工作地點(diǎn):寧波市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):寧波市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫公司徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),不斷提升公司質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估,公司質(zhì)量管理體系ts16949iso900114000內(nèi)審及體系維護(hù)外審對(duì)應(yīng);3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴、原因分析,并擬定改善措施;5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù);6、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、檢具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作;10、參加對(duì)供方的評(píng)審,參加用戶反饋意見(jiàn)的分析和處理。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上深溝球軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);2、具有質(zhì)量管理體系ts16949iso900114000內(nèi)審及體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司成立于2000年5月,獨(dú)資企業(yè), 占地31682平方米(近50畝),廠房面積61000平方米,現(xiàn)有員工950名,其中研發(fā)人員110人。生產(chǎn)、銷售內(nèi)徑從3mm到60mm微型深溝球軸承,產(chǎn)銷量穩(wěn)定。公司先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省博士后工作站、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省商標(biāo)品牌戰(zhàn)略示范企業(yè)。 WTOO注重科技創(chuàng)新,不斷引進(jìn)科技人才,與國(guó)內(nèi)軸承行業(yè)專家和科研單位合作,大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程。2010年10月在上海并購(gòu)控股2家軸承公司,建立了人才中心、技術(shù)研發(fā)中心、銷售中心,已形成集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)模式。
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
10000人以上
其它
浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道桕墅方北路139號(hào)