Development：項目運營專員→項目主管→項目經理→城市經營管理者Compensation and benefits：1、薪資構成：固定底薪+交通補貼+績效獎金（晉升調薪機會：兩次/年）；2、福利制度：崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+節日福利+免息貸款+人才推薦獎+團建經費；3、培訓安排：有系統的專業知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓；Job Responsibilities:1、分析學生差異化需求，同時進行前端營銷講座的分層開發；2、組織、策劃和執行項目的線上線下市場活動，并在活動全程中負責營銷活動的運營，包括文案撰寫、活動宣發、活動SOP制定等；3、復盤活動數據，分析關鍵節點的轉化率，優化活動方案，達成項目業績目標；4、組織區域市場調研、競爭信息收集、市場情報收集和分析；5、與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業務發展。6、負責客戶管理，建立并維護客戶信息數據庫，為客戶提供個性化服務，提升客戶價值7、協助與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業務發展；8、負責機構合作溝通洽談，協作資源導入；9、管理團隊成員，協同團隊人員及時、高效完成工作任務。Requirements:1、國內外統招重本及以上學歷；2、有大學院校項目運營、活動運營或產品推廣工作經驗，能獨當一面，1年以上團隊管理經驗；3、優秀的活動策劃能力、較好的組織及統籌能力，具備一定商業敏銳度；4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練；5、較強的抗壓能力及樂于分享的積極心態；6、熱愛教育培訓行業，對金融行業有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統完善的培訓體系，往核心崗位區域項目管理發展培養Enterprise introduction：1、小有地位：高頓集團總部位于上海，成立于 2006 年，名列前茅的財經教育品牌，也是一家致力于為企業和個人提供全方位財會、金融發展解決方案的專業機構。成立了15年，市值百億規模，2020年還登上了胡潤全球獨角獸百億級企業榜單。2、小有規模:在全國 65 個城市設立分公司或分校，旗下擁有包括高頓財經、高頓財務培訓、高頓網校、秀才網、GTS 稅務峰會、《會計師世界》 雜志等數十個高端教育品牌，業務涵蓋整個中國財經人才生態系統。3、小有成就：高頓集團已經連續三年蟬聯“中國教育培訓 10 強品牌”。4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達到萬人規模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造無數驚喜。5、發展前景可不小：每年都有兩次晉升調薪的機會，和一個企業一起朝著一個方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗！

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。