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企
崗位職責：1、供應商質量管理；2、質量問題處理；3、供應商審核；4、供應商質量改善推進跟蹤。崗位要求：1、大專及以上學歷，熟悉軸承生產(chǎn)加工工藝；2、熟悉質量管理知識，使用質量管理工具；3、有軸承行業(yè)SQE經(jīng)驗；4、有駕駛證。
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企
海外銷售
15-20萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司海外市場的銷售計劃制定和執(zhí)行，完成銷售目標；2、開拓韓國市場以及內銷市場，尋找新的客戶資源，建立和維護客戶關系；3、負責海外市場的市場調研和分析，制定市場營銷策略；4、負責與客戶溝通并協(xié)調內部資源，與客戶簽訂合同，完成訂單；5、負責跟蹤客...
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企
質量工程師
相同職位
8-12萬 | 寧波市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司產(chǎn)品質量全過程監(jiān)控；2、質量問題進行跟蹤、改進、解決，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；3、負責質量投訴的處理，跟進及匯總分析4、負責質量檢驗標準的編制，培訓及應用推動；5、負責產(chǎn)品相關質量文件和記錄的維護和控制。職位要求：1、機械類專業(yè)畢...
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企
崗位職責：1、溝通與需求分析： 與客戶溝通，獲取并分析項目需求，轉化為軸承產(chǎn)品技術要求；2、產(chǎn)品研發(fā)與改良： 完成新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改良設計，按體系要求提交相應資料；3、項目管理： 跟進項目進度，每周制定進度報告，組織評估和分析問題，提出整改措施及改進計劃；4、...
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企
崗位職責：1、負責貫公司徹質量方針、質量目標貫徹落實，不斷提升公司質量管理工作；2、負責對原材料供應商的評估，公司質量管理體系ts16949iso900114000內審及體系維護外審對應；3、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質...
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企
崗位職責：1、負責制定和實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標的達成；2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；3、管理生產(chǎn)團隊，提升團隊的工作效率和士氣；4、協(xié)調各部門資源，確保生產(chǎn)計劃順利進行；5、監(jiān)控生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預算，降低成本損耗；6、處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)...
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企
崗位職責：1、負責公司的生產(chǎn)運營整體規(guī)劃與管理，確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、協(xié)調各部門之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行；5、定期進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，為管...
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企
軸承日語銷售
15-20萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
該崗位職責定位需負責國內/國外的客戶開發(fā)以及跟進，需要不定時到日本出差。工作職責：1、負責公司海外客戶的跟進與開發(fā)，完成銷售目標；2、同時負責內銷，尋找新的客戶資源，建立和維護客戶關系；3、負責海外市場的市場調研和分析，制定市場營銷策略；4、負責與客戶溝通并協(xié)...
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企
質量主管（軸承）
12-20萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責貫公司徹質量方針、質量目標貫徹落實，不斷提升公司質量管理工作；2、負責對原材料供應商的評估，公司質量管理體系ts16949/iso9001/14000內審及體系維護外審對應；3、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各...
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企
崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)類資材的采購，確保供應鏈穩(wěn)定與高效；2、開發(fā)和評估供應商，進行談判并簽訂合作協(xié)議；3、管理采購訂單，跟蹤交貨進度，確保按時交付；4、分析市場價格趨勢，優(yōu)化采購成本。崗位要求：1、本科及以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)；2、3年以上生產(chǎn)性資...
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企
崗位職責：（硬性要求軸承行業(yè)）1、全面負責小型車間工廠生產(chǎn)管理事務，組織生產(chǎn)訂單的完成，協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象；2、負責組織設備人員做好設備管理工作，快速解決設備故障，及時排查設備故障隱患，避免停機影響產(chǎn)品交付；4、負責組織協(xié)調生產(chǎn)過程質量管理控制，...
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企
軸承應用工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、客戶選型與工況確認；2、客戶拜訪與技術攻關；3、樣品制作與產(chǎn)品配置確定；4、銷售對接與技術支持；5、分析軸承/電動工具常規(guī)失效模式；6、支持生產(chǎn)工藝流程。任職要求：1、本科及以上學歷，機械相關專業(yè)；2、有五年以上軸承/深溝球行業(yè)相關經(jīng)驗。
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企
軸承技術總工
30-50萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、項目推進、團隊管理、資源調配；2、創(chuàng)新：引導技術探索，提升產(chǎn)品性能；3、項目：全程管理關鍵項目，確保按時按質完成；4、洞察：分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品升級提供策略。任職要求：1、本科及以上，10+年軸承行業(yè)經(jīng)驗，熟悉電動工具市場；2、精...
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企
采購工程師（五金類）
8-12萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)類資材的采購，確保供應鏈穩(wěn)定與高效；2、開發(fā)和評估供應商，進行談判并簽訂合作協(xié)議；3、管理采購訂單，跟蹤交貨進度，確保按時交付；4、分析市場價格趨勢，優(yōu)化采購成本。崗位要求：1、本科及以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)；2、3年以上生產(chǎn)性資...
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企
電氣設備工程師
10-15萬 | 無錫市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位要求1、電氣、自動化、機電一體化或相關專業(yè)；2、5年以上非標行業(yè)經(jīng)驗；3、熟練使用CAD軟件，懂一定的機械加工原理；4、熟悉電控、電氣元件、PLC、變頻器等電氣原理。職位內容：1、主要負責電纜配套設備的設計、制造、質量監(jiān)管；2、負責現(xiàn)場安裝、調試、維護，統(tǒng)...
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企
光纜工藝技術員
7-9萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職責描述:1.班組管理1.1嚴格交接班管理制度，對本班組的交接工作負責，尤其是對本班組未完成的任務情況進行具體的交接；1.2班組的工藝管理，嚴格按照工藝規(guī)程和有關文件化程序規(guī)定操作。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題按相關規(guī)定做到及時準確的分析和處理；1.3嚴格遵守并...
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企
職責描述：1、積極主動開發(fā)新市場、新客戶； 2、落實實施各項目銷售計劃，協(xié)調各方面資源以推進項目進度，協(xié)調項目組成員的配合工作，以完成銷售目標； 3、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；4、熟悉氣動元件產(chǎn)品者優(yōu)先；任職要求：1、機電類本科及以上學歷，機械...
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企
職責描述：1、積極主動開發(fā)新市場、新客戶； 2、落實實施各項目銷售計劃，協(xié)調各方面資源以推進項目進度，協(xié)調項目組成員的配合工作，以完成銷售目標； 3、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；4、熟悉氣動元件產(chǎn)品者優(yōu)先；任職要求：1、機電類本科及以上學歷，機械...
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企
崗位職責1、積極主動開發(fā)新市場、新客戶； 2、落實實施各項目銷售計劃，協(xié)調各方面資源以推進項目進度，協(xié)調項目組成員的配合工作，以完成銷售目標； 3、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；4、熟悉氣動元件產(chǎn)品者優(yōu)先；任職資格1、機電類本科及以上學歷，機械、機...
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企
客戶代表
15-25萬 | 上海-徐匯區(qū)
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：1、負責銷售我司代理的工業(yè)自動化等產(chǎn)品，推動OEM客戶產(chǎn)品增長，完成公司制定的銷售任務 ； 2、為客戶提供銷售與技術的相關支持，建立并維護與客戶的良好關系，實現(xiàn)客戶總體滿意； 3、預測市場走勢，確定未來客戶，確保我司代理產(chǎn)品在OEM客戶中的...
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企
職責描述：1、負責銷售我司代理的工業(yè)自動化等產(chǎn)品，推動OEM客戶產(chǎn)品增長，完成公司制定的銷售任務 ； 2、為客戶提供銷售與技術的相關支持，建立并維護與客戶的良好關系，實現(xiàn)客戶總體滿意； 3、預測市場走勢，確定未來客戶，確保我司代理產(chǎn)品在OEM客戶中的競爭力。任...
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企
高級人力資源主管
10-15萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助部門領導，制定年度人力資源規(guī)劃（包括人才梯隊建設、組織架構優(yōu)化、人工成本預算，崗位職責，崗位說明書梳理等）；2.負責全渠道招聘（社招/校招/獵頭），關鍵崗位（如管理層、核心技術崗）的選拔與背調，優(yōu)化人才盤點機制，建立企業(yè)自有人才庫，...
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企
崗位職責：1、負責電力行業(yè)的大客戶業(yè)務和渠道開發(fā)。2、熟悉公司產(chǎn)品優(yōu)勢，結合客戶需求，制定解決方案。3、獨立完成市場洞察，提供市場信息及建設意見。任職條件：1、本科及以上學歷，電力、電子、電氣、自動化、市場營銷等相關專業(yè)。2、具有5年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術...
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企
崗位職責：1、負責工業(yè)行業(yè)的大客戶業(yè)務和渠道開發(fā)。2、熟悉公司產(chǎn)品優(yōu)勢，結合客戶需求，制定解決方案。3、獨立完成市場洞察，提供市場信息及建設意見。任職條件：1、本科及以上學歷，電力、電子、電氣、自動化、市場營銷等相關專業(yè)。2、具有5年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術...
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企
機械工程師助理
4-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
需要盡快到崗 接受大專等無經(jīng)驗小白有師傅帶崗位職責：1、輔助機械工程師進行產(chǎn)品設計和開發(fā)工作；2、參與機械零部件的選型和測試工作；3、協(xié)助完成機械裝配和調試工作；4、負責機械圖紙的繪制及更新維護；崗位要求：1、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)，無經(jīng)驗可以；2、...
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企
機械工程師
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.參與產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品功能設計、結構設計、零部件設計，材料與工藝設計，生產(chǎn)和檢驗工裝的設計，力學分析；2.負責供應商選擇，樣品試制與驗證；3.編寫開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品風險分析、專利申請.職位要求：1.機械設計、材料等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；...
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企
廠務工程師
6-12萬 | 內江市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
工作崗位職責：1、中低壓電力系統(tǒng)、應急電源系統(tǒng)、不間斷電源系統(tǒng)工程建設、管理運維2、機械暖通、潔凈室系統(tǒng)工程建設、管理運維3、純廢水處理、給排水、氣體化學品系統(tǒng)工程建設、管理運維4、工業(yè)生產(chǎn)安全、環(huán)境、環(huán)保、消防工作5、公司緊急應變中心工作，對公司緊急應變事件...
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企
崗位職責：1、協(xié)助與政府及事業(yè)單位對接聯(lián)系、協(xié)調安排及立項申報。2、協(xié)助項目管理，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政管理制度及工作流程/進度。3、完成總經(jīng)辦日常行政工作及管理。4、負責對外接待，參與會務的籌備聯(lián)絡工作，提供會務行政支持。5、負責公司領導的日常行程...
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企
行政人事專員
5-6萬 | 內江市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
1、辦公室的基礎行政工作，包括但不限于文件管理，收發(fā)快遞，票務管理、日?；顒影才诺龋?、協(xié)助項目管理，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政管理制度及工作流程/進度，并及時反饋；3、協(xié)助對接辦公室日常運營，涉及到公司內部、外部相關單位對接等相關工作；4、負責對外接待...
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企
崗位職責：1.負責開拓、維護區(qū)域內客戶；2.跟蹤訂單進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備兩年以上銷售工作經(jīng)驗、2.有良好的溝通公關能力，能承受較強的工作壓力；4.適應出...
