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項目發(fā)展經理
10-20萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-30 |
投遞后：10天內反饋
項目發(fā)展經理崗位職責：
負責領導B2C忠誠度產品和服務的開發(fā)，以確保差異化的顧客體驗及優(yōu)化的內部流程；
教育背景和資格
本科以上學歷，市場營銷或IT相關專業(yè)優(yōu)先
相關工作經驗 5年以上的工作經驗
3年以上油品零售或快速消費品顧客業(yè)務開發(fā)促銷管理和分析...
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設備管理總監(jiān)職位描述
1.設備資產稽核與管理；
2.備品配件和技術參數管理；
3.設備維護保養(yǎng)稽核與管理；
4.消防及生產安全管理；
5.車間暖通項目技術支持；
6.基礎設施維護預案、預算及核算；
7.對設備管理、設備維修技術支持；
8.負責公...
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醫(yī)務代表
10-12萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
醫(yī)務代表崗位職責：
1.指導客戶正確應用公司的產品，使應用產品的客戶取得最佳的效果，確保對
每一位客戶的服務符合公司的標準
2.為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護公司
的良好形象
3.收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手...
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公關經理
相同職位
25-40萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
公關經理崗位職責：
1、制定和組織公司的公關計劃，實施公關活動
2、負責對合作公關公司的選擇與管理
3、與相關媒體保持良好關系，負責媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關事宜；
4、負責品牌公關日常管理及相關制度的建立和完善工作，擬定年度公關計劃；
崗位要求：
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培訓經理
相同職位
15-25萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1、根據公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，...
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品類經理
20-50萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
品類經理崗位職責：
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案
2.與實地銷售經理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行
3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準
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產品經理
相同職位
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等；
2.制定產品方案或策略
3.協調產品設計、工業(yè)設計、產品研發(fā)（或生產）
4.負責產品上市后的數據跟蹤、用戶調研
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人力行政經理
相同職位
10-15萬 | 蘭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
人力行政經理崗位職責：
1．協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理
3.負責公司人...
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HRBP
相同職位
30-50萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
HRBP崗位職責：
1、負責業(yè)務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務部門內部的落地與實施；
2、負責業(yè)務部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實施業(yè)務部...
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品牌推廣
相同職位
20-23萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內反饋
品牌推廣崗位職責：
1. 全面負責公司公司品牌及產品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作
2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程
3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結報告
4.策劃、組織、實施市場活動
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特殊渠道中心-嬰童直供/連鎖運營總監(jiān)
1.負責全國母嬰直供客戶開發(fā)及銷售工作
2.本科及以上學歷，8年以上乳品行業(yè)工作經驗，5年以上相關崗位工作經驗
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市場部總監(jiān)崗位職責：
制定旗下品牌的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃
有效管理所轄各品牌在不同區(qū)域市場、不同渠道類型市場的品類發(fā)展及管理策略，并發(fā)展其傳播系統；
推進各品牌新產品開發(fā)及上市推廣、公關、媒介策略案及執(zhí)行方案；
根據啤酒行業(yè)的渠道特征，制定適應渠道...
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銷售渠道總監(jiān)崗位職責：
1、制定全國渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，經銷商布局管理；
2、傳統渠道精耕推動
3、便利店渠道開發(fā)
4、渠道產品的鑒定
銷售渠道總監(jiān)要求
1、專科以上學歷，市場營銷、工商管理、廣告等相關專業(yè)；
2、5年以上渠道管理及實際執(zhí)行經驗，...
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采購總監(jiān)崗位職責：
1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務完成。
2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)...
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市場經理、營銷總監(jiān)崗位職責：
1) 制定年度營銷目標計劃。
2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3) 對消費者購買心理和行為的調查。
4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5) 對...
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崗位職責：
此職位負責陜西人人樂及易初蓮花的談判及管理工作，下帶銷售代表。
希望此人熟悉當地市場及MT客戶，有人人樂及易初蓮花等大客戶談判管理經驗優(yōu)先。
希望此人同事具備一定經銷商管理及團隊管理經驗。
任職資格：
1. 大學專科以上學歷
2. ...
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負責江西直供MT渠道，計劃及執(zhí)行，常駐南昌。
工作職責：
1. 熟悉當地市場及MT渠道，有（國際性或國內）大客戶溝通管理
2. 貫徹落實公司銷售策略促進經銷商達成每月生意指標
3. 體現專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關系
4. 有敏銳的市場觸覺
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負責北京流通渠道，主要負責經銷商管理及團隊管理。
上商務經理，下銷售代表。
工作職責：
1. 熟悉當地市場及LKA/TT渠道；
2. 貫徹落實公司銷售策略促進經銷商達成每月生意指標
3. 體現專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關系
4. 有敏銳的市場觸覺
5. 客...
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1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂年度、季度及月度培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓計劃。
2、建立并完善市場培訓管理體系（講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓模版、促銷模版等）。
3、建立并規(guī)范培訓部的日常管理（流程、制度、技能提升、考核標準等）。
4、配合季度...
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培訓經理
相同職位
26-35萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-04-29 |
投遞后：10天內反饋
業(yè)務人員業(yè)務及公司文化培訓規(guī)劃與執(zhí)行(含例行性課程與非例行性課程)
引進、消化吸收公司總部優(yōu)秀業(yè)務課程。
建立及架構事業(yè)學院及產品學院培訓體系
業(yè)務輔銷資料的健全及上市
與HR等部門合作協助內部員工培訓
補充說明：
六年以上直銷、人壽保險或零售品行...
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銷售發(fā)展經理
40-60萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-04-29 |
投遞后：10天內反饋
1. 根據公司導向及銷售隊伍業(yè)務狀況，引領/激發(fā)/推動/規(guī)范銷售隊伍遵循國家法規(guī)和MK原則，并通過有效的現場工作及系統運作，推動ESD帶領團隊健康有序地成長，達成年度業(yè)務成長的目標。
1) 根據公司導向，銷售隊伍業(yè)務狀況及公司各項資源，幫助并培養(yǎng)ESD結合家...
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1.Produce performance reports across all major acquisition channels (email/website/social media/search )
2.Lead research into new...
