1、具兩年以上大型企業績效管理工作經驗，能夠獨立建立組織和個人績效考核體系，根據公司戰略發展的需要，構建適合公司業務需要的績效管理體系，制定考評制度、規范、標準、獎懲方案，并組織實施；2、配合各部門進行崗位分析、職務說明書撰寫、部門職責分析；3、配合各部門進行績效考評工作的組織實施，負責考評結果的分析、報告；4、精通績效管理，全面掌握人力資源績效考核工具，熟練運用BSC、KPI、360相結合的績效考核方法；對績效考核制度的制定、實施、績效面談、KPI分解、KPI數據收集、核算、換算、考核匯總、分析等全過程較為熟悉，同時熟悉其它人力資源管理模塊，并能應用信息化手段開展績效考核管理工作；5、負責定期組織召開績效訪談會，分析各部門工作中存在的問題；6、完成部門主管交辦的其它工作。薪資待遇：面議 底薪+餐補+五險+帶薪年假+節日福利+年終獎金工作時間：8:30-12:0013:00-17:00(7.5小時工作制)周末雙休

北京雷薩德儀器儀表有限公司成立于1999年，是工業自動化儀表的專業生產廠家，主要產品有漩進流量計、渦街流量計、電磁流量計、壓力變送器、差壓變送器、微差壓變送器、電容式液位計、射頻導納物位計、雷達物位計、低溫罐液位計、微壓傳感器和一體化溫度變送器等產品。高質量傳感器和先進的儀表技術，在我們的國防事業中發揮著不可替代的作用，部分產品遠銷北美等儀表技術發達地區。北京雷薩德儀器儀表有限公司有一支高素質、高水平的技術開發隊伍和卓有成效的管理團隊，致力于向全球客戶提供安全、耐用、精準的自動化工業儀表，十多年來的不懈努力與追求,產品贏得了國內外客商的贊賞與信賴。北京雷薩德儀器儀表有限公司堅持走自主研制開發的道路，多年來在國內都享有很好的口碑，在石油、冶金、制藥、電力、化工等行業擁有眾多客戶。