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中山人才求職

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    Java開發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體開發(fā)架構(gòu)優(yōu)化，新技術(shù)架構(gòu)能力的評估和引入；2、負(fù)責(zé)持續(xù)提升核心系統(tǒng)的性能，保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)解決集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中碰到的疑難雜癥。 職位要求：1、3年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉Sprin...
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    客訴客服

    8-10萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)客訴處理流程、制度的建立及完善。2、負(fù)責(zé)對接客戶投訴，建立及維護(hù)客訴明細(xì)表，對客訴進(jìn)行層別定責(zé)追蹤結(jié)案。3、負(fù)責(zé)對客訴異常品進(jìn)行失效分析，組織確定失效真因及改善措施，編寫8D報(bào)告回復(fù)客戶。4、負(fù)責(zé)追蹤客訴責(zé)任部門回復(fù)原因及改善措施，追蹤改善措施執(zhí)行落地。5、負(fù)責(zé)...
  • 企

    品質(zhì)技術(shù)員

    5-7萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、分析客訴的材料驗(yàn)證2、對接客人處理客訴問題3、編寫客訴報(bào)告4、有電子電路的專業(yè)知識點(diǎn)優(yōu)先
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    制程控制工程師

    11-15萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.對制程異常進(jìn)行有效分析，確定原因，并及時(shí)提供修正行動(dòng)的反饋信息，形成文件2.梳理制程各站別存在疏漏未實(shí)施管控的點(diǎn)，并完善管控措施3.提升測試良率，制定管控要求4.識別新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)，預(yù)防作業(yè)過程中存在管控疏漏5.梳理/優(yōu)化/制定相關(guān)品質(zhì)管控文件任職要求：...
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    產(chǎn)品包裝工程師

    5-7萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作；2、產(chǎn)品包裝資料制作；3、產(chǎn)品包裝樣板確認(rèn)；4、包裝成本資料工作；5、包裝資料數(shù)據(jù)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有包裝資料設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用用友ERP操作系統(tǒng)；2、具有獨(dú)立完成整個(gè)包裝資料設(shè)計(jì)輸出制作過程工作能力；3、熟練操...
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    ZY銷售管理經(jīng)理

    10-16萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成各省區(qū)銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)各省區(qū)目標(biāo)客戶群及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定各省區(qū)銷售人員具體的銷售目標(biāo)；2、組織省區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)理的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況；　3、根據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)及公司...
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    電子研發(fā)儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)...

    18-25萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、LED driver 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)三年以上、熟悉開發(fā)流程、電氣規(guī)格及安規(guī)條款2、熟悉LED應(yīng)用及驗(yàn)證測試條件規(guī)劃；3、熟悉燈板的規(guī)劃設(shè)計(jì)及光源與driver選配設(shè)計(jì)4、熟悉軟件的應(yīng)用配合產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；5、透鏡（Lens ）的應(yīng)用規(guī)劃；6、曾有部門管理經(jīng)驗(yàn)為佳；7、能接受蘇...
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    質(zhì)量技術(shù)工程師（照明）

    8-12萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ★職位要求1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上照明行業(yè)，有大中型LED生產(chǎn)和制造企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；3、了解LED照明類產(chǎn)品生產(chǎn)與制造，有較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估意識；4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程以及質(zhì)量管理工具和方法；...
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    照明電源產(chǎn)品經(jīng)理

    8-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：電源產(chǎn)品經(jīng)理（照明）負(fù)責(zé)公司的照明產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)開發(fā)、管理和銷售公司的照明產(chǎn)品。主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)研究市場需求，確定產(chǎn)品策略，制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃；- 策劃和推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)工作，確保產(chǎn)品按時(shí)上市；- 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，制定銷售策略，確保產(chǎn)品的市場推廣和銷售；- ...
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    LED光源產(chǎn)品經(jīng)理

    8-15萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和LED光源類流通產(chǎn)品市場的調(diào)研，分析市場銷售趨勢及市場狀況；2.收集客戶信息，研究分析技術(shù)發(fā)展趨勢和客戶需求信息；3.協(xié)助管理產(chǎn)品規(guī)劃和新產(chǎn)品定義，以及新產(chǎn)品推廣策略及策劃落地；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持，對事業(yè)部及經(jīng)銷商進(jìn)行商用宣講及專業(yè)知識培訓(xùn)；...
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    自動(dòng)化（高端崗位）

    30-55萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化部門整體的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保自動(dòng)化能夠滿足公司的業(yè)務(wù)需求，并達(dá)到預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測試和上線，并參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；3、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)...
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    夾具工程師（Wale）

    8-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新工裝的評估、開發(fā)及跟進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)工裝夾具結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)， 并負(fù)責(zé)工裝的改造、優(yōu)化、保證生產(chǎn)的順暢；3、負(fù)責(zé)設(shè)工裝、夾具的驗(yàn)收，保證工裝夾具符合設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要求；4、生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工裝；5、改良工裝、夾具，優(yōu)化提升生產(chǎn)效...
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    品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)（級別和薪資...

    25-55萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定公司的質(zhì)量管理策略和標(biāo)準(zhǔn)，確保其與公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略一致； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，確保質(zhì)量管理流程得到有效執(zhí)行； 3、設(shè)計(jì)和實(shí)施電子煙產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程，確保設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測試過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測和評估，確保產(chǎn)品的性能和可靠...
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    DQE經(jīng)理/總監(jiān)（級別和薪...

    30-60萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)階段到量產(chǎn)前的的品質(zhì)控制，比如前期的質(zhì)量對接和策劃（包括但不限于DFMEA/PPAP/APQP/MSA/SPC等擬定和落實(shí)）；2、研發(fā)試產(chǎn)各階段buglist統(tǒng)計(jì)、梳理及推動(dòng)各責(zé)任單位改善問題點(diǎn)，項(xiàng)目品質(zhì)各節(jié)點(diǎn)評審， 3、跟進(jìn)試...
  • 企

    客戶經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各地渠道客戶全生命周期的服務(wù)支撐和運(yùn)營工作，包括渠道基礎(chǔ)能力建設(shè)，賦能培訓(xùn)，項(xiàng)目拓展支撐等，達(dá)到地市推動(dòng)成功應(yīng)用。2、負(fù)責(zé)所有客戶AI觸達(dá)業(yè)務(wù)的策略制定與效果跟蹤，包括進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長，實(shí)現(xiàn)增購與續(xù)費(fèi)。3、定時(shí)分析數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤...
  • 企

    客戶成功經(jīng)理

    10-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各地渠道客戶全生命周期的服務(wù)支撐和運(yùn)營工作，包括渠道基礎(chǔ)能力建設(shè)，賦能培訓(xùn)，項(xiàng)目拓展支撐等，達(dá)到地市推動(dòng)成功應(yīng)用。2、負(fù)責(zé)所有客戶AI觸達(dá)業(yè)務(wù)的策略制定與效果跟蹤，包括進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長，實(shí)現(xiàn)增購與續(xù)費(fèi)。3、定時(shí)分析數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤...
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    大客戶經(jīng)理（芯片模組）

    15-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，開拓相應(yīng)的市場和客戶，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃2.維護(hù)大客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目評估和報(bào)價(jià),進(jìn)行相應(yīng)的談判工作。3.公司內(nèi)外部工作推進(jìn)，從商務(wù)、交付、質(zhì)量等多緯度推進(jìn)工作服務(wù)客戶；4.維護(hù)客情，保持訂單的順利交付，及后續(xù)款項(xiàng)跟蹤；5.持續(xù)維...
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    人事行政專員

    5-9萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘，拓展、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息；2.根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作；3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作的辦理；4.建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料；5.負(fù)責(zé)公司...
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    LED照明質(zhì)檢員

    8-10萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【】中山LED燈照明，QC質(zhì)檢員，有外貿(mào)質(zhì)檢或驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，能用英語和西班牙同事溝通匯報(bào)工作，男女皆可，居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)Ｊ剑劫Y社保公積金合計(jì)10000/月，每年13薪，差旅費(fèi)：交通實(shí)報(bào)實(shí)銷，話費(fèi)報(bào)銷100元，每餐60元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，每晚300元酒店住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。試...
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    LED質(zhì)檢

    8-10萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【招聘中山工業(yè)LED燈QC，有外貿(mào)質(zhì)檢或驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，能用英語和西班牙同事溝通匯報(bào)工作最佳，男女皆可，居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)Ｊ剑劫Y社保公積金合計(jì)10000/月，每年13薪，差旅費(fèi)：交通實(shí)報(bào)實(shí)銷，話費(fèi)報(bào)銷100元，每餐60元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，每晚300元酒店住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。試用...