崗位職責：一、設備運維1、負責建立設備編碼規(guī)則，監(jiān)督檢查設備臺賬和設備管理檔案；2、負責對引進的生產(chǎn)設備按階段進行試運行、評估和驗收；3、建立設備FMEA，以此為依據(jù)建立設備維保計劃、清潔、點檢清單，以及設備操作基準書(EOP)；4、負責建立預防式管理制度，發(fā)展預測式設備維護機制；5、負責設備備品備件管理、工裝夾具管理、特種設備管理；6、負責設備技改及設備報廢管理；7、MTBF&MTTR分析及改善：依據(jù)異常響應機制進行設備異常的快速響應和問題解決，并建立CAPA臺賬和MTBF、MTTR、Andon和設備CMK數(shù)據(jù)分析。二、設備開發(fā)1、按照需求方及項目要求，對設備及工裝進行改造，建立臺賬；對設備及工裝的使用流程進行開發(fā)和優(yōu)化；2、根據(jù)已有設備工藝開發(fā)結果及新項目的需求，完成已有設備的新功能開拓及沒有的設備的設計開發(fā)。三、產(chǎn)線建設：參與增加產(chǎn)線建設相關的設備選型、安裝、調試相關工作。四、負責提高設備利用率，降本增效工作，以及部門團建建設、體系建設、現(xiàn)場管理、安全管理等。任職資格：1、本科及以上學歷，電氣、機電一體化等相關專業(yè)；2、5年及以上知名鋰電池企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，對設備開發(fā)、運維有較深的認知和實際經(jīng)驗；3、受過管理學、設備全周期管理等相關培訓；4、熟悉鋰電領域專業(yè)知識和專業(yè)技術能力，熟悉安全知識、質量知識；5、熟悉鋰電池各工序設備相關技術，會使用solidworks、CAD等軟件，熟悉PLC；6、良好的管理能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力和動手能力，具有較強的安全意識、質量意識、團隊意識，較強的跨部門溝通能力，團隊精神強，能承受較大工作壓力。

恩力動力（Enpower Inc.包括恩力在中國、日本、美國的電池公司）創(chuàng)立于2012年,致力于先進電池技術創(chuàng)新、產(chǎn)品化及產(chǎn)業(yè)化，已成為固體電池細分領域優(yōu)秀企業(yè)。公司主導設立的“先進電池及材料國際創(chuàng)新中心” 落地北京大興中日創(chuàng)新合作示范區(qū)，集聚了國際電池領域優(yōu)秀研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化團隊，利用其先進固態(tài)電池關鍵材料和電芯制造核心技術，攜手2019年諾貝爾化學獎得主“國際鋰電池之父”古迪納夫教授、日本超離子導體發(fā)明人“全固態(tài)電池發(fā)明人”菅野教授，與國際固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)鏈上中下游30家企業(yè)全面對接，解決能量密度和安全性雙重挑戰(zhàn)，在中國孵化出固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)鏈,滿足移動電子、電動汽車、新能源儲能帶來的巨大市場需求。