崗位職責：1、負責數據中心供配電解決方案架構設計與發展規劃，通過深入研究市場需求和行業趨勢，引入創新技術與理念，提升公司產品在數據中心供配電領域的競爭力；2、協助完成數據中心供配電關鍵產品、關鍵技術的攻關，如高效節能電源技術、智能配電監控技術等，確保公司產品技術水平處于行業前沿；3、負責與數據中心行業客戶、專家技術交流等工作；負責數據中心供配電系統方案的需求分析，與客戶、銷售團隊深入溝通，精準把握不同場景下的數據中心供配電需求；進行詳細的方案設計，包括系統架構搭建、電力容量規劃等；完成產品選型，綜合考慮性能、成本等因素，挑選最適配的配電產品；4、深度參與研發、生產、工程現場數據中心配電系統與產品的問題分析與解決，及時響應現場需求，提供專業技術支持，確保項目順利推進，保障數據中心供配電系統的穩定運行；5、完成領導交代的其他任務。任職要求：1、本科及以上學歷，電氣工程、自動化等相關專業，5年以上相關供配電產品開發及架構設計工作經驗；2、對數據中心供配電架構有深入理解，熟練掌握數據中心配電各子系統的方案及架構，能夠獨立完成復雜數據中心配電架構的規劃與設計； 3、熟悉數據中心相關標準，如 TIA - 942、GB 50174 等，以及中低壓成套產品行業標準，如 GB 7251 系列等；4、熟悉中低壓配電產品、精通行業主流各器件的選型，有豐富的中低壓成套的電氣設計經驗或者產品經理經驗者優先； 5、有數據中心中壓開關柜、低壓開關柜、電力模塊、列頭柜等產品規劃設計經驗優先考慮；6、具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力，能夠有效組織團隊開展技術攻關和項目推進工作；具備較強的問題解決能力，能夠迅速定位并解決數據中心配電系統與產品在各階段出現的復雜問題。福利待遇：1.薪資待遇：月薪+季度績效獎金+年終獎1.5個月，全年綜合14.5個月薪資； 2.五天八小時工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金，加班可調休或折算； 3.員工假期：國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、生日假等相關假期，過年14天假期（帶薪）； 4.員工培訓：提供新員工入職培訓，根據業務需求組織相關專業培訓，銷售精英一年兩次大型培訓活動； 5.員工活動：部門團建、員工季度活動經費、節日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。

◆公司概況：成立于2001年4月，2009年12月由原“深圳市泰昂電子技術有限公司”整體變更為“深圳市泰昂能源科技股份有限公司”，注冊資本5000萬。 公司始終追求“安全?智能”的經營理念，專注于提供智能電源系統解決方案。是國家級高新技術企業。泰昂能源總部位于深圳軟件園，為公司的研發中心、營銷管理中心；績溪分公司位于皖南績溪生態工業園，占地面積60000余平方米，是公司在安徽的生產基地。
◆公司主營業務：主要從事智能電源系統的研發、生產和銷售，提供智能電源系統的解決方案。主要產品為智能電源系統，具體包括智能交流電源系統（含380V低壓開關柜）、智能直流電源系統（含通信電源、UPS）和智能交直流一體化電源系統，以及配電網、數據中心等智能配電產品。
◆參與標準制定：泰昂能源參與國家電網《站用電源交直流一體化系統技術規范》制定和南方電網公司《變電站直流電源系統技術規范》、《變電站站用交流電源系統技術規范》標準制定。
◆業績案例：行業超過十幾年的運行經驗。電源類產品截止2012年底取得1000kV特高壓變電站7座，±800kV、±660kV、±500kV、±400kV換流站18座，750kV變電站3座，500kV變電站120座，220kV變電站870座，110kV變電站2100余座，總計4000余座變電站的產品運行業績，以及近百個大中型數據中心的成功案例。電源整體解決方案業績遍布中國大陸所有省市自治區。
公司提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇，并為員工提供良好職業發展機會。目前公司規模發展迅速，求賢若渴，歡迎閣下的加盟。