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  • 所屬行業(yè):
    • JAVA軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA軟件開發(fā)工程師崗位職責: 1.產(chǎn)品需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計,制定解決方案; 2.根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔,參與技術討論和技術攻關; 3.根據(jù)項目開發(fā)進度和任務分配,開發(fā)、調(diào)試相應的軟件模塊; 4.根據(jù)項目需要修改...
    • IOS手機APP開發(fā)工程師

      12-18萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS手機APP開發(fā)工程師崗位描述: 1. 負責ios產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試和維護; 2. 基于公司的產(chǎn)品設計,根據(jù)策劃運營提出的需求,進行ios版本應用的實現(xiàn); 3. 獨立完成ios軟件開發(fā)、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題。 4. 負責產(chǎn)品架構的改進及性...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android開發(fā)工程師崗位職責: 1、Android平臺軟件規(guī)劃設計與開發(fā); 2、根據(jù)項目任務計劃按時完成手機應用開發(fā); 3、按照開發(fā)流程編寫相應模塊的設計文檔。 Android開發(fā)工程師崗位要求: 1、計算機等相關專業(yè)本科學歷; 2、以上計...
    • 證券投資顧問

      20-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      證券投資顧問崗位職責: 1、對行業(yè)與概念板塊有所研究,并對板塊成分股進行深度研究,挖掘具有投資價值的信息; 2、從事投資策略研發(fā),編寫策略分析報告,設立并維護股票策略池、主題投資庫; 3、跟蹤處理各類資訊信息或個股異動,定期提供專業(yè)的行業(yè)研究周報及個股深...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營經(jīng)理崗位職責 1、根據(jù)移動事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細化事業(yè)部市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略,并就市場布局、營銷策略提出建議; 2、 根據(jù)事業(yè)部階段性市場目標,審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃; 3、 編制市場相關的媒體、商務合作、營銷等...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理職位描述: 1- 行業(yè)背景:IT行業(yè)銷售 2- 教育背景:211本科學歷 3- 綜合素質:性格較為陽光,溝通能力好,有親和力 4- 工作經(jīng)驗: 不同工作經(jīng)驗均可;其中年齡不建議超過35歲。
    • Java 架構師

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java 架構師任職條件: 1. 本科學歷,熟練掌握SSH框架,具有10年以上Java/Oracle等成功實施經(jīng)驗; 2. 具有良好溝通能力 3. 具有6年以上團隊管理能力(有PMP相關證書者優(yōu)先)
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目經(jīng)理任職條件: 1. 本科學歷,熟練掌握SSH框架,具有10年以上Java/Oracle等成功實施經(jīng)驗; 2. 具有良好溝通能力 3. 具有6年以上團隊管理能力(有PMP相關證書者優(yōu)先)
    • C++開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      C++開發(fā)工程師任職條件 1. 擅長根據(jù)業(yè)務功能規(guī)格說明書,進行技術方案的制定和驗證 2. 熟練掌握C/C++的編碼和調(diào)試 3. 熟練掌握Linux/Unix 編程環(huán)境,能夠編譯/鏈接、程序部署、問題定位 4. 1年以上基于linux或unix上后臺服...
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級Java開發(fā)工程師崗位職責: - 4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,JAVA基礎扎實,深刻理解各種常用數(shù)據(jù)結構與算法; - 熟練掌握以下兩個框架技術:Hibernate,Spring; - 精通Liferay CMS框架,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;(最好有)...
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級Java開發(fā)工程師崗位職責: - 4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,JAVA基礎扎實,深刻理解各種常用數(shù)據(jù)結構與算法; - 熟練掌握以下兩個框架技術:Hibernate,Spring; - 精通Liferay CMS框架,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;(最好有)...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營經(jīng)理崗位職責: 1、制定整體運營方案、會員積分體系、營銷工具,推動團隊執(zhí)行并衡量效果 2、通過活動、積分、觸達等一系列方式,提升整個流程中用戶的滿意度和轉化率 3、協(xié)調(diào)相關部門配合運營工作,達成產(chǎn)品目標 4、負責運營工作規(guī)劃以及運營團隊的人員管理工...
    • 銷售部總監(jiān) 相同職位

      39-39萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售部總監(jiān)崗位職責: 負責公司DSP廣告銷售,希望是互聯(lián)網(wǎng)營銷或者廣告公司出生,5年以上同行,2年以上同崗工作經(jīng)驗。需要開發(fā)客戶,或者能有客戶資源的優(yōu)先考慮
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事行政經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有六年以上人力行政工作經(jīng)驗,有三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 3、了解人力全模塊知識,有行政管理經(jīng)驗; 4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景,有房地產(chǎn)經(jīng)紀公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 系統(tǒng)架構師 相同職位

      22-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構師崗位職責: 1、設計整體產(chǎn)品架構,參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作 2、負責系統(tǒng)方案設計、開發(fā)、調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,幫助系統(tǒng)架構完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測試規(guī)范具有很強的代碼開發(fā)能力, 4、能夠根據(jù)業(yè)務以及產(chǎn)品運營的需求變化,整理相配套的...
    • 風險控制產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風險控制產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責風險控制系統(tǒng)的規(guī)劃和控制流程的設計,規(guī)劃風控產(chǎn)品的發(fā)展路線圖; 2、 規(guī)劃風險控制系統(tǒng)和應用系統(tǒng)的對接方案,持續(xù)完善風險控制整體流程; 3、 基于自身平臺數(shù)據(jù)和運營需求,建立適合業(yè)務發(fā)展的風控管理模型; 4、 基于數(shù)...
    • 策略產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      策略產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、收集用戶反饋,理解用戶需求,梳理業(yè)務邏輯,發(fā)掘產(chǎn)品潛力; 2、分析業(yè)務數(shù)據(jù),明確并跟蹤業(yè)務指標,進行產(chǎn)品策略設計; 3、關注策略實行結果,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)變化相應調(diào)整、制定策略。 策略產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責后臺產(chǎn)品的設計與規(guī)劃,以及現(xiàn)有后臺產(chǎn)品的改善; 2、負責需求收集、業(yè)務流程梳理,分析問題并提出解決方案,撰寫需求文檔; 3、與相關團隊展開合作,組織并推動跨團隊業(yè)務合作,并確保目標完成 。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、具有...
    • 交互設計產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責所在業(yè)務網(wǎng)站的信息架構、界面布局與引導、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設計等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構、設計流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關知識,能對產(chǎn)品進行可用性測試和分析,并...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務一線了解需求場景和挖掘商業(yè)機會,負責電商數(shù)據(jù)服務類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設計 2、對產(chǎn)品的生命周期負責,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍圖框架,獨立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設計運營策略,以及推動項目的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書; 3、根據(jù)版本計劃和目標,跟蹤項目研發(fā)、測試進展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進行用戶行為分析,對數(shù)據(jù)進一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負責人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負責人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃; 2、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質地滿足公司用人需要; 3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標的制定,并指導產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設計,如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨立輸出網(wǎng)站和移動互聯(lián)網(wǎng)的設計原型并組...
    • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責: 1、負責移動客戶端APP產(chǎn)品的設計、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當?shù)墓ぞ咴O計為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試; 3、跟進UI設計人員的設計和技術人員的開發(fā),確保...
    • 總部營銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標桿項目營銷經(jīng)驗 3、至少三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,溝通能力強
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責: 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經(jīng)驗; 2、負責根據(jù)合作伙伴的需求,制定項目運營和推廣計劃,并制定計劃方案的落實和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運營、維護等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團隊 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體的活躍用戶 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經(jīng)驗; 2、負...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗,主要負責商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時尚行業(yè)的電商經(jīng)驗,產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...