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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算；2、參與項目費(fèi)用控制，商務(wù)評標(biāo)與談判；3、配合進(jìn)行施工過程中的造價管理；4、編制付款申請，審查與報告工程合同付款申請；5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料。任職要求：1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算...
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任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子相關(guān)專業(yè)；2、5年充電樁設(shè)計研發(fā)工作；3、熟悉充電樁市場發(fā)展、技術(shù)發(fā)展；4、有較強(qiáng)的設(shè)計能力以及分析處理問題的能力。崗位職責(zé)：1、基于對充電樁市場發(fā)展、技術(shù)發(fā)展的分析研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)；2、組織制定和實(shí)施充電...
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銷售工程師
相同職位
4-6萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)電類零部件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助新老客戶開發(fā)、維護(hù)，訂單管理，回籠貨款等工作。任職資格：1、有相關(guān)工業(yè)企業(yè)銷售或電機(jī)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、對市場開發(fā)及維護(hù)有想法，有思路；3、電機(jī)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項目項目建設(shè)中質(zhì)量、技術(shù)、安全及計劃管理；2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中的現(xiàn)場簽證、工程任務(wù)通知單、工程設(shè)計變更的發(fā)放及現(xiàn)場實(shí)施復(fù)核的組織；3、負(fù)責(zé)項目的工程量的確認(rèn)，組織和參與各種收方，并協(xié)助成本部門進(jìn)行現(xiàn)場的成本管理4、負(fù)責(zé)項目所在地的公共關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)...
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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)驅(qū)動產(chǎn)品（伺服、步進(jìn)、異步）的硬件研發(fā)、設(shè)計；2、繪制電機(jī)驅(qū)動硬件電路的原理圖，調(diào)試測試，進(jìn)行相應(yīng)實(shí)驗；3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行電機(jī)選型、技術(shù)合作事宜；4、負(fù)責(zé)機(jī)電配套的失效分析并解決相應(yīng)問題。要求：1、本科以上學(xué)歷，電力電子類專業(yè)；2、三年以上工作經(jīng)...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品控制機(jī)械運(yùn)動機(jī)理研究，在此基礎(chǔ)開展主控系統(tǒng)開發(fā)、拓展設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)控制軟件系統(tǒng)設(shè)計，對控制軟件設(shè)計的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、與硬件設(shè)計配合進(jìn)行聯(lián)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)控制軟件的現(xiàn)場調(diào)試，客戶走訪、解決現(xiàn)場問題。 任職要求： 1． 至少...
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渠道專員
4-5萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶資源開發(fā)及談判；2. 根據(jù)市場營銷計劃,制定區(qū)域內(nèi)銷售及拓展策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售目標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略；4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5. 建立順暢的客戶溝通渠道，主...
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職責(zé)描述：核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求把控、結(jié)構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)，培養(yǎng)新的工程師。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識; 2、4~10年Java開發(fā)經(jīng)驗，對Java技術(shù)某些方向有深入研究，能夠獨(dú)立帶隊進(jìn)行項目開發(fā); 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題...
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企
1、境內(nèi)外建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上，30-45歲；2、3年以上大型房地產(chǎn)建筑設(shè)計（水、電、暖通、結(jié)構(gòu)等全面管理）經(jīng)驗；3、負(fù)責(zé)對設(shè)計圖紙的審核并提出合理化建議；4、與設(shè)計學(xué)院良好的溝通和協(xié)調(diào)各專業(yè)工作； 5、參與設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑專業(yè)的技術(shù)論證及圖紙會審工作；6、配合工...
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崗位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、完成產(chǎn)品架構(gòu)、功能概念設(shè)計和原型展示；2、制定開發(fā)計劃，組織協(xié)調(diào)開發(fā)和運(yùn)營資源，完成產(chǎn)品的Demo、包裝、商業(yè)模式、定價和上市的全流程演繹；3、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善，提升產(chǎn)品黏度，提升用戶體驗，對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，并據(jù)...
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研發(fā)助理
4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟蹤事務(wù)；產(chǎn)品研發(fā)檢測工作2、負(fù)責(zé)研發(fā)人員相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)溝通，異常反饋，提報，跟蹤與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門相關(guān)報表統(tǒng)計，整理4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理處理其他交代相關(guān)事務(wù)任職要求：1、性格穩(wěn)重，做事細(xì)心2、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力3、優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對標(biāo)的公司所在行業(yè)的生命周期、技術(shù)沿革、市場空間、競爭格局及企業(yè)核心成長驅(qū)動因素進(jìn)行分析、研究，并向投委會出具行業(yè)研究報告，提出相應(yīng)的投資建議；2、和產(chǎn)業(yè)、同業(yè)保持互動，提煉行業(yè)投資策略，從產(chǎn)業(yè)層面挖掘投資機(jī)會；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1、碩...
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企
崗位職責(zé)：1．Coordinate the engineering requirement, adjust/optimize the scheduling, support the new product qualification. 協(xié)調(diào)工程部門需求，調(diào)整并優(yōu)化工程訂...
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市場部部長
12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：?大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?年齡45歲以下；?10年以上涂料行業(yè)市場工作經(jīng)驗，并具備豐富的市場及產(chǎn)品管理工作；?有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)市場調(diào)查研究、市場及競爭對手分析、撰寫市場研究報告，配合銷售部制定市場開發(fā)及市場競爭方案；?負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣，提升品...
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策劃主管
相同職位
12-18萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
該職位為項目公司策劃負(fù)責(zé)人，暫定主管崗，綜合年薪10-15W崗位職責(zé)：1．項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2．項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實(shí)施策劃推...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要編寫教案，獨(dú)立授課2、維護(hù)課堂次序，做好學(xué)員課上和課后答疑3、組織學(xué)員參加課程考核，提高考核通過率和上戶率4、給培訓(xùn)學(xué)員樹立正確的學(xué)習(xí)觀和職業(yè)觀5、上戶回訪客戶，了解阿姨服務(wù)情況5、和其他同事配合完成培訓(xùn)部及公司的其他工作任職要求：1、大專...
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流程管理主任
48-60萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.集團(tuán)內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化流程建立； 2.流程效率管理； 3. 實(shí)施過程方式方法的研發(fā) ，以及質(zhì)量管理。任職要求：外企 咨詢公司 ，熟悉企業(yè)管理流程化建設(shè)優(yōu)先。
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成本會計
相同職位
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常成本核算工作，編制月度成本倒扎表，成本分析報表；2.審核產(chǎn)品工時，分析成本差異并找出原因；3.負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)的復(fù)盤，出具存貨盤點(diǎn)報告；4.負(fù)責(zé)對倉庫出庫物料進(jìn)行復(fù)核，確保出庫數(shù)據(jù)真實(shí)無誤；5.負(fù)責(zé)協(xié)助成本主管修訂內(nèi)控流程并提供成本流程穿行測試資料及各...
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人事行政主管
7-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作； 2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)； 3、編制公司人事行政管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險 ； 4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)...
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獵
薪酬績效專員
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體績效考核相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織安排公司績效考核模塊工作的開展；2、負(fù)責(zé)公司級績效考核體系的制定、實(shí)施與有效性評價；指導(dǎo)各部門建立執(zhí)行各自績效考核體系；3、對公司績效考核相關(guān)制度進(jìn)行擬定、修訂和完善；4、每季度進(jìn)行績效考核工作的調(diào)研，形成分析報告；5...
