崗位職責： 1. 負責公司人才招聘計劃的制定與實施，完成招聘目標 2. 開拓并維護教育領域招聘渠道，建立人才儲備庫 3. 執行招聘全流程工作，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及錄用跟進 4. 分析招聘數據，優化招聘策略，提升招聘效率 任職要求： 1. 3年以上招聘工作經驗，有教育行業招聘經驗者優先 2. 熟悉教育行業人才特點，具備敏銳的人才洞察力 3. 優秀的溝通協調能力和面試技巧，能承受招聘壓力 4. 熟練使用各類招聘工具，具備數據分析能力

山香教育集團創立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發、出版發行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業平臺，在線教育及網絡開發為一體的綜合性教育文化產業集團公司。
山香教育集團作為中國教師培訓的開創者和領軍者，經過16年專注于教師培訓技術的創新和沉淀，已擁有完善的教師培訓運營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發團隊。
山香教育集團16年的行業沉淀見證了中國教師培訓的發展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓輔導模式。山香教育集團秉承思想決定出路，山香領先一步的經營理念，堅持共謀事、共發展、共富欲的企業精神，以誠信第一、學生第一 、服務第一為準，已成為中國教師培訓第一品牌。
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