-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游海外地區(qū)運(yùn)營工作，包括市場定位、渠道拓展、游戲接入，測試上線籌備對接、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)等；2、針對游戲產(chǎn)品，做本地化修改，包括語言版本、活動策劃、數(shù)值節(jié)奏優(yōu)化、用戶維護(hù)等。3、產(chǎn)品上線后，進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測分析、產(chǎn)品優(yōu)化，制作分析報(bào)...
-
企
海外銷售
10-15萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的拓展與管理2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及老客戶客情維護(hù)3、對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案4、完成銷售業(yè)績目標(biāo)5、管理海外分公司本地銷售團(tuán)隊(duì)6、處理海外分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)任職要求:1、年齡30歲以下，精通英語、能作為工作語...
-
企
游戲直播運(yùn)營
18-35萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1.負(fù)責(zé)公司直播運(yùn)營工作，工作內(nèi)容涵蓋活動設(shè)計(jì)、主播引入及主播管理維系等工作；2.負(fù)責(zé)直播主播的對接，培訓(xùn)，管理以及直播期間的場控，根據(jù)主播特性策劃相關(guān)直播內(nèi)容，規(guī)劃主播成長方向；3.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行及時跟進(jìn)分析，及時輸出報(bào)告及效果統(tǒng)計(jì)；4.提升有效開播...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)美術(shù)技術(shù)相關(guān)的研究，通過renderdoc等游戲截幀，Unity或UE實(shí)現(xiàn)效果復(fù)刻及美術(shù)效果提升2、有引擎相關(guān)以及其他DCC軟件工具的開發(fā)能力，能夠輔助提升對應(yīng)的shader效果。（houdini,maya,max,Blender等等）3、有...
-
企
3D動畫師（廣州）
10-18萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.三年以上游戲動作設(shè)計(jì)及制作經(jīng)驗(yàn)。2. 根據(jù)項(xiàng)目要求，使用軟件為角色制作動畫。。3. 熟練使用軟件： 3ds Max、maya、Photoshop等；崗位職責(zé)：1.熟練掌握動畫制作模塊,了解骨骼綁定及動畫原理 。2.擅長寫實(shí)風(fēng)格，有FPS槍械/近戰(zhàn)...
-
企
高級招生主管
15-25萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、我們的薪酬福利：（1）無責(zé)底薪5-6K+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)津貼+季度獎金+年終獎+其他獎勵；綜合薪資15K-25K（2）試用期1-3個月（3）入職即購買五險(xiǎn)一金（4）節(jié)假日福利獎金&禮品（5）系統(tǒng)的線下培訓(xùn)+一對一師徒帶教（6）公平的晉升途徑及考核標(biāo)...
-
企
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，完成特定區(qū)域的院校關(guān)系建立維護(hù)工作；2、策劃并實(shí)施院校市場活動；4、指導(dǎo)并協(xié)助院校招生助理開展工作，共同完成特定區(qū)域內(nèi)業(yè)績要求；任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、優(yōu)秀的銷售基本素質(zhì)，銷...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn)、合作洽談、團(tuán)隊(duì)投資等； 2、游戲行業(yè)和競品的商務(wù)信息獲取和收集，進(jìn)行信息資源整合； 3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶屬性，設(shè)計(jì)渠道合作策略和用戶溝通思路，與渠道深度合作，最大化推薦、聯(lián)合營銷等合作資源價值，并探索新合作模式。任職要求：...
-
企
游戲商務(wù)
12-25萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn)、合作洽談、團(tuán)隊(duì)投資等； 2、游戲行業(yè)和競品的商務(wù)信息獲取和收集，進(jìn)行信息資源整合； 3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶屬性，設(shè)計(jì)渠道合作策略和用戶溝通思路，與渠道深度合作，最大化推薦、聯(lián)合營銷等合作資源價值，并探索新合作模式。任職要求：...
-
企
海外投放
13-24萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在Google、Facebook、TikTok、ASA等海外主流平臺投放,制定廣告投放、素材策略并主導(dǎo)執(zhí)行,數(shù)據(jù)分析廣告效果優(yōu)化；2、對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與監(jiān)控,針對性的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié), 對廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；...
-
企
海外休閑游戲制作人
25-50萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
base：上海/廣州兩地均可~可收團(tuán)隊(duì)~具有完善的立項(xiàng)機(jī)制及獎金分紅等激勵制度！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外休閑益智類游戲項(xiàng)目的定位，把握游戲發(fā)展方向，保障產(chǎn)品成功率；2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施,整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫面風(fēng)格以及程序等質(zhì)量3.關(guān)注...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外IAA/IAP/混合變現(xiàn)類-休閑游戲產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃的制定與實(shí)施跟進(jìn)，對產(chǎn)品營收效果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品規(guī)劃、迭代更新等項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)輸出，根據(jù)游戲各版本數(shù)據(jù)表現(xiàn)，對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，把控游戲產(chǎn)品優(yōu)化迭代方向；4、負(fù)...
-
企
游戲3D特效
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、使用unity3d游戲開發(fā)引擎設(shè)計(jì)并制作手游的界面動態(tài)與特效，包括界面特效、界面場景表現(xiàn)特效等；2、結(jié)合unity3d游戲開發(fā)引擎的粒子、貼圖動畫，手繪特效貼圖來設(shè)計(jì)并制作特效效果；3、完成資源入庫工作，規(guī)范技術(shù)文檔, 完成特效制作及效果實(shí)現(xiàn)。任...
-
企
次世代模型講師
7-10萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、依據(jù)課程大綱備課、授課；2、負(fù)責(zé)所屬專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃的編寫與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)課程的輔導(dǎo)和答疑，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況并提供學(xué)習(xí)服務(wù)；4、參與課程的科研工作，反饋、評估、改進(jìn)教學(xué)效果。崗位要求：1、具有3年以上游戲項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)；2、專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放...
-
企
韓語運(yùn)營
6-12萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，保質(zhì)保量完成韓語本地化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從上線前期工作到產(chǎn)品發(fā)布及運(yùn)營，協(xié)調(diào)測試、與研發(fā)、公司內(nèi)資源團(tuán)隊(duì)緊密溝通，負(fù)責(zé)游戲內(nèi)商業(yè)化相關(guān)的內(nèi)容規(guī)劃及功能開發(fā)；3、通過數(shù)據(jù)分析、洞察用戶需求，跟蹤活動的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行效果分析，并提交活動報(bào)告及建議...
-
企
高級英語運(yùn)營
18-25萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)歐美地區(qū)項(xiàng)目本地化翻譯及運(yùn)營工作，管理及監(jiān)控外包供應(yīng)商的翻譯服務(wù)質(zhì)量；2.負(fù)責(zé)本地化項(xiàng)目QA、Debug測試及報(bào)告整理；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品特殊節(jié)日本地化活動包裝方案提案及跟進(jìn)；4.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)/社群各種公告整理，運(yùn)營事故跟進(jìn)處理；5.協(xié)助培養(yǎng)/培訓(xùn)英...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外游戲產(chǎn)品在Facebook、Google和Twitter等廣告平臺投放及效果優(yōu)化；2、對推廣海外游戲產(chǎn)品的效果負(fù)責(zé)并能有效控制成本；3、負(fù)責(zé)推廣游戲的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，并對推廣渠道進(jìn)行效果評估；4、負(fù)責(zé)在相關(guān)平臺的推廣方案...
-
企
日語監(jiān)修
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲IP研發(fā)/運(yùn)營/市場項(xiàng)目監(jiān)修進(jìn)度2.負(fù)責(zé)監(jiān)修資料的翻譯工作，3.負(fù)責(zé)監(jiān)修事務(wù)相關(guān)的對內(nèi)外的溝通工作；4 .協(xié)助日本地區(qū)市場策劃、本地化營銷工作：任職要求1、本科及以上學(xué)歷，持有JLPT N1證書；2. 熟悉日語郵件的溝通形式，口語流...
-
企
崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)界面ue圖的制作；2 、優(yōu)先有做過橫屏轉(zhuǎn)豎屏的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3 、性格溫和，能夠?qū)痈鱾€環(huán)節(jié)并落地實(shí)施。任職要求：1、 有一定的完整項(xiàng)目流程工作經(jīng)驗(yàn)；2 、有slg項(xiàng)目制作流程的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3 、有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能夠兼顧操作流程與美感設(shè)計(jì)...
-
企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的UI界面、圖標(biāo)和各種主題元素的設(shè)計(jì)2.優(yōu)化各游戲項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的界面用戶體驗(yàn)，提升游戲界面的操作便捷性和舒適度；3.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目中各級界面、系統(tǒng)功能圖標(biāo)、道具圖標(biāo)和角色頭像等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；4.持續(xù)跟進(jìn)和完善產(chǎn)品整體 UI 效果...
-
企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)現(xiàn)有游戲管理后臺的功能擴(kuò)展和功能優(yōu)化工作；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)功能需求，并梳理業(yè)務(wù)流程，提供相應(yīng)的解決方案；3、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理制定的PRD需求完成游戲管理后臺的功能模塊設(shè)計(jì)、編碼以及文檔編寫等工作。任職要求：1、具有3-5年以上Java研發(fā)工作...
-
企
游戲主播
8-13萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合在海外（日本）直播網(wǎng)站（如Youtube、Mirrativ、TikTok等）完成游戲直播內(nèi)容，宣傳游戲產(chǎn)品，引導(dǎo)用戶下載。2、根據(jù)氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，能夠應(yīng)對直播間觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系。3、能自...
-
企
崗位職責(zé)：1、提案與制作游戲產(chǎn)品的包裝(LOGO、主視覺、五圖、網(wǎng)頁等)，制作廣告Banner素材；2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的視覺與市場推廣設(shè)計(jì)，所設(shè)計(jì)的素材需結(jié)合游戲的風(fēng)格，并且突顯出游戲的特色；3、了解渠道特性，以吸引用戶的角度來設(shè)計(jì)素材，并且根據(jù)市場反應(yīng)與數(shù)據(jù)反...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)游戲音頻開發(fā)的全部流程，包括但不限于前期預(yù)研，競品分析，規(guī)劃開發(fā)計(jì)劃，音效資源制作與整合，版本打磨，debug，性能優(yōu)化等，確保聲音在游戲中的流暢表現(xiàn)。2.深入結(jié)合所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體情況，設(shè)計(jì)亮眼的音頻設(shè)計(jì)，并確保推進(jìn)落實(shí)。3.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目音頻接口...
-
企
校園招聘主管
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、?制定校園招聘方案與計(jì)劃，完善校園招聘流程和體系，開拓和優(yōu)化校園招聘渠道，策劃、組織、實(shí)施校園招聘活動；2、建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)高校的校企關(guān)系，組織和實(shí)施公司與高校間的合作項(xiàng)目，在目標(biāo)學(xué)校建立人才培養(yǎng)計(jì)劃、搭建人才地圖；3、負(fù)責(zé)目標(biāo)高校校園大使團(tuán)隊(duì)的搭...
-
企
游戲制作人
21-33萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的定位,把握游戲發(fā)展方向2.制定高效的研發(fā)流程,全程管理產(chǎn)品開發(fā),制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施3.整體把控項(xiàng)目的游戲性,畫面風(fēng)格,策劃,以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量,負(fù)責(zé)對功能進(jìn)行驗(yàn)收和測試管控,保證開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量4.制定項(xiàng)目預(yù)算,對項(xiàng)目進(jìn)度,...
-
企
招聘主管
相同職位
8-10萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,管理公司招聘需求,制定招聘工作計(jì)劃,2.深入了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求,分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu),制定有效的招聘解決方案,并組織實(shí)施完成招聘目標(biāo)3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系4.組織人才甄選及面試,完善及優(yōu)化招聘相...
-
企
游戲招聘專家/高招
18-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度招聘規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲高招職位需求的招聘2.充分利用各種招聘渠道，滿足業(yè)務(wù)部門招聘需求，并且建立、拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道； 3.與業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)絡(luò)與溝通，理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并且充分理解和挖掘業(yè)務(wù)部門需求，有效提供招聘支持； 4.行業(yè)信...
-
企
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)面向海量用戶的游戲服務(wù)器端Erlang開發(fā)框架，用Erlang語言實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵框架代碼； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分、團(tuán)隊(duì)合作和人員分工； 3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)；...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各事業(yè)部的人員招聘策略制定，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)維護(hù)和開拓招聘渠道，挖掘行業(yè)內(nèi)的人才資源，完成整體招聘業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括人員的工作分工安排、制定工作目標(biāo)和對結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位...
