:1.人力資源管理/工科專業(yè)背景，本科學(xué)歷以上，985、211院校優(yōu)先；2.具備材料或電池行業(yè)背景，深入理解制造業(yè)組織發(fā)展規(guī)律及人才特性，能夠及時、準(zhǔn)確地解決公司高速發(fā)展全球化人力資源管理和運(yùn)營的問題；3.有資深的組織發(fā)展及績效激勵板塊經(jīng)驗，八年以上人力資源管理經(jīng)驗，在人力資源全球化運(yùn)營方面有豐富的實踐管理經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外用工相關(guān)法律法規(guī)；4.具有戰(zhàn)略性、策略性思維，具備敏銳的洞察力及分析判斷能力，有國際化人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.務(wù)實，具有創(chuàng)新精神，自主驅(qū)動力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

安邁特科技(北京)有限公司(Advanced Materials Technology(Beijing)Co,,Ltd)是一家技術(shù)創(chuàng)新型新能源新材料高精尖企業(yè)，位于北京市房山區(qū)，致力于動力電池、3C電池、儲能電池等新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵材料研發(fā)、制造與銷售，是北京市新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)重點支持項目單位。公司擁有國內(nèi)外前沿科學(xué)家團(tuán)隊，同時得到了中科院物理所，清華大學(xué)及有色院等國家重點科研院所的大力支持，在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的新能源、新材料技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化合作資源。公司面向高速發(fā)展的新能源汽車、儲能和3C消費(fèi)類電池等及新型固態(tài)電池發(fā)展需求，通過自主創(chuàng)新和匯聚行業(yè)優(yōu)勢資源，開發(fā)可大幅提升電池安全性、降低成本、提高能量密度的高性能關(guān)鍵材料，并實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，推動新能源新材料產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)公司快速發(fā)展，公司擁有國內(nèi)外前沿科學(xué)家團(tuán)隊，博士、碩士占比分別為20%和30%。公司致力于打造一支富于創(chuàng)新，充滿活力，勇往直前的團(tuán)隊，以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以奮斗者為本，與客戶、股東及合作伙伴合作、共贏、快速發(fā)展！企業(yè)文化與價值觀安邁特科技致力于打造一支富于創(chuàng)新，充滿活力，勇往直前的團(tuán)隊，以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以奮斗者為本，與客戶、股東及合作伙伴合作、共贏、快速發(fā)展!積極應(yīng)對氣候變化、走綠色低碳發(fā)展道路、推動全人類共同發(fā)展，已成為地球家園全人類的發(fā)展共識。安邁特科技以新材料技術(shù)與產(chǎn)業(yè)為依托，為人類生活更美好而努力!公司使命：以創(chuàng)新發(fā)展新能源、新材料為基礎(chǔ)，支撐人類社會發(fā)展更美好公司愿景：打造以技術(shù)創(chuàng)新為特色，行業(yè)一流標(biāo)桿性新能源、新材料企業(yè)核心價值觀：創(chuàng)新合作誠信共發(fā)展公司slogan:新材料·新能源·新未來