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天津互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 美術(shù)編輯

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門(mén)店宣傳及外招形象規(guī)劃及執(zhí)行;2、有美感與藝術(shù)設(shè)計(jì)思維并能運(yùn)用于實(shí)務(wù)之中;3、運(yùn)用創(chuàng)意應(yīng)用于活動(dòng)促銷(xiāo)物上;任職資格:1.年齡18-28歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本...
    • 國(guó)際供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司戰(zhàn)略和資源,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域國(guó)際供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理;2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、報(bào)關(guān)行、三方物流公司,提供相關(guān)資料,使客戶項(xiàng)目順利落地,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外貿(mào)進(jìn)口操作流程;負(fù)責(zé)新客戶的生鮮產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有客戶的需求深挖;3、負(fù)責(zé)制定操作標(biāo)...
    • 重工業(yè)及石油化工行業(yè)審核員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、根據(jù)客戶的需求和適當(dāng)?shù)恼J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、推動(dòng)專(zhuān)業(yè)管理體系審核、評(píng)估和認(rèn)證服務(wù) 2、協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展, 為客戶提供有價(jià)值的技術(shù)支持 任職資格:1.年齡18-26歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門(mén)隊(duì)伍。3....
    • 網(wǎng)絡(luò)報(bào)關(guān)員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理;2、審核報(bào)批資料、制作單證,整理報(bào)關(guān)檔案;3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門(mén)業(yè)務(wù)操作。任職資格:1、18-28周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用...
    • IT技術(shù)文員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.輔助公司技術(shù)部門(mén)做簡(jiǎn)單的it技術(shù)文件、表格的處理;2.負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的it技術(shù)文員初級(jí)工作(無(wú)需經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單易操作);3.協(xié)助技術(shù)部完成與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;任職資格:1、年齡18-28周歲,較好的溝通能力;2、學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷...
    • 客戶服務(wù)專(zhuān)員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-30周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事...
    • 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站美工

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、制作及維護(hù),實(shí)現(xiàn)公司對(duì)網(wǎng)站風(fēng)格和服務(wù)功能的要求;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品描述以及日常推廣活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等工作;4、對(duì)圖片整體進(jìn)行后期制作,修改,美化,修飾;任職資格:1、18-32周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2...
    • 資產(chǎn)管理專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、18-28周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高...
    • 市場(chǎng)策劃主管

      7-10萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理咨詢招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);2、根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;3、處理銷(xiāo)售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作銷(xiāo)售報(bào)表;4、從銷(xiāo)售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議...
    • 會(huì)計(jì)文員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 辦公室工作;2、 負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù),處理文件資料的整理、歸類(lèi)及保管等工作;3、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)過(guò)程中數(shù)據(jù)整理,填寫(xiě)費(fèi)用審核表并交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核;4、 做好客戶資料的記錄,收集客戶開(kāi)具發(fā)票資料,并將發(fā)票郵寄給客戶。任職資格:1、18-24周歲,...
    • 編輯校對(duì)/文員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司品牌、項(xiàng)目相關(guān)資料的搜集、整理、歸類(lèi),并撰寫(xiě)相關(guān)文字內(nèi)容;2.負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)、網(wǎng)站、對(duì)外雜志報(bào)刊、宣傳冊(cè)的創(chuàng)意與撰寫(xiě)工作;3.負(fù)責(zé)資料查閱,稿件組稿的編輯、排版和校對(duì)等工作;任職資格:1、年齡20-28歲,身體健康;2、完成經(jīng)理交付的工...
    • 科研管理人員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本中心內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出審批;2、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)的管理和協(xié)調(diào)工作;任職資格:1.年齡18-28歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門(mén)隊(duì)伍,培訓(xùn)新員工。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4...
    • 醫(yī)療化驗(yàn)助理

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、客觀的完成上級(jí)安排的檢驗(yàn)任務(wù),并出具檢驗(yàn)報(bào)告;2.化驗(yàn)室衛(wèi)生等日常保養(yǎng)工作。3.將數(shù)據(jù)及時(shí)錄入相關(guān)系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)分析任職資格:1.年齡18-28歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門(mén)隊(duì)伍。...
    • 系統(tǒng)集成工程師/技術(shù)員

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)/招標(biāo)方案的撰寫(xiě)。2、理解用戶需求,按照用戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì),與用戶進(jìn)行技術(shù)溝通并加以引導(dǎo),并指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)。任職資格:1、18-32周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝...
    • 環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)專(zhuān)員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1.年齡18-28歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門(mén)隊(duì)伍,培訓(xùn)新員工。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.有志于從事IT行業(yè);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.工作踏實(shí)穩(wěn)重,有管理能力,可...
    • 薪酬福利助理

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、年齡20-28歲,身體健康,身高162cm以上,五官端正;2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、對(duì)到訪人員進(jìn)行信息錄入;4、工作踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心5、工作時(shí)間 9:00-18:00。6、可盡快參加入職帶薪培訓(xùn)。福利待遇: 1、簽訂正式勞...
    • UE/UX用戶體驗(yàn)

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(App/Web/微信)的交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)界面交互設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);分析用戶的操作習(xí)慣和偏好,完成交互原型設(shè)計(jì),完成UE文檔、UE框架設(shè)計(jì);2、根據(jù)產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)制定交互方案,設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔(含設(shè)計(jì)要點(diǎn),像素級(jí)的交互原型,動(dòng)畫(huà)等),與開(kāi)發(fā)...
    • 薪資福利專(zhuān)員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-30周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);具...
    • 招聘助理

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、年齡20-28歲,身體健康;2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室...
    • 數(shù)據(jù)通信工程師/助理

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)通信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理;2、 負(fù)責(zé)電子項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo);任職要求:1、18-28周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 向公司高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障。 指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管...
    • HRD

      15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人...
    • Android 開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):天津-南開(kāi)區(qū) 薪酬:1.2-1.5萬(wàn)/月 招聘人數(shù):4-5人 崗位職責(zé): 1.依據(jù)軟件設(shè)計(jì)方案要求,負(fù)責(zé)軟件功能相關(guān)模塊代碼的編寫(xiě); 2.依據(jù)客戶需求,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行修改定制或二次開(kāi)發(fā); 3.編寫(xiě)開(kāi)發(fā)階段的相關(guān)文檔; 4.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展,挖掘用戶行為特征,構(gòu)建行為模型; 2、對(duì)公司站內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘; 3、和產(chǎn)品經(jīng)理一起實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)推薦算法; 4、通過(guò)數(shù)據(jù)研究支持產(chǎn)品改進(jìn)方案。 任職資格: 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和...
    • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作; 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思,分析業(yè)務(wù)需求,歸納用戶目標(biāo)和任務(wù); 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程、界面信息架構(gòu)、原型圖等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性; 4、協(xié)同前端及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)交互效果; 5、進(jìn)...
    • 運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

      10-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對(duì)本地區(qū)云商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化; 2、通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化整體運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行維護(hù)智慧餐廳活躍度,控制流失量; 3、對(duì)整合總部力量進(jìn)行標(biāo)桿客戶的運(yùn)營(yíng)打造。 4、智慧餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控,商戶回訪,問(wèn)題處理。執(zhí)行運(yùn)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略,長(zhǎng)短期目標(biāo)與產(chǎn)品策略; 2、 負(fù)責(zé)主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求,并可以獨(dú)立完成需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目; 3、 負(fù)責(zé)配套制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,梳理流程,持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、 ...
    • 全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷(xiāo)售規(guī)模通過(guò)門(mén)店數(shù)量增長(zhǎng)的指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門(mén)店布局計(jì)劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤(rùn)率在門(mén)店獲取方式上的管控指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門(mén)店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量,提出...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、主持人力資源部日常工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政及勞動(dòng)保障等管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),保證及提升公司團(tuán)隊(duì)激情和凝聚力; 4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)績(jī)效考核、激勵(lì)制度,完善更新公司制度及員工手冊(cè); 5、...
    • 質(zhì)量工程經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求: 1、男性,30-50歲; 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 3、土建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉其他相關(guān)門(mén)類(lèi)工程。 質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 2、...