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  • 企

    申論講師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要是培訓(xùn)公職類(lèi)申論，可以去到全國(guó)各地，領(lǐng)略中國(guó)大江南北的風(fēng)土人情
  • 企

    行測(cè)文科講師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要培訓(xùn)公職類(lèi)筆試行測(cè)文科，同時(shí)還可去到中國(guó)大江南北，領(lǐng)略中國(guó)各地風(fēng)土人情
  • 企

    高中教師

    10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【學(xué)而思教師崗位】：做四休三、無(wú)義務(wù)課時(shí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的1v1教學(xué)工作 ，為學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并執(zhí)行2、積極完成教學(xué)服務(wù)工作，課前溝通、課后反饋、學(xué)員答疑；家長(zhǎng)會(huì)、試卷診斷及續(xù)報(bào)等3、參與公司和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議
  • 企

    用戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育...

    15-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
  • 企

    集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)

    10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
  • 企

    HRBP - 核心團(tuán)隊(duì) -...

    18-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、作為部門(mén)在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量的...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) - 集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)...

    11-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地，包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等；2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力，會(huì)制作海報(bào)，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行；3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音，提煉業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化；4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研等，...
  • 企

    APP產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育方...

    18-28萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
  • 企

    學(xué)而思-國(guó)際語(yǔ)言教師（全英...

    10-15萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)國(guó)際英語(yǔ)小班的授課，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和班級(jí)管理。2.定期參加線(xiàn)下及線(xiàn)上教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提供合理可實(shí)施的個(gè)性化方案幫助學(xué)生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲薪機(jī)會(huì))2...
  • 企

    學(xué)而思-高中1對(duì)1授課教師

    10-16萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 學(xué)科：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文 1.負(fù)責(zé)高中1對(duì)1線(xiàn)下授課工作，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2.深度挖掘客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的課程和活動(dòng)； 3.保持和家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)； ...
  • 企

    集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)總...

    10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
  • 企

    直播運(yùn)營(yíng)主管（擅長(zhǎng)素材） ...

    12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)，制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略，提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果；；2.主導(dǎo)直播素材（短視頻、預(yù)告、腳本等）的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶(hù)；3.分析直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播流程及素材投放策略；4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)...
  • 企

    主播孵化運(yùn)營(yíng)（直播主管） ...

    11-18萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1）系統(tǒng)孵化新人主播，完成主播賬號(hào)定位、話(huà)術(shù)框架、賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤(pán)等運(yùn)營(yíng)工作，確保主播在2個(gè)月內(nèi)具備獨(dú)立開(kāi)播能力和轉(zhuǎn)品能力，為自己孵化團(tuán)隊(duì)的最終銷(xiāo)售GMV和團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2）篩選與直播間調(diào)性契合的主播，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化主播選拔標(biāo)準(zhǔn)3）...
  • 企

    短視頻拍剪（雙休+六險(xiǎn)一金...

    6-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)掛車(chē)短視頻賬號(hào)日常內(nèi)容策劃及輸出2.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)腳本寫(xiě)作、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析3.參與視頻拍攝和剪輯、并能夠?qū)ψ髌窋?shù)據(jù)負(fù)責(zé)任職要求：1.22年至24年本科畢業(yè)；2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉各種軟件工具和拍攝器材的使用；3.需要你思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力...
  • 企

    直播操盤(pán)手（圖書(shū)產(chǎn)品） (...

    20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行圖書(shū)類(lèi)直播全流程，包括選品策略制定、腳本設(shè)計(jì)及活動(dòng)節(jié)奏把控2、協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)，確保直播場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試及流程無(wú)縫銜接3、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），動(dòng)態(tài)調(diào)整話(huà)術(shù)策略與福利機(jī)制4、分析圖書(shū)行業(yè)競(jìng)品直播案例，挖掘爆款書(shū)籍的...
  • 企

    低齡英語(yǔ)老師（幼小初）

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語(yǔ)課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、按照課程及教學(xué)教研主管安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成教研任務(wù)；3、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語(yǔ)能力，按照教學(xué)大綱靈活...
  • 企

    留學(xué)規(guī)劃師

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.為已簽約的學(xué)生進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，了解學(xué)生現(xiàn)狀以及需求，共同制定申請(qǐng)目標(biāo)、分析現(xiàn)有優(yōu)劣勢(shì)以及指導(dǎo)其軟硬件規(guī)劃。2.根據(jù)頭腦風(fēng)暴的討論，制定詳細(xì)的規(guī)劃方案。3.根據(jù)整體規(guī)劃方案每周/月跟進(jìn)學(xué)生的執(zhí)行情況，定期和學(xué)生討論目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并給予學(xué)生執(zhí)行過(guò)程中的指導(dǎo)幫助，產(chǎn)...
  • 企

    商務(wù)拓展經(jīng)理

    17-24萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    商務(wù)拓展經(jīng)理工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、組織高端活動(dòng)：組織高端渠道客戶(hù)活動(dòng)，獲取潛在資源，促成簽...
  • 企

    低齡k12英語(yǔ)老師

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    K12教育【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語(yǔ)課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語(yǔ)能力，按照教學(xué)大綱靈活調(diào)整交付內(nèi)容并把控整體教學(xué)節(jié)奏；3、對(duì)每個(gè)學(xué)員學(xué)...
  • 企

    日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日語(yǔ)教學(xué)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與管理，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行；2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠達(dá)到學(xué)業(yè)要求；3.組織和參與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)與研討，提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能；4.與學(xué)生和教師溝通，確保教學(xué)方法和內(nèi)容的優(yōu)化；5.參與教學(xué)材料的準(zhǔn)備和教學(xué)計(jì)劃的制定。任職要求...