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珠海人才求職

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  • 客服工程師

    8-10萬 | 珠海市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1)客戶投訴的受理和客戶端產(chǎn)品協(xié)調(diào)處置;2)退貨產(chǎn)品的處置及處理;3)客訴問題向工廠內(nèi)反饋以及CAR的發(fā)放、回收4)組織8D報告的回復(fù) ;5)對重大客戶投訴專項列明,并進(jìn)行跟進(jìn);6)對每月分析需立項投訴進(jìn)行專項跟進(jìn),并評估效果;7)組織收集客戶投訴滿意效果評價...
  • 鉆孔工程師

    10-12萬 | 珠海市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、會使用大族、東臺鉆機2、有特種板經(jīng)驗優(yōu)先考慮3、能獨立設(shè)置鉆機參數(shù)4、能獨立完成鉆機的性能測試(擺幅、CPK測試)工作要求:1、新員工培訓(xùn)2、文件完善3、基礎(chǔ)性能測試4、重點板跟進(jìn)5、報廢、異常分析檢討6、鉆孔工序降本增效
  • 線路工程師

    10-12萬 | 珠海市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、獨立完成為外線前處理,DES線日常保養(yǎng)及月度大保養(yǎng)2、對線路品質(zhì)改善有專業(yè)的控制方法工作內(nèi)容:1、新員工培訓(xùn)2、文件完善3、基礎(chǔ)性能測試4、重點板跟進(jìn)5、異常分析檢討6、水平線日常巡檢保養(yǎng)
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、大專以上學(xué)歷。48周歲以下;2、10年以上PCB企業(yè)品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗;5年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗;3年以上批量PCB上市企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗;精通生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)控制方法; 3、持IATF16949ISO9001內(nèi)審員資格...
  • 助理工程師-25屆應(yīng)屆生

    6-9萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;2、招聘崗位:生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、品質(zhì)、工程技術(shù)相關(guān)崗位; 3、機械、電子、材料、化學(xué)、自動化、工業(yè)工程、電子電路、通信、計算機相關(guān)專業(yè)類均可; 4、良好的英文讀寫能力,英語通過四六級優(yōu)先考慮; 5、有效的溝通技巧,強烈的事業(yè)心...
  • 助理工程師-25屆應(yīng)屆生

    6-9萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;2、招聘崗位:生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、品質(zhì)、工程技術(shù)相關(guān)崗位; 3、機械、電子、材料、化學(xué)、自動化、工業(yè)工程、電子電路、通信、計算機相關(guān)專業(yè)類均可; 4、良好的英文讀寫能力,英語通過四六級優(yōu)先考慮; 5、有效的溝通技巧,強烈的事業(yè)心...
  • 工藝總監(jiān)

    35-60萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善公司的工藝流程與運作體系,提升產(chǎn)品技術(shù)能力,團隊建設(shè)。2、針對生產(chǎn)線出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,提出解決方案并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,并在各工廠進(jìn)行水平展開推廣,實現(xiàn)技術(shù)共享。3、配合銷售人員解答客戶提出的技術(shù)難題,向客戶介紹公司工藝制程能力...
  • 電商運營經(jīng)理 相同職位

    13-18萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iCEasy商城綜合交易平臺的整體運營規(guī)劃,包括但不限于營銷策略的制定、用戶體驗優(yōu)化、推廣活動的執(zhí)行等;2.通過收集和分析市場信息,進(jìn)行銷售預(yù)測,優(yōu)化產(chǎn)品策略,確保達(dá)到流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和利潤的目標(biāo);3.熟悉并執(zhí)行電商平臺的運營規(guī)則,包括店鋪...
  • CAM工程師

    8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)部門訂單安排,按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行CAM制作及檢查,確保訂單在CAM組準(zhǔn)時完成下線。一、tgz制作:按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成tgz文件的制作;二、線路補償:按照補償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補償;三、復(fù)投單更新:按照企劃規(guī)定時間內(nèi)完成NOPE單檢查與工...
  • MI工程師

    8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)部門訂單安排,按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行審查、分析、DCR制作、圖紙制作及檢查,確保訂單在SPEC組準(zhǔn)時完成下線。一、DCR制作:審查、分析客戶資料,制作DCR與客戶確認(rèn)工程問題;二、圖紙制作:1、編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作2、制作產(chǎn)品SPEC review、品...
  • NPI工程師/高級工程師

    10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):樣品開發(fā)管理:1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR;2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time;部門規(guī)范建立:1. 定期組織更新工廠工藝能力表;2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā);3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程;客戶關(guān)系維護(hù):1...
  • 招聘專員 相同職位

    8-11萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、招聘計劃:根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合與用人部門調(diào)研的招聘需求,制定中高層崗位、批量基礎(chǔ)崗位、難度崗位招聘實施方案,確保按計劃完成。2、招聘渠道: ①負(fù)責(zé)招聘渠道管理,包含但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、獵頭渠道、內(nèi)部推薦渠道管理,定期對各渠道招聘效果進(jìn)行評估...
  • 體系工程師

    12-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(一)客戶審核負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng),按時組織內(nèi)審、不符合事項的及時有效的跟蹤,輸出內(nèi)審、管審報告;(二)管理體系:質(zhì)量、有害物質(zhì)、職業(yè)健康安全、BCM等:1.對現(xiàn)有管理體系運行、維護(hù)和改進(jìn)升級,如對內(nèi)部稽查、客戶審核、認(rèn)證機構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足,組織體系文件的編制、...
  • 計劃工程師

    12-16萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃:組織工廠的生產(chǎn)計劃編排,監(jiān)督管理工序級生產(chǎn)計劃的落地執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度可控;2.生產(chǎn)調(diào)度:產(chǎn)能分析,預(yù)測生產(chǎn)進(jìn)度問題發(fā)生,關(guān)注生產(chǎn)瓶頸,并協(xié)調(diào)資源滿足生產(chǎn)需要,推動問題異常解決;3.外發(fā)管理:負(fù)責(zé)接外加工的管理接口與進(jìn)度管理工作,確保外發(fā)與接外加工...
  • HRBP專員

    9-14萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、理解業(yè)務(wù),提供HR解決方案;2、側(cè)重組織發(fā)展,員工價值觀體系的建立,人心的凝聚;3、培訓(xùn)體系的完善,員工的成長與賦能;4、招聘工作,滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、3年大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗;對于業(yè)務(wù)動態(tài),市場變化,競爭...
  • 銷售經(jīng)理(湖北省)

    10-25萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)湖北省音視頻工程項目直銷產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作,并向總經(jīng)理匯報,對所負(fù)責(zé)區(qū)域的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。職位要求:1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),年齡30-40歲;2.五年以上音視頻行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,并有過突出的銷售業(yè)績;3...
  • 硬件工程師(功放設(shè)計)

    15-25萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)模擬或數(shù)字功放的項目開發(fā):2.負(fù)責(zé)試產(chǎn)指導(dǎo)、出技術(shù)說明、技術(shù)培訓(xùn)及前期售后分析:4.設(shè)計文件制定:5.關(guān)鍵原材料承認(rèn):6.其他交辦事項。任職要求:1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子類或機電一體化專業(yè),電子理論基礎(chǔ)扎實,實際動手能力強;2.有AB類、H類、D類、...
  • IT主管

    10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面規(guī)劃實施網(wǎng)絡(luò)整體建設(shè),建立公司網(wǎng)絡(luò)信息化平臺;2.建立完善網(wǎng)絡(luò)管理制度,實際標(biāo)準(zhǔn)、流程化網(wǎng)絡(luò)管理;3.負(fù)責(zé)公司信息化水平的提高,負(fù)責(zé)IT相關(guān)資產(chǎn)管理;4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體運行狀況的分析總結(jié)改進(jìn);5.負(fù)責(zé)公司新項目的規(guī)劃實施;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù),協(xié)助...
  • 音視頻算法工程師

    20-30萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強、回音消除(AEC),動態(tài)混音等;2、負(fù)責(zé)C/C++算法設(shè)計,matlab算法模型設(shè)計與驗證,實現(xiàn)音頻處理算法;3、負(fù)責(zé)嵌入式設(shè)備功能及算法開發(fā),音視頻架構(gòu)及驅(qū)動設(shè)計;4、參與音頻語音相關(guān)...
  • SMT技術(shù)員

    7-8萬 | 珠海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對SMT生產(chǎn)工藝技術(shù)及設(shè)備調(diào)試與維護(hù)工作負(fù)有全面責(zé)任。2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查SMT生產(chǎn)工藝流程,必須符合對應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。3、按時完成新產(chǎn)品上線前SMT機程序編寫任務(wù),確保SMT機器正常運行。4、協(xié)肋組長對所有SMT組作崗位新員工上崗前培訓(xùn)及崗位技能考核工作。5、按...