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企
崗位職責：1、根據(jù)教學安排，負責偏文科/偏理科學生的教學工作2、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學歷，相關專業(yè)、...
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企
高中素質教師-物理
8-13萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)教學安排，負責偏文科/偏理科學生的教學工作2、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學歷，相關專業(yè)、...
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企
招生/課程顧問
5-10萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、參與校區(qū)各項招生活動，限度轉化資源量，達成招生目標2、開拓新客戶，對已簽約家長進行不定期跟蹤，促進續(xù)讀和推薦3、負責家長的來電和現(xiàn)場咨詢，提供針對性的課程規(guī)劃，達成招新目標4、協(xié)助專職教師做好學生學習管理和續(xù)費工作。任職要求:1、大專以上學歷，專業(yè)不限2、...
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企
英語提分老師
面議 | 中山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責帶班授課，編寫教案，協(xié)助授課班主任做好學生服務事項；2、認真負責，按照要求履行相應職責。3、將孩子的在校表現(xiàn)和學習情況及時反饋給家長并且積極溝通。崗位要求：1、本科及以上學歷，有經(jīng)驗，四六級良好及以上優(yōu)先。2、對教育工作充滿熱情，并能夠促進學生成長。3...
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企
羽毛球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
1、負責羽毛球技術指導和訓練計劃的制定與執(zhí)行2、參與羽毛球課程的推廣活動，提升品牌影響力3、與學員建立良好的互動關系，確保教學質量和學員滿意度任職要求:1、中山/小欖 西區(qū)2、大專以上畢業(yè)證、羽毛球教練證3、具備教學經(jīng)驗，能夠獨立管理和教授課程4、擁有體育或羽毛球相關專...
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企
籃球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
1、負責籃球技術指導和訓練方案的制定與執(zhí)行2、監(jiān)控球員訓練進度，確保技術和體能達到預定目標3、參與籃球比賽分析，為球員提供個性化反饋和建議任職要求:1、具備扎實的籃球技術知識和教學能力2、能夠激勵和管理球隊，保持團隊的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧，能與球員建立有效的互...
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企
足球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
1、指導和訓練足球隊員，提升球隊整體和個人技術水平2、制定訓練計劃和比賽策略，確保團隊目標的實現(xiàn)3、評估球員表現(xiàn)，給予專業(yè)反饋和建議任職要求:1、具備扎實的足球技術知識和教學能力2、能夠激勵和管理球隊，保持團隊的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧，能與隊員建立有效的互動4、...
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企
招生助理
面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位要求】1、具有較強的溝通談判能力及組織協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；2、接待到訪學員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務；3、有電話銷售經(jīng)驗；4、熱愛教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團隊緊密合作，共同完成銷售目...
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企
招生咨詢客服
面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位要求】1、具有較強的溝通談判能力及組織協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；2、接待到訪學員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務；3、有電話銷售經(jīng)驗；4、熱愛教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團隊緊密合作，共同完成銷售目...
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企
學習規(guī)劃師
面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位要求】1、具有較強的溝通談判能力及組織協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；2、接待到訪學員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務；3、有電話銷售經(jīng)驗；4、熱愛教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團隊緊密合作，共同完成銷售目...
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企
課程顧問
相同職位
面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位要求】1、具有較強的溝通談判能力及組織協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；2、接待到訪學員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務；3、有電話銷售經(jīng)驗；4、熱愛教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團隊緊密合作，共同完成銷售目...
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企
招生老師
面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位要求】1、具有較強的溝通談判能力及組織協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；2、接待到訪學員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務；3、有電話銷售經(jīng)驗；4、熱愛教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團隊緊密合作，共同完成銷售目...
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企
全盤會計
8-11萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、會計核算:負責公司的全面核算工作，定期編制會計報告，并進行數(shù)據(jù)分析，出具集團子公司管報數(shù)據(jù)，核算業(yè)務部門的成本費用及業(yè)務部門的日常報銷工作2、資產管理:確保資產賬面與實物一致性，對可用性進行檢査核實，對貨幣資金進行管理每月正確計提固定資產折舊費用，組織公司...
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企
Strategic Leadership:?Develop and execute a comprehensive IT strategy for manufacturing IT solutions including MES, WMS and related int...
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企
崗位職責：1、負責供應鏈的全面管理工作；2、擬訂供應鏈部門工作方針與目標；3、編制年度供應鏈計劃與預算；4、供應鏈制度之建立與改善；5、簽核采購單與合同；6、對供應商進行嚴格評審，確保物料供應及時性和質量；7、督導供應鏈部門全盤業(yè)務及人員考核；9、主持或參與采購相關業(yè)務...
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企
（一）崗位職責1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權負責所在市場的業(yè)務目標達成；5、實踐萃取與復制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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企
崗位概述：熟練掌握公司全系列產品性能，能分析對比行業(yè)競品優(yōu)劣勢；全面負責海外客戶產品及技術支持；對海外客戶產品問題全程服務并解決；協(xié)助反饋客戶端需求給立項規(guī)劃做參考；對產品銷售人員及客戶定期進行產品培訓和技術交流。 崗位職責：1.負責海外VIP客戶的產品技術支持工作；2...
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企
國際FAE工程師
10-20萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位概述 ：熟練掌握公司全系列產品性能，分析對比競品優(yōu)劣勢，能夠遠程解決客戶使用中的疑問，反饋客戶不能解決的問題給研發(fā)，并跟蹤問題解決。協(xié)助反饋客戶端需求給立項做參考，對產品銷售人員及客戶進行產品培訓及技術交流與支持。 崗位職責：1.負責海外客戶的產品技術支持工作；2...
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企
PE工程師
10-18萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、懂LED電源電路工作原理，能獨立分析制程不良品，并給生產提供技術支持。2、熟悉LED電源測試流程，會ATE測試程序調試。3、根據(jù)產品的電氣性能參數(shù)，能獨立完成測試作業(yè)指導書（TWI）制作。4、跟進及統(tǒng)計新機種試產問題點，確認整改方案的可行性及完成情況。5、...
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企
職責描述：1、協(xié)助董事長對公司生產經(jīng)營計劃的實施和檢查。2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產品開發(fā)計劃。3、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建...
