工作地點(diǎn):普陀區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):普陀區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、制定本部門整體工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;2、組織實(shí)施新產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化籌建工作、國(guó)產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進(jìn);組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時(shí)能滿足公司對(duì)質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的要求;3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品批量試制的工藝文件編制,工裝夾具設(shè)計(jì)管理,完善試制報(bào)告,參與新產(chǎn)品評(píng)審,包括申請(qǐng)國(guó)家相關(guān)技術(shù)專利;4、負(fù)責(zé)工藝精益改善推進(jìn)和智能制造項(xiàng)目推進(jìn),優(yōu)化裝配工藝,提升產(chǎn)能及質(zhì)量通過率,根據(jù)技術(shù)質(zhì)量和效率需求,設(shè)計(jì)工裝并驗(yàn)證及改進(jìn);設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施及裝備配套方案;5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握產(chǎn)品質(zhì)量及效率問題,指導(dǎo)及督促工程師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)技術(shù)問題;6. 協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量管理體系和制度的建立和維護(hù),主持制定部門質(zhì)量管理目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、機(jī)械、材料、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、至少有5年機(jī)械研發(fā)管理或者工廠工藝管理及精益改善推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表行業(yè)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型,機(jī)加工工藝,裝配工藝,工程材料,產(chǎn)品性能,有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改善經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)和分析機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu),熟悉常用金屬材料和高分子材料加工性能,對(duì)密封、防腐、散熱設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn),熟悉雷達(dá)物位、液位產(chǎn)品的優(yōu)先;5、熟練使用AutoCAD工程軟件,熟練使用pro-E、solidworks、UG、Inventor一款三維軟件;6、有較強(qiáng)的責(zé)任心, 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),工作積極主動(dòng),身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力較好,不排斥偶爾出差,樂意接受新鮮事物;7、有機(jī)械研發(fā)管理或者生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者均可;8、物液位儀表行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。駐地:上海或者江陰均可
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
薪資福利:1、上市公司平臺(tái),上班時(shí)間是周一至周五8:30-17:30;11:45-13:00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn),并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo);3、入職即享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金,公司還為員工購買了額外的意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn); 4、享受帶薪年假(除享有國(guó)家法定節(jié)假日外,額外享有帶薪年假);5、額外獎(jiǎng)勵(lì),定期的激勵(lì)方案(服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等);6、豐富多彩的員工活動(dòng),節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,擁有輕松、人性化的工作氛圍;7、每年一次全面體檢,提供轉(zhuǎn)深戶的機(jī)會(huì);8、股權(quán)激勵(lì)。
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
500-999人
其它
深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)三號(hào)路萬訊自控大樓1-6層