崗位職責：1、負責通過電話銷售、網絡平臺、會議營銷、面談的方式進培訓項目營銷，建立客戶聯系、了解客戶需求，尋求銷售機會并對公司項目進行銷售，完成銷售目標2、負責向客戶推介公司的服務理念及服務產品3、負責維護客戶關系，并不斷引導、發掘客戶深度需求4、負責信息錄入，并幫助學員完成報名工作，負責制作報表，統計分析報班信息5、協助收款并且準確無誤給學員開具各類課程的培訓收據按照要求填寫工作單和學員需求職位要求：1、有上進心，吃苦耐勞，普通話標準，語言組織、溝通能力強，服從管理，適應能力，學習能力，執行力強。有較強的溝通能力和團隊合作精神。熱愛培訓行業，有一定銷售經驗優先。2、熟悉OFFICE辦公軟件操作。福利待遇該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有1、 保障薪獎: 入職報到享受優質的獎勵機制 底薪+提成+每月活動獎勵2、 晉升管道暢通3、 簽訂正式勞動合同，完整合規的社會保險4、 每天工作7.5小時5、 員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物6、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利7、 通過試用期后，享有公司所有考試培訓課程8、 豐富的企業文化活動，打造快樂活力的工作氛圍培訓體系：1、 新人階段：一對一帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓2、 成長階段：每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓。【晉升機會】1、 專業銷售路線：初級電話銷售專員 -＞ 中級電話銷售專員 -＞ 資深電話銷售專員2、 銷售管理路線：電話銷售專員 -＞儲備主管-＞見習主管→主管→經理→總監

優路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業教育培訓機構，主要從事建筑工程、消防安全、醫藥衛生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業考試培訓服務，經過十幾年的發展，設立了覆蓋全國30個省級行政區域的238家分支機構，擁有32大教研基地和遍布全國的服務網絡，組建了自有的教學和教務團隊，形成了豐富的課程產品矩陣和標準化的教學管理體系，現已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發、圖書出版發行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。優路教育采用線上教學為主、線上和線下結合的融合式教學模式，在教學過程中融入實景模型、智能題庫、移動課堂、3D動畫和交互軟件等技術開展知識服務。總部統一發展戰略、統一經營管理、統一教研設計、統一教學安排、統一服務體系，推行標準化教學服務和教學管理，依托教研基地為學員提供標準化培訓課程，通過線下分支機構開展屬地化服務。目前，優路教育依托教學模式創新、經營模式創新等創新模式，利用線上學習平臺、3D模擬仿真教學、智能教學產品等創新技術，開展新業態培訓服務和OMO大數據教學等創新教學多位一體，積極探索未來職業教育發展新模式。