【勵志】職場女人的無奈，要高薪高職還是要家 我們看到很多創業女強人，職場女強人，覺得這樣的女人很有氣質，有些甚至是很漂亮。但是職場女強人同樣遇到很多生活中的無奈，比如生孩子這一關，很多女強人也為難。 先來看一個職場小故事： 3...[全文]
每個公司，其實就是一個小社會，是社會，就一定會有形形色色的人，也一定會有爾虞我詐。 職場，你是否也有過這樣的經歷？ 莫名其妙，黑鍋就背上了 一不小心，就被當槍使了 沒弄明白，就變成炮灰了 沒做什么，小鞋就穿...[全文]
每個成功的職場人都是"忍者神龜"，百忍成鋼嘛。職場忍術大歸納： 一、感謝哪些在你面前直言不諱的人，講真話的人無疑不像拍馬，俗話說良藥苦口利于病，這時候忍是一種氣度與檢討。 二、大庭廣從之下或會議上面對上司的責罵與訓導，不要認為是掉面子的...[全文]
工程監理工作的依據是工程承包合同和監理合同。監理的職責就是在貫徹執行國家有關法律、法規的前提下，促使甲、乙雙方簽定的工程承包合同得到全面履行。控制工程建設的投資、工期、工程質量；進行安全管理、合同管理；協調有關單位之間的工作關系；即“三控、兩管、一協調”。 ...[全文]
互聯網在中國不是單純的技術應用和工具支撐，而是融入了人們的生活方式，催熟了互聯網新經濟模式。無錢世界在中國變成了現實，電商銷售成為消費時代的全球傳奇，中國互聯網大佬正在接替比爾·蓋茨、喬布斯，成為全球新科技創富的新范本。 國務院新聞辦公室日前宣布，第四屆世界...[全文]
作為一名受人尊敬的管理者有部分意味著能夠及時地做出決定。這對某些人來說是非常自然的事情，但是，對其他人來說，艱難的抉擇會造成他們長時間的猶豫不決。此處存在著一個主要的抑制劑--恐懼。 "如果一位管理者傾向于不承擔風險，這也將影響到他或她進而做出決策的能力...[全文]
調薪原因：四大因素薪酬左右走勢 在業界，普遍認為員工的薪資具有不可逆向性，即員工的薪資是剛性的，不可減少只能增加，否則將影響士氣。而企業在作出調薪決定時，考慮的因素也是紛繁復雜的。一般來說，薪酬的動態調整內容有兩種：一是普遍調整，即基于市場薪酬變化、社會宏觀...[全文]
職場上對待工作有無快樂可言?對社會新鮮人來說會有一段快樂時光的，但是職場追求的不是一段時間，職場幸福感直接影響到自身的職業生涯的發展，追求什么樣職業幸福感決定了一個人的職業態度。 對于很多社會新鮮人來說，初入職場有很多新鮮的地方，會有一段精力充沛的工作時...[全文]
“我們的婚約有效期是102年，還剩下87年。87年以后你們可以改嫁，可以再娶。87年以內，你們不能改變心意。” 5月9日，就在阿里巴巴在美國提交備受期待的IPO（首次公開募股）申請后的第三天，阿里巴巴就在杭州舉辦了一場員工集體婚禮，馬云在婚禮上發表了...[全文]
電話禮儀電話被現代人公認為便利的通訊工具，在日常工作中，使用電話的語言很關鍵，它直接影響著一個公司的聲譽；在日常生活中，人們通過電話也能粗略判斷對方的人品、性格。因而，掌握正確的、禮貌待人的打電話方法是非常必要的。隨著科學技術的發展和人們生活水平的提高，電...[全文]
《互聯網食品藥品經營監督管理辦法》開閘在即，這意味著醫藥電商的想象空間將從2000億元的OTC市場直奔近萬億的處方藥市場，進而擴展至30000億左右的大健康市場。而隨著配套政策的細化，預計約有三分之一的量會反映到線上，即是9000億。面對這樣一個前所未有的...[全文]
“帶量采購”將正式成為招標年的大風向。近日，四川省衛計委下發《四川省醫療機構藥品帶量采購指導意見》（征求意見稿）（以下稱《意見稿》），成為首個以單獨文件推行“帶量采購”的省份。無獨有偶，近期下發的上海市2015年深化醫藥衛生體制改革工作要點中，同樣強調了要...[全文]
由二十一世紀威克影視傳媒、秋風文化、中聯傳動影視、泛亞傳播共同出品，劉燁、林志玲、江疏影、理查德.德克勒克等主演，導演李曉雨（Rain Li）執導的電影《北京·紐約》即將于3月6日全國公映。劉燁、林志玲領銜“最遠最唯美異地戀”，成為影片最大看點。 林志玲...[全文]
小周已經在北京工作四年多了，他知道自己每月的稅前收入是8000多元，扣除五險一金和個稅后能拿到6000多元，也知道公司實際每個月為他支付的費用超過1萬元，但這筆賬究竟是如何算出的，五險一金是什么，繳納了多少錢，他完全一頭霧水。 最近，小周看到一篇...[全文]
相信每個職場人都經歷過面試，都知道面試時面試官會提一些問題，通過問題希望了解求職者，所以回答面試問題也有一定的技巧可以幫助我們面試加分，會使自己在面試的時候更從容。例如，面試官經常會問：你未來5年或10年內的職業目標是什么？有沒有職業規劃？你是如何進行職業規劃...[全文]
