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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)離線與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的構(gòu)建，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)和開發(fā)；2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的開發(fā)、調(diào)優(yōu)、維護(hù)等工作；3、負(fù)責(zé)游戲指標(biāo)體系建設(shè)與維護(hù)；4、深入業(yè)務(wù)，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作；5、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性、規(guī)范性和數(shù)據(jù)...
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)UE項(xiàng)目的主角技能、場(chǎng)景、UI、界面光效設(shè)計(jì)及制作2.能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目畫面構(gòu)成的各種特效元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)及制作3.精通特效相關(guān)軟件制作流程，熟悉粒子特效系統(tǒng)；4.對(duì)動(dòng)畫節(jié)奏，特效造型有較強(qiáng)的認(rèn)知；5.精通至少一款Shader編寫軟件，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的效果表現(xiàn)。崗位要...
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崗位職責(zé)1、 熟悉手游廣告投放流程,負(fù)責(zé)公司各大平臺(tái)信息流廣告的投放，包括制定投放方案、預(yù)算、日常賬戶管理等，能定期的對(duì)賬戶投放方式以及相關(guān)問(wèn)題做出判斷，及時(shí)調(diào)整賬戶的投放方式，通過(guò)對(duì)賬戶進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升廣告效果；2、根據(jù)需求，擬定投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成...
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崗位職責(zé)：1、編寫策劃文檔，負(fù)責(zé)休閑超休閑游戲的玩法、關(guān)卡、數(shù)值及美術(shù)風(fēng)格等的策劃和設(shè)計(jì)，確保游戲平衡和可玩性；2、負(fù)責(zé)游戲的商業(yè)化策略規(guī)劃，積極體驗(yàn)項(xiàng)目及競(jìng)品游戲，收集團(tuán)隊(duì)及玩家反饋，優(yōu)化游戲質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)；3、與程序、美術(shù)等成員緊密合作，跟進(jìn)游戲制作并確保按時(shí)實(shí)...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司金鏟鏟、LOL等相關(guān)線上賽事的整體策劃及執(zhí)行工作，經(jīng)營(yíng)獨(dú)立的賽事IP；2.即時(shí)把握游戲相關(guān)熱點(diǎn)，結(jié)合有價(jià)值的內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的賽事策劃和活動(dòng)策劃；3.負(fù)責(zé)賽事及活動(dòng)的產(chǎn)品工作，能夠通過(guò)用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析鎖定目標(biāo)人群使用產(chǎn)品的痛點(diǎn)，輸出優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔；...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌企業(yè)日常辦公事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)（如水電、設(shè)備維修）、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等；2、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)環(huán)境的管理與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的管理，包括公司保安、保潔與綠化等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司裝修項(xiàng)目等專項(xiàng)事宜的統(tǒng)籌與跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)的...
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投后管理
12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤，定期收集并分析財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展與風(fēng)險(xiǎn)；2. 參與投后項(xiàng)目的定期拜訪與溝通，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決策；3. 協(xié)助制定和優(yōu)化投后管理流程，提升項(xiàng)目管理效率；4. 監(jiān)控投資企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題...
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日語(yǔ)翻譯
15-30萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)產(chǎn)品迭代、宣傳工作中的日常本地化翻譯需求，對(duì)翻譯質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、在本地化翻譯流程中推進(jìn)跨部門溝通協(xié)作，持續(xù)提高產(chǎn)品本地化質(zhì)量；3、針對(duì)日語(yǔ)地區(qū)的語(yǔ)言特點(diǎn)、交流習(xí)慣、風(fēng)土人情等，在產(chǎn)品翻譯、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供建議，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的本地化體驗(yàn)。崗位要求：1、...
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Java
相同職位
20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開發(fā)，包括服務(wù)器端邏輯功能的實(shí)現(xiàn)、線上問(wèn)題排查和修復(fù)、性能優(yōu)化等；2、保證服務(wù)器穩(wěn)定高效的運(yùn)行。 【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava、MySQL，了解Redis/Me...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)游戲整體設(shè)計(jì)，制作并標(biāo)準(zhǔn)化組件庫(kù)；2、根據(jù)游戲內(nèi)各系統(tǒng)的規(guī)則設(shè)計(jì)，制作各系統(tǒng)界面UE；3、UE整體方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)；與程序、美術(shù)共同進(jìn)行UI資源的規(guī)則、風(fēng)格制定；4、負(fù)責(zé)與美術(shù)人員溝通，管理維護(hù)游戲的美術(shù)資源；崗位要求1、本科及以上學(xué)歷；3-5年UE/UI...
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招聘崗
15-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定合適的招聘策略，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給，包括但不限于確定招聘目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃、招聘渠道等；2、對(duì)招聘需求及招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有效的招聘解決方案，提升招聘交付的質(zhì)量和效率。招聘解決方案包括但不限于招聘需求與目標(biāo)人才市場(chǎng)匹...
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行政BP(A05665)
15-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1. 負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)所在職場(chǎng)的日常行政運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境；2. 負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的會(huì)議組織、活動(dòng)的舉辦（如業(yè)務(wù)會(huì)議、項(xiàng)目組周年慶、開業(yè)儀式、部門TB、小年會(huì)等），需具備相關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；3. 負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的工位管理及協(xié)調(diào)工作；4. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外休閑益智類游戲項(xiàng)目的定位，把握游戲發(fā)展方向，保障產(chǎn)品成功率；2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施,整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫面風(fēng)格以及程序等質(zhì)量3.關(guān)注休閑游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略；對(duì)公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃...
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企
1、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外媒體/聯(lián)運(yùn)渠道等平臺(tái)的合作拓展，跟進(jìn)合作的簽約及落地執(zhí)行2、協(xié)助對(duì)接代理商/供應(yīng)商/三方采購(gòu)事宜，跟進(jìn)洽談推動(dòng)合作順利進(jìn)行3、實(shí)時(shí)捕捉海內(nèi)外Top App相關(guān)信息及發(fā)行新方式，與海內(nèi)外Top App的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通交流關(guān)系任職要求1、2年以上全球商務(wù)...
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資金管理
12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集體內(nèi)所有賬戶的日常收/付款等資金收支工作；2、負(fù)責(zé)公司各類資金賬戶的全面管理與維護(hù)，包括協(xié)議簽訂、銀行關(guān)系維護(hù)、銀行對(duì)賬單簽署、銀行資料統(tǒng)計(jì)保管等，并負(fù)責(zé)協(xié)同各地子公司銀行賬戶開設(shè)、變更及其他銀行相關(guān)事務(wù)；3、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理回單、對(duì)賬單等...
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組織發(fā)展(OD)
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，在及時(shí)了解業(yè)務(wù)狀態(tài)的基礎(chǔ)上，挖掘業(yè)務(wù)需求，確保OD對(duì)業(yè)務(wù)的支持及時(shí)且準(zhǔn)確。2.協(xié)助部門落地組織策略（如組織協(xié)同、組織效能提升等），以推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.參與OD領(lǐng)域的調(diào)研（如組織診斷類、對(duì)標(biāo)公司組織研究類），支持OD設(shè)計(jì)適配業(yè)...
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企
職位描述：1. 持續(xù)跟蹤游戲性能瓶頸(耗時(shí),內(nèi)存,網(wǎng)絡(luò),渲染)；2. 使用現(xiàn)有工具以及開發(fā)工具對(duì)性能瓶頸給出量化指標(biāo)以及優(yōu)化解決方案；3. 持續(xù)跟蹤線上游戲版本的性能指標(biāo)；4. 持續(xù)跟蹤開發(fā)版本性能并通過(guò)工具預(yù)測(cè)線上版本的性能指標(biāo)；5. 各種新的性能工具研究以及開發(fā)；職...
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廣告投放
12-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)...
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崗位職責(zé)：1、基于公司戰(zhàn)略開展市場(chǎng)藍(lán)海分析，能夠提出具備商業(yè)潛力的新項(xiàng)目方向，輸出可行性分析報(bào)告及商業(yè)模型，參與項(xiàng)目討論和制定；2、從0到1推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目落地，制定包含產(chǎn)品設(shè)計(jì)、資源整合、技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)推廣的全鏈路實(shí)施計(jì)劃；3、主導(dǎo)商業(yè)模式設(shè)計(jì)，規(guī)劃從用戶增長(zhǎng)到盈利轉(zhuǎn)化的...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定海外APP整體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行落地；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和社區(qū)熱點(diǎn)事件監(jiān)控，根據(jù)熱點(diǎn)進(jìn)行專題、活動(dòng)、Push等相關(guān)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，產(chǎn)出高質(zhì)量圖文、視頻、熱梗等內(nèi)容；3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理、分析，定期提交分析報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容策略；4、參與和協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行版本開發(fā)，...
