1.全面統籌及負責客房銷售、 FMB、市場部門的整體運營情況；2.制定年度 / 季度客房銷售計劃，明確入住率、平均房價（ADR）等核心指標，確?？头繝I收達成年度預算目標；3.負責分解經營指標并監督完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任；制定相關營銷政策，制度，組織本部門擬定實施細則；4.設計差異化客房產品套餐，聯動 FMB 提供增值服務，提升產品溢價能力。；5.拓展并維護企業客戶、旅行社、政府客戶、MICE、OTA 平臺等合作渠道，定期更新目標客戶清單，并建立聯系，且建立高價值協議客戶體系，推動提升復購率；6.負責組織市場調整，預測市場發展趨勢，并針對市場變化和競爭提出應多策略；7.負責維持并開拓各方面外部關系，充分把控老客戶協議單位等資源；8.餐飲端銷售情況管控，優化餐飲商品結構，引入地域特色飲品 / 零食（如景德鎮名茶、傳統茶點），提升 FMB 營收貢獻度，監控 FMB 庫存周轉率，制定科學補貨策略，科學控制損耗率，通過供應商談判降低采購成本；9.全域市場營銷操盤，制定線上線下整合營銷方案，涵蓋社交媒體種草（小紅書 / 抖音度假場景內容）、搜索引擎營銷（SEO/SEM）、線下活動，增加年度品牌曝光量；10.定期分析區域競品動態、客群需求及行業趨勢，每月輸出市場分析報告，為定價策略、促銷活動提供數據支撐，提高預訂轉化率提升；11.主導會員體系設計，通過分層運營（新客引流 / 老客喚醒），實現和增加會員復購率；12.組建并帶領團隊，制定績效考核方案，定期開展業務培訓與能力提升，確保團隊人均指標完成率。確保團隊的競爭力和后備人才充足；13.建立客戶資源管理系統（CRM），指導團隊成員精準跟進目標客群，推動重點客戶簽約率提升；14.與餐飲、客房服務、財務等部門密切協作，確保營銷活動落地時的服務一致性（如套餐內餐飲供應、客房布置、成本核算），客戶投訴率的控制；15.制定季度市場推廣策略，主導制定Booking、攜程等核心OTA渠道的季度全域推廣方案；16.監督推廣素材制作，確保符合平臺算法偏好，提升客戶點擊率及轉化率；17.每周召開營銷協調會，每月向管理層匯報客房銷售、FMB 營收及市場推廣數據，提交利潤達成進度報告；18.領導交辦的其他工作。任職資格要求1、40歲內，本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先。2、10年以上高端酒店營銷經驗，5年以上洲際 / 同檔次五星級度假酒店客房銷售及 FMB 管理經驗，熟悉度假酒店營收模型；3、熟悉江西及周邊度假市場客群特點（親子游、文化體驗客群需求），有陶瓷文旅、地域特色項目營銷經驗者優先；4，對項目發展，趨勢，模式有一定的研究，有敏感性，有優秀的營銷策略，極強的資源整合，有能力獨立運作營銷部；5、正直，敬業，極強的溝通影響力，有領導魅力，善于學習，具有同理心。

南洋電纜集團是一家以電線電纜研發、制造、銷售為主業，以房地產開發、物業管理、酒店服務等為拓展事業的多元化現代大型企業。集團母公司（南洋電纜集團有限公司），集團有獨資、控股、參股的電線電纜企業主要有上海南洋電纜有限公司、上海電纜廠十分廠、上海南洋日光電纜有限公司等。公司總部位于中國經濟、信息、金融中心的國際化大都市上海，地理位置優越、交通發達、水陸運輸便利。自1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有將近百年的悠久歷史，由早期的17313平米的廠房，發展到高壓電纜、低壓電纜、橡皮電纜、電氣裝備線等四大生產基地，現代化工業園總占地面積達500余畝、廠房面積26萬平方米，員工1600余名，年生產能力達60多億元。近年來集團經營的“南纜”牌、“南洋”牌產品被廣泛應用于航空、能源、輸供電、交通、煤礦、實話、冶煉、建筑、軍工等領域，圓滿完成了國家及各企事業單位的重點工程項目。如2010上海世博會工程、上海歡樂谷、上海浦東機場、奧體政務中心、北京公交中心、上海地鐵、上海洋山深水港、成都熱電廠、華能發電有限公司、滬東造船廠、華北油田及神州系列飛船等，產品及服務均獲得使用單位的一致好評。所屬品牌“南纜”牌先后榮獲多項榮譽，如中國、、上海名牌產品等‘集團也先后獲得多項稱號，如國內電線電纜行業百強企業、上海市行業特別獎、企業信用信譽AAA級單位、上海市企業百強等。南洋電纜集團自創立以來，產品與質量一直處于行業中高端地位，集團將繼續堅持“勵志超載”的企業精神，實現“百年南洋，百年品質”的品牌理念，不斷強化人才隊伍建設、品牌建設、推進技術創新、管理創新，為追求卓越績效以及為客戶提供質的產品和最滿意的服務而積極奮進！為配合公司運營戰略，培養人才、儲備發展力量。南洋電纜集團向社會有能之士敞開大門，除國家規定的五險一金、帶薪休假外，公司員工還享有健康體檢、勞防用品、飯貼、高溫費、節假日福利、生日福利等。全方位的新員工入職培訓體系、完善的職業發展規劃、清晰的績效考核與獎勵機制，提供業內有競爭力的薪酬體系。如果您認同南洋電纜集團的理念和文化；如果您希望在一個高速發展的企業里找到自己的價值和平臺，那您正是我們所期待的人選，真誠歡迎您的加入。