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杭州醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      資深射頻工程師

      14-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品射頻部分的總體方案評(píng)估、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、BOM制作、PCB Layout指導(dǎo)、調(diào)試等相關(guān)工作；　2、按照項(xiàng)目射頻測(cè)試規(guī)范，完成射頻傳導(dǎo)部分的電路調(diào)試、校準(zhǔn)等相關(guān)工作；　3、評(píng)估手機(jī)天線環(huán)境，解決產(chǎn)品測(cè)試中遇到的射頻問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)硬件...
    • 企

      HRBP專員

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責(zé)1、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行組織診斷與人才盤(pán)點(diǎn)2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員人才招聘、培養(yǎng)、配置與留用3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化建設(shè)，組織文化活動(dòng)、營(yíng)造文化氛圍4、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行流程優(yōu)化與再造二、 崗位要求1、 本科以上學(xué)歷2、 1年以上HRBP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3、 優(yōu)秀的溝...
    • 企

      UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1， 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，包括圖標(biāo)設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果及用戶體驗(yàn)等；2， 采用以用戶為中心的交互設(shè)計(jì)思想，獨(dú)立完成從創(chuàng)意到設(shè)計(jì)的過(guò)程；3， 根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出整體的布局和交互設(shè)計(jì)解決方案；4， 負(fù)責(zé)總結(jié)和制定UI設(shè)計(jì)規(guī)范。family...
    • 企

      醫(yī)療器械注冊(cè)專員

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入法規(guī)規(guī)定所需文檔的搜集、整理及編寫(xiě)； 注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)產(chǎn)品的文檔準(zhǔn)備；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床試驗(yàn)的實(shí)施和跟進(jìn)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員與檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)；4、編寫(xiě)公司內(nèi)部各部門(mén)（專業(yè)）注冊(cè)相關(guān)文檔準(zhǔn)備的指導(dǎo)性文件；5、維護(hù)注冊(cè)相關(guān)文...
    • 企

      客服專員 相同職位

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)400咨詢電話，為客戶提供完成準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)，有效介紹產(chǎn)品信息，增加客戶使用群體；2、及時(shí)處理來(lái)訪客戶及外派工作人員的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯總。3、完善客戶信息，定期完成客戶回訪，跟進(jìn)客戶需求；4、匯總分析...
    • 企

      HRBP專員

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責(zé)1、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行組織診斷與人才盤(pán)點(diǎn)2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員人才招聘、培養(yǎng)、配置與留用3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化建設(shè)，組織文化活動(dòng)、營(yíng)造文化氛圍4、 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行流程優(yōu)化與再造二、 崗位要求1、 本科以上學(xué)歷2、 1年以上HRBP實(shí)操經(jīng)...
    • 企

      下線運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來(lái)將擋水來(lái)土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
    • 企

      技術(shù)經(jīng)理（移動(dòng)開(kāi)發(fā)部）

      24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的需求分析、技術(shù)評(píng)估和軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，提升整體研發(fā)水平；2、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，確保開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，組織移動(dòng)端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)；4、研究移動(dòng)端技術(shù)發(fā)展方向，做好...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理（醫(yī)療設(shè)備研發(fā)）

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及用戶需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，開(kāi)展項(xiàng)目的招商、營(yíng)銷(xiāo)工作；2、制定切實(shí)可行的招商方案，加以實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售招商及各類代理商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及上量工作；4、定期拜訪代理商和醫(yī)院，保持密切溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況；5、根據(jù)年度計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行...
    • 企

      技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司B2C系統(tǒng)平臺(tái)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā)，對(duì)公司整體技術(shù)平臺(tái)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和成本；3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，完成需求分析，提出合理的技術(shù)實(shí)施及解決方案，按時(shí)開(kāi)發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方向把控和技術(shù)...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

      7-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定用戶運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行2、負(fù)責(zé)用戶規(guī)模和用戶活躍度的提升，持續(xù)優(yōu)化用戶構(gòu)成的健康度3、獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行線上/線下活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，持續(xù)優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)體系任職資格1、本...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理（浙江）

      30-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.收集責(zé)任區(qū)域的客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系；2.完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)及代理商開(kāi)發(fā)任務(wù)；3.協(xié)助市場(chǎng)部和大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展；4.及時(shí)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)收集及匯報(bào)，對(duì)公司產(chǎn)品在轄區(qū)的市場(chǎng)占有率全面負(fù)責(zé)；5.完成應(yīng)收賬款回籠，與客戶定期對(duì)賬、催...
    • 企

      線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來(lái)將擋水來(lái)土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
    • 企

      醫(yī)學(xué)代表

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】杭州、嘉興、湖州、臺(tái)州、金華、麗水等區(qū)域【工作職責(zé)】1.根據(jù)市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，代表公司參與各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，傳遞產(chǎn)品及醫(yī)學(xué)信息；2.在公司政策和程序指引下，收集分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略與狀況，提供合理化建議；3.定期拜訪目標(biāo)客戶，建立維護(hù)客戶...
    • 企

      市場(chǎng)戰(zhàn)略區(qū)域經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、能夠收集、分析收集IVD行業(yè)的政策環(huán)境變化，對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專業(yè)的解讀,能夠分析區(qū)域市場(chǎng)，制定區(qū)域市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略；2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息，并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境（包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，新進(jìn)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      17-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及用戶需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化...
    • 企

      線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)線下渠道，要做好準(zhǔn)備形形色色的合作伙伴打交道，兵來(lái)將擋水來(lái)土掩的能耐是必須的，盡管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是如果你有足夠的醫(yī)療行業(yè)、IT行業(yè)、護(hù)理行業(yè)背景；如果你有足夠的渠道資源，你就是我們想要找的人。職位描述1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道拓展并維護(hù)合作伙伴的良好合作關(guān)...
    • 企

      交付工程師

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成項(xiàng)目售前演示、支持、方案編制、項(xiàng)目交付及驗(yàn)收；2.項(xiàng)目實(shí)施，包括網(wǎng)絡(luò)實(shí)施、上線測(cè)試、客戶培訓(xùn),協(xié)助用戶將產(chǎn)品上線使用；3.售前、售后技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、醫(yī)院專家、區(qū)域內(nèi)部人員相關(guān)技術(shù)與項(xiàng)目指導(dǎo)及培訓(xùn)；5.定期向省區(qū)總監(jiān)提交項(xiàng)目及日常工作...
    • 企

      質(zhì)量工程師 相同職位

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)過(guò)程及成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的編制。2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的崗前和日常培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)成品品質(zhì)的有效控制，在產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，組織對(duì)不良原因進(jìn)行分析及糾正措施及驗(yàn)證，推動(dòng)協(xié)調(diào)質(zhì)量異常的改進(jìn)。4.對(duì)各不合格品的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提供解...
    • 企

      ios開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-22萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1， 承擔(dān)IOS應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作，參與需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)討論；2，配合產(chǎn)品經(jīng)理和UI設(shè)計(jì)師，快速構(gòu)建產(chǎn)品原型，快速進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)迭代；3，獨(dú)立完成分配功能模塊開(kāi)發(fā)，測(cè)試，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；4，負(fù)責(zé)iOS客戶端應(yīng)用的發(fā)布和維護(hù)；5，參與客戶端產(chǎn)品的需求...
    • 企

      硬件嵌入式工程師

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)：芯片的選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔編制2.編寫(xiě)底層驅(qū)動(dòng)代碼3.配合軟硬件調(diào)試崗位要求：1.工作經(jīng)驗(yàn)3年 本科以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和抗壓能力，和不斷自我學(xué)歷能力3.精通數(shù)模電路，原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)能力，有多...
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      hrbp 相同職位

      14-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策及流程在部門(mén)的落地；2、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)；3、根據(jù)各部門(mén)發(fā)展需求和人力規(guī)劃，制定相應(yīng)...
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      維修工程師

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.有較好的器件焊接經(jīng)驗(yàn)2.能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理圖，熟練識(shí)別電路PCB板和各類板上元件，并能夠通過(guò)分析，測(cè)試排除產(chǎn)品故障3.掌握焊接的技術(shù)要求和產(chǎn)品的測(cè)試方法4.完成不良品的維修崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)2.能吃苦耐老，適應(yīng)加班3.遵守公司相關(guān)制度...
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      區(qū)域KA經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)KA大客戶開(kāi)拓及維護(hù)；向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案，確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式；3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；4、與KA客戶保持良好溝通，及時(shí)收集...
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      運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、參與公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃，策略的制定。分析市場(chǎng)、行業(yè)需求，制定可行性的方案；2、運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)、規(guī)范流程建立。為保障運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行，建立有效的管理體系，制訂團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；3、運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)的狀況、項(xiàng)目的反饋，對(duì)區(qū)域很平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行...
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      渠道經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 在渠道總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成區(qū)域總?cè)蝿?wù)2. 在渠道總監(jiān)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道建立，維護(hù)渠道關(guān)系，挖掘渠道需求3. 負(fù)責(zé)為渠道客戶介紹本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，滲透和展現(xiàn)公司價(jià)值觀及專業(yè)品牌4. 能夠?qū)η揽蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品咨詢5. 收集、拓展、轉(zhuǎn)...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后在區(qū)域的安裝部署，按合同要求完成驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)區(qū)域衛(wèi)生主管部門(mén)、醫(yī)院、醫(yī)生、代理商等的產(chǎn)品使用培訓(xùn)工作；3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃及實(shí)施，管理區(qū)域用戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，協(xié)調(diào)用戶和公司之間的各項(xiàng)環(huán)節(jié)推進(jìn)項(xiàng)目落地。4、負(fù)責(zé)與區(qū)域代理商、...
    • 企

      項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)工作，使項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成；2、配合代理商完成與醫(yī)院的溝通、協(xié)調(diào)及技術(shù)支持工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程的管理；4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管控和項(xiàng)目的安裝進(jìn)程；5、按照合同要求參與現(xiàn)場(chǎng)安裝和部署，負(fù)責(zé)安裝計(jì)劃、文檔編制、...
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      區(qū)域KA經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)KA大客戶開(kāi)拓及維護(hù)；向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案，確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。 2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式； 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系； 4、與KA客戶保持良好溝通，及...