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  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 組建理財銷售團隊,培訓(xùn)銷售技巧,完成團隊銷售業(yè)績指標(biāo); 2. 指導(dǎo)銷售團隊開發(fā)客戶,促成理財業(yè)務(wù); 3. 團隊業(yè)績的跟進與追蹤,對新老客戶的維護以及業(yè)務(wù)再開發(fā); 4. 服從公司工作安排并在業(yè)務(wù)進展中提岀合理化建議; 5. 尋找合作渠道,策劃宣...
  • 信貸團隊經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 積極開發(fā)新客戶,維護重要老客戶,拓展公司客戶群和銷售渠道; 2. 深入分析客戶需求,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 獨立設(shè)計信貸解決方案; 3.制定公司信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項信貸制度,嚴(yán)格遵循各項金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    22-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 團隊長/團隊經(jīng)理

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.制定團隊銷售策略,組建并管理銷售團隊,完成信托產(chǎn)品銷售目標(biāo); 2.圍繞高凈值客戶的金融需求,聯(lián)合金融同行業(yè)積極開展市場活動; 3.負(fù)責(zé)對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷...
  • 信貸團隊經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門管理及培訓(xùn)工作; 2、制定信貸流程、制度及相關(guān)政策; 3、開展個人和中小企業(yè)小額貸款業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,進行潛在客戶開發(fā),新渠道開拓; 5、積極主動地與客戶溝通,為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù),并長期維護與客戶的良好關(guān)...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    13-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。4.制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,及協(xié)調(diào)處理各類市...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    12-36萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 團隊經(jīng)理/貴賓理財師

    12-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、熱愛金融行業(yè),熟悉金融行業(yè)內(nèi)部情況,并具備一定的金融專業(yè)知識;2、大專以上學(xué)歷,有金融類職業(yè)資格證書或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;3、1~3年金融類關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,具備營銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉基金類金融產(chǎn)品,具有廣泛社會人脈資源或金融渠道資源,能夠有效開發(fā)渠道或...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    11-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作要求:1、工作3年及以上2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過5人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    14-17萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;2.負(fù)責(zé)銷售理財公司的產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供量身定做的理財建議與規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;4.負(fù)責(zé)配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的...
  • 信貸團隊經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 積極開發(fā)新客戶,維護重要老客戶,拓展公司客戶群和銷售渠道; 2. 深入分析客戶需求,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 獨立設(shè)計信貸解決方案; 3.制定公司信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項信貸制度,嚴(yán)格遵循各項金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    13-17萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    11-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;2.負(fù)責(zé)銷售理財公司的產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供量身定做的理財建議與規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;4.負(fù)責(zé)配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解...
  • 團隊經(jīng)理/貴賓理財師

    12-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、熱愛金融行業(yè),熟悉金融行業(yè)內(nèi)部情況,并具備一定的金融專業(yè)知識;2、大專以上學(xué)歷,有金融類職業(yè)資格證書或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;3、1~3年金融類關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,具備營銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉基金類金融產(chǎn)品,具有廣泛社會人脈資源或金融渠道資源,能夠有效開發(fā)渠道或...
  • 高級團隊經(jīng)理

    13-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客...
  • 財富管理團隊經(jīng)理

    24-36萬 | 煙臺市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;2.負(fù)責(zé)銷售理財公司的產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供量身定做的理財建議與規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;4.負(fù)責(zé)配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    11-17萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、幫助所轄團隊成員開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;2、負(fù)責(zé)高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的招募,甄選,輔導(dǎo)及管理;3、配合市場部開展多渠道的推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解釋說明;4、管理和控制理財團隊的業(yè)務(wù)活動,通過高質(zhì)量客戶拜訪擴大業(yè)務(wù)覆蓋...
  • 團隊經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,建立健全團隊各項管理制度; 4. 負(fù)責(zé)對員工進行培...