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  • 人事經理 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內反饋

    人事經理崗位職責: 總裁辦主任—上市公司 1、熟知行政辦事手法及管理技巧,管理行政部門及總裁辦; 2、負責總裁辦會議及重大制度的建立,重要會議的組織 準備等工作; 3、公司重大項目計劃及企業文化建設; 4、負責政策對接、政府項目資助以及公共關系處理; ...
  • 行政人事經理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位職能: 人事經理 行政經理/主管/辦公室主任 行政人事經理工作職責: 人事工作: 1. 根據公司發展進度,建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔; 2. 根據公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業務的正常開展; 3. ...
  • 人事經理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    人事經理崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負...
  • 人事經理 相同職位

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、25歲以上,專業不限,本科學歷; 2. 3-5年人事管理工作經驗,1年以上同等崗位經驗; 3. 掌握現代人力資源管理知識,熟悉人事、薪酬、員工關系等業務流程; 4. 熟練使用計算機辦公辦公軟件,具有較好的語言...
  • 人事經理 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責根據公司、個貸管理部及區域人力資源工作政策導向,結合區域業務發展對人力資源的要求及區域各地法律法規,制訂、維護、督導執行區域人力資源管理制度、流程及人力資源規劃,指導下屬完成區域員工招聘、錄用、考核、薪酬福利、考核、員工關系等操作實務; 2、負責...
  • 人事經理 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-07-24 | 投遞后:10天內反饋

    1 良好的人際溝通能力。人事經理必須具備同上級管理層及企業內部其他人員進行雙向溝通及應答能力。 2 熟練掌握并運用政策的能力,掌握國家人事政策。 3、敏銳細致的洞察能力, 人際關系的處理能力,處理危機的應變能力。 4、本科以上學歷,3年以上人事管理經...