青島人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的軟件升級(jí)維護(hù)，制定具體優(yōu)化實(shí)施方案。2、模塊化測(cè)試用例編寫并測(cè)試文檔輸出。3、技術(shù)文檔整理輸出。4、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研并方案設(shè)計(jì)，包括可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。5、關(guān)于研發(fā)過(guò)程中的其他工作安排。任職資格：1、學(xué)歷要求：計(jì)算...

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內(nèi)部審計(jì)專員

5-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與建立完善內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察及反舞弊管理體系；2、協(xié)助項(xiàng)目主審制定審計(jì)方案、審計(jì)計(jì)劃；3、具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目程序，對(duì)審計(jì)過(guò)程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量；4、按照審計(jì)項(xiàng)目分工對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等的真實(shí)性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行監(jiān)督...

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GIS數(shù)據(jù)工程師

5-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與U-Care無(wú)人機(jī)云系統(tǒng)空域數(shù)據(jù)的處理與管理。2、負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)處理和電子地圖編輯與制作；3、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)過(guò)程整合加工，如，數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分層、空間分析、建立拓?fù)洹⒌貓D符號(hào)化等；4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)更新、統(tǒng)計(jì)、分析、制圖及文檔工作；任職...

企

人事專員相同職位

4-6萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

福利待遇：雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+各種生活補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)工作；2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升等手續(xù)，建立并及時(shí)更新員工人事檔案；3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金手續(xù)辦理；4、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)及匯總各部門考勤情...

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UI設(shè)計(jì)總監(jiān)

10-18萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)挖掘算法工程師（經(jīng)濟(jì)分...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；3、與開發(fā)工程師溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì).創(chuàng)意工作和制作工作...

企

18-24萬(wàn) | 青島市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)對(duì)金融、零售行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)選址的影響要素；2.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃選址的業(yè)務(wù)模型；3.負(fù)責(zé)探索利用多樣的數(shù)據(jù)源、多種建模方法構(gòu)建商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃選址算法；4.負(fù)責(zé)搜集、整理、分析省、市、區(qū)縣金融、經(jīng)濟(jì)、民生數(shù)...

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方案設(shè)計(jì)師

6-8萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目技術(shù)方案的選型、設(shè)計(jì)和審核；2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)施工圖紙的深化，繪制設(shè)計(jì)圖紙；3. 負(fù)責(zé)提供實(shí)施項(xiàng)目中的問(wèn)題及重難點(diǎn)問(wèn)題的解決方案； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和技術(shù)支持工作；5. 負(fù)責(zé)與合作廠商進(jìn)行技術(shù)交流與合作；6.負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行項(xiàng)目...

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服務(wù)工程師

5-7萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

成都三泰智能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后服務(wù)工作順利完成；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的硬件安裝、軟件部署實(shí)施工作；3、確保負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)收費(fèi)任務(wù)的完成；4、實(shí)施對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行巡檢及保養(yǎng)，增強(qiáng)客戶對(duì)公司服務(wù)認(rèn)知度；5、負(fù)責(zé)設(shè)備簽收單/驗(yàn)收單及時(shí)返回；6、負(fù)責(zé)完成上...

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供應(yīng)鏈高級(jí)顧問(wèn)

13-26萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方深藍(lán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告；2. 負(fù)責(zé)需求分析及方案設(shè)計(jì)；3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線運(yùn)行及支持；4. 負(fù)責(zé)對(duì)助理顧問(wèn)培養(yǎng)；5. 完成公司安排的其他事項(xiàng)；任職要求：1. 精通ORACLE EBS模塊中PO、INV、WIP、OM、EAM中...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)U-Care產(chǎn)品線的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃，確定功能、流程、用戶體驗(yàn)，制定產(chǎn)品實(shí)施路線圖和產(chǎn)品生命周期管理；2、負(fù)責(zé)開展用戶產(chǎn)品調(diào)研及設(shè)計(jì)，包括收集分析用戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需...

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人力行政總監(jiān) 相同職位

面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、編寫公司部門管理文件，并實(shí)施培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人力資源規(guī)劃，員工招聘及培訓(xùn)，薪酬及勞動(dòng)關(guān)系；3、員工績(jī)效機(jī)制設(shè)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行；4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運(yùn)行體系、評(píng)價(jià)體系；5、推動(dòng)管理體系有效運(yùn)行，提升公司經(jīng)營(yíng)管理...

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web前端主管

12-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與公司產(chǎn)品的需求討論和分析，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，細(xì)化功能實(shí)現(xiàn)方案，制定清晰可行的研發(fā)計(jì)劃。完成Web平臺(tái)前端開發(fā)任務(wù)。2、按照W3C標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范頁(yè)面代碼，優(yōu)化頁(yè)面下載速度、提高用戶體驗(yàn)。3、對(duì)前端新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和學(xué)習(xí)，掌握業(yè)內(nèi)主流技術(shù)，保持公司前端開發(fā)...

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嵌入式硬件工程師相同職位

面議 | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺(tái)的各型應(yīng)用硬件產(chǎn)品；3、從事電子硬件開發(fā)，原理圖設(shè)計(jì)、PCB布線，調(diào)試4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)和部件供應(yīng)商選擇和關(guān)鍵部件選型5、為市場(chǎng)、生產(chǎn)...

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招聘經(jīng)理相同職位

8-11萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1、執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行《管理文件》；2、建立、優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率；3、組織人員甄選，包括：簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、參與評(píng)價(jià)，確保人員按時(shí)錄用；要求：1.本科及以上；2.6年以上中型企業(yè)招聘工作，3年以上招聘負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)經(jīng)歷。3.具備招...

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渠道專員

5-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、做好經(jīng)銷商管理工作（發(fā)展、溝通、指導(dǎo)、維持、監(jiān)督等），維護(hù)并增長(zhǎng)公司市場(chǎng)份額，協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作。2、開發(fā)、維護(hù)銷售渠道資源。3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商進(jìn)行技術(shù)支持及客戶服務(wù)，積極維護(hù)公司品牌和產(chǎn)品形象。4、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部組織展會(huì)、活動(dòng)與新產(chǎn)品上...

企

法務(wù)與合規(guī)專員

6-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核；2、負(fù)責(zé)起草公司合同文本和各類法律文書；3、為公司各單位提供法律咨詢和其他法律支持服務(wù)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展訴訟、仲裁及糾紛處理工作；5、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)的收集、研究和宣講；6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1...

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模式識(shí)別算法工程師（圖像/...

12-19萬(wàn) | 青島市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.針對(duì)客戶提出的場(chǎng)景制定視覺(jué)處理的具體方案；2.優(yōu)化現(xiàn)有圖像處理算法；3.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)圖像處理、分析及識(shí)別算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。任職要求：1.理工類計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，模式識(shí)別、人工智能、機(jī)器視覺(jué)等研究方向，3年以上...

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辦公室文員

5-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常辦公行政管理制度的建立和修訂。2、負(fù)責(zé)公司的文書管理。各類文件起草、審核、收發(fā)、承辦等管理工作。3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，會(huì)議記錄。4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。任職要求：1、35歲以下...

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市場(chǎng)分析專員

6-8萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析以及客戶數(shù)據(jù)整理和分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)分渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)信息的收集和整理以及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整建議；3、進(jìn)行各類行業(yè)信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)整理工作，進(jìn)行比對(duì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4、產(chǎn)品供貨渠道調(diào)研、評(píng)估，為...

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APP產(chǎn)品推廣專員

6-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的推廣策劃和日常運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)線上、線下等各種渠道進(jìn)行移動(dòng)端app推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、激活量、活躍度等目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)等方案的策劃和實(shí)施；配合團(tuán)隊(duì)一起完成月度季度年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)公司...

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會(huì)計(jì) 相同職位

5-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

青島海信網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通航公司日常會(huì)計(jì)核算。2、負(fù)責(zé)日常收入和航時(shí)結(jié)算的審核。3、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、領(lǐng)用、認(rèn)證管理。4、負(fù)責(zé)航時(shí)成本的核算。5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、納稅申報(bào)工作。其它會(huì)計(jì)工作。任職資格：1、學(xué)歷要求：本科2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上3、專業(yè)技能要求...

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產(chǎn)品規(guī)劃工程師

12-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)研究建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃并制定產(chǎn)品和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略。2、責(zé)需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書，并為開發(fā)工程師提供需求指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)功能架構(gòu)。4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)的研究和應(yīng)用，持續(xù)...

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售前工程師相同職位

5-10萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、日常銷售活動(dòng)提供技術(shù)支持；2、提供必要的技術(shù)支持、標(biāo)書制作；3、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中必要的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝；4、為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)；5、月薪：4000—8000元；職位要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉流...

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分公司人力資源主管/專員

5-7萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時(shí)到崗率；3、績(jī)效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績(jī)效考核機(jī)制，并組織績(jī)效考核工作；4、薪酬設(shè)計(jì)：根據(jù)公司各崗位...

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線上旅游區(qū)域總經(jīng)理

面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與組織實(shí)施，建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造；4.負(fù)責(zé)整合旅游主管機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、投資開發(fā)商、旅行社等資源。任職要求：1.本科學(xué)歷，8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...

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技術(shù)支持工程師相同職位

6-12萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

成都三泰智能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)工作。2、理解、分析客戶提出的需求，實(shí)現(xiàn)客戶需求的收集、轉(zhuǎn)化、分析、引導(dǎo)、促進(jìn)、確認(rèn)；3、需求分析與技術(shù)響應(yīng)方案文檔編寫；4、基于項(xiàng)目工作，承擔(dān)項(xiàng)目的定制開發(fā)工作（開發(fā)編碼、測(cè)試維護(hù)），明確項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目定...

企

技術(shù)支持工程師（JAVA方...

6-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

成都三泰智能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)工作。2、理解、分析客戶提出的需求，實(shí)現(xiàn)客戶需求的收集、轉(zhuǎn)化、分析、引導(dǎo)、促進(jìn)、確認(rèn)；3、需求分析與技術(shù)響應(yīng)方案文檔編寫；4、基于項(xiàng)目工作，承擔(dān)項(xiàng)目的定制開發(fā)工作（開發(fā)編碼、測(cè)試維護(hù)），明確項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目定制工作，協(xié)...

企

風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控專員

6-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

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