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  • 幼教運(yùn)營總監(jiān)

    30-48萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熱心教育機(jī)構(gòu)行業(yè),有5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校或幼兒園的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);1、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力 ;2、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能...
  • 安裝造價(jià)工程師(集團(tuán))

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉強(qiáng)電弱電消防給排水智能化等設(shè)備合同條款,熟悉河南省相關(guān)專業(yè)定額;3.三年以上大型工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作能力強(qiáng),熟悉掌握預(yù)算造價(jià)相關(guān)軟件操作; 4.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)...
  • 建筑設(shè)計(jì)主管工程師

    面議 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土地獲取階段的設(shè)計(jì)可研工作,對(duì)接投資拓展、營銷等部門進(jìn)行土地前期研究;2、可研階段的概念性規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究;3、各項(xiàng)目規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案的評(píng)審等;任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)開發(fā)標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)...
  • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    20-26萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案、初步設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。2、對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)及可行性研究、方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)等全過程管理及指導(dǎo)。配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作。3、組織各專業(yè)工程師參與編寫《設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》和《設(shè)計(jì)任務(wù)委托書》、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的審批與設(shè)計(jì)單位的考察...
  • 采購員

    6-7萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作;2、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費(fèi)用報(bào)告;4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益;5、供應(yīng)商評(píng)選。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、建筑行業(yè)2年以上采購管理...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

    18-24萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表審核等,完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表報(bào)送等工作;2) 負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃、季度預(yù)算、月度/季度財(cái)務(wù)經(jīng)營分析工作,為經(jīng)營決策提供參考;3) 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高...
  • 項(xiàng)目工程經(jīng)理

    14-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況的檢查、督促;2) 跟蹤項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況,并督促進(jìn)行匯總分析和總結(jié);3) 監(jiān)督項(xiàng)目工程專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,并提出整改意見;4) 參與規(guī)劃驗(yàn)收、主體工程驗(yàn)收;5) 組織建立工程、材料設(shè)備供方信息庫;6) 督導(dǎo)...
  • 工程銷售代表(建材行業(yè))

    6-12萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 多年以上裝飾材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有高端主材銷售經(jīng)驗(yàn)為佳2. 具有較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)能力與語言溝通能力,有室內(nèi)設(shè)計(jì)師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和家裝設(shè)計(jì)師資源為佳3. 良好的個(gè)人PPT演講能力,推廣會(huì)組織演講能力,具備控場并與參會(huì)設(shè)計(jì)師&業(yè)主互動(dòng)的技能4. 會(huì)開車,會(huì)熟練使用現(xiàn)代電子產(chǎn)品5...
  • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

    24-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)核算、融資、稅務(wù)籌劃與申報(bào)、管理會(huì)計(jì)分析等。崗位要求:35歲以下,財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格,有知名房地產(chǎn)公司3年以上或房地產(chǎn)行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 項(xiàng)目經(jīng)理兼App測試工程師

    10-17萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目任務(wù)的可行性,明確項(xiàng)目目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,發(fā)布和管理項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,啟動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)2、有效運(yùn)用和管理項(xiàng)目的各種資源,監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度以及所交付成果的質(zhì)量3、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測,包括實(shí)際與計(jì)劃之間的偏差、偏差原因和采取的糾正措施等;5、結(jié)項(xiàng)時(shí)...
  • 法務(wù)

    10-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作作務(wù)。 2.合同的草擬、審核、修改各類合同及法律文書 ...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部門日常管理工作,優(yōu)化、完善集團(tuán)人力資源管控體系和各專業(yè)模塊,依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人才需求,選拔與開發(fā)短、中、長期人才資源,并合理調(diào)配公司的人力資源為公司可持續(xù)發(fā)展服務(wù);2.熟練掌握人力資源管理在集團(tuán)公司經(jīng)營中的各項(xiàng)職能,為集團(tuán)決策...
  • 土地市場研究主管

    10-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成公司及上級(jí)或其他單位要求的信息收集、整理、填報(bào)等工作2、收集房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展相關(guān)的各種宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)及信息3、跟蹤房地產(chǎn)市場及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)4、密切關(guān)注意向地塊規(guī)劃條件、上市動(dòng)態(tài)等信息以及競爭企業(yè)情況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo) 反饋5、對(duì)擬取得地塊進(jìn)行充分的市場調(diào)研,做好土地...
  • 拓展經(jīng)理 相同職位

    24-36萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)土地信息的搜集以及拓展;2.具備對(duì)土地初步價(jià)值判斷能力,能夠?qū)?xiàng)目可行性進(jìn)行初步研判,撰寫初步可行性研究報(bào)告以及項(xiàng)目投資決策報(bào)告;3.對(duì)項(xiàng)目收益進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的投資決策評(píng)價(jià);4.對(duì)城市房地產(chǎn)市場進(jìn)行研究以及評(píng)價(jià),規(guī)劃公司投資戰(zhàn)略;5.協(xié)...
  • 拓展總監(jiān) 相同職位

    36-54萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定審核所轄項(xiàng)目工作計(jì)劃,并組織落實(shí);2 負(fù)責(zé)開展目標(biāo)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總體規(guī)劃和土地政策研究,編制可行性研究報(bào)告并組織評(píng)審;3 負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目初選,或?qū)徍艘痪€公司提出的項(xiàng)目初選建議,進(jìn)行公司內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng);4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)公開招...
  • 出納(物業(yè)公司)

    7-9萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、清點(diǎn)各部門交來的各種款項(xiàng),做到有問題當(dāng)時(shí)問清并及時(shí)處理;2、根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定,編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報(bào)表”送會(huì)計(jì)部經(jīng)理審閱;3、每月核對(duì)銀行對(duì)賬單,并做出未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目,與總分類賬核對(duì);4、按財(cái)務(wù)規(guī)定做好報(bào)銷工作,并按財(cái)務(wù)工作程序做好每...
  • 稽核主管

    15-19萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司會(huì)計(jì)核算及相關(guān)的ERP信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的稽查審核;2. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部財(cái)會(huì)控制制度的健全性、適應(yīng)性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行稽核監(jiān)察;3. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司資金、財(cái)產(chǎn)的安全完整進(jìn)行稽核監(jiān)察;4. 發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,及時(shí)糾正異常,提出具體整改意見與整改措施...
  • 上海區(qū)域招聘主管

    13-20萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及相關(guān)制度規(guī)定,編制企業(yè)招聘管理的各項(xiàng)制度、操作流程等;2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各種招聘渠道,對(duì)招聘渠道的變化和趨勢進(jìn)行分析及優(yōu)化,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;3、負(fù)責(zé)校園招聘方案制定、統(tǒng)籌、實(shí)施、跟蹤等工作;4、負(fù)責(zé)招聘分...
  • 績效專員/主管

    7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃,制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法,建立員工考核指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化績效管理流程;2.組織和指導(dǎo)各中心、各分公司的績效考核工作,協(xié)助設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo);3.對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,完善績效管理日常...
  • 網(wǎng)管/公司IT

    6-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行路由器、網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理與維護(hù);電腦及打印機(jī)等辦公設(shè)備的管理與維護(hù); 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;處理Internet網(wǎng)絡(luò)故障;處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和...